東京海上日動キャリアサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
グループ会社の社員が参加する研修を受講出来ます。また通信講座については100%会社負担で受講できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用並みに給与が低かったです。過去の経歴は一切考慮されずに一律で設定されていま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
独自の福利厚生として、会社指定の通信講座は100%会社負担で受講出来たのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる管理職は親会社からの出向または転籍組が中心で、数年以内...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業時間は少なく働きやすかったです。リモートワークは職場によると思いますが、本社はフリーアドレス制でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。入ったばかりでも0.5はもらえたはず。賞与が出ない年はなかったと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークが可能で、スケジュールにあわせて休みをとりやすかった。みんな自分でスケジュールを確認して休みをとるので、休みが取りにくいという...続きを読む(全167文字)

【良い点】
その日の業務は当日中に終わらせるので忙しいけれど達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行上の疑問や改善点を伝えて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣期間満了退職の場合は次の仕事もすぐに紹介してもらえるので、無職になる心配が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここが改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも一律でした。
派遣先によるとは思いますが、できる人には任されることが多くなっても、時給に反映されるものではなかったようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休も気持ちよく取れる環境、復帰後も在宅勤務で時短しない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって復帰後の働き方に差...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性従業員も普通にいます。
育休を取得している女性も普通にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の部署については、力仕事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
介護や育児がある方は時短勤務やリモートワークができるためおおむね女性のライフステージの変化には合っていると思う。
おやすみへの理解もあるため...続きを読む(全418文字)

【良い点】
女性には本当に超、とてもフレンドリーです。結婚休暇も産休も育児休暇もとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子連れで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性だからといって待遇が低くなるなんてことはありません。男女の別なく個人の実績によって評価されます。社内の雰囲気も男女差別のようなことはあり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事務系で女性が多く活躍されている。
女性だからと言って評価が低いと言った話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の管理職の人は多くいます。
産休育休も取られてから復帰されている人もいますが、仕事量は多いので大変そうです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員も多く活躍しており、産休・育休制度の利用実績もありました。キャリア形成については本人の意欲次第で挑戦できる環境だと感じました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力に関係なく男性の方が出世や昇給しやすい、古い体質の会社に感じる。男性のほうが比較的ハードワークになりがちとい...続きを読む(全294文字)

【良い点】
育休なども取りやすいと思います。
もちろん自分の仕事ができていることが前提ですが、ちゃんとしていればその辺は大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)