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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社員の希望があれば資格を取得出来るが、業務の状況や資格の種類によ...続きを読む(全97文字)
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ファインテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファインテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファインテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社員の希望があれば資格を取得出来るが、業務の状況や資格の種類によ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務に必要ななざまざまな安全教育、技能講習等が受けられる環境があります。やる気次第で色々な挑戦ができると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
早くから現場に出して経験を積ませるのはよいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルス対策により、以前は入社後に工...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
機械や電気他社多様の業務の為スキルアップなる事は間違い無いと思います。
どちらかというと社員は電気のスキルが問われるかと思います
教育体制は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本サービスメインの仕事ですので機械,電気どちらの技術も必要になります。
ただ基本OJTの為,決まった教育等はなく実践で学ぶことが基本です
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年1回社内旅行で海外に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行先は幹事の裁量次第のため、希望を取る事などした方がいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
機械に携われるため機械いじりなどが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変動するが、私の配属...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいつでも人手不足で、入社時の説明よりも明らかに仕事が多い。
新規販売の営業は業務内容に差異はない。
アフ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
世間の平均と比べて給与は多い方である。世間的には基本給が低く手当で加算する方式が普通ですが、この会社は数年前に各手当を基本給に含める形に改定...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
物流倉庫や生産工場のラインが客先のため将来的にも安定した業界だと思います。
納入済み設備の寿命が20~30年程度で、余程のことがない限り他社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により多少の差はあるが、基本的にエンドユーザーが客先になることが多い。そのため土日祝日関係なく客先から連絡...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属先によって様々ですが、相談すれば自分の働きたいように働ける環境だと思います。たくさん働きたい人は働け、ワークライフバランスを重視したい人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから専門知識を身につけながらしっかりと稼ぐことができる企業だと思います。多くの企業がキャリアの初期段階で安定したスキルを習得する機会...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
需要は常にあり、人口減少により需要が拡大すると思われます。取引先も様々で幅広いため、何か特定の業界・企業に依存いません。そのため、比較的安定...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートで用事があった際は、工程を調整する権限はあるので行事ごとの参加は出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程の調整...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ありえない問題や、クレームが多すぎて、逆行を乗り越える力が成長する。危機管理能力がどこの会社で働いても群を抜いているとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務の幅が広すぎるので、同業他社への転職では有利な方かと思う。
また、資格を取れば、月給に資格手当が上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修やOJTが充実している。
上司や先輩は教育熱心な方が多く、業務に限らず技術的な指導も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後、社員はまず新入社員研修・富士教育センターで研修を受け、会社の理念や業務内容、スポーツ施設業界の基礎知識、安全管理などについて学びます...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
年齢差があまりない先輩社員が指導を行うので気が楽でいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備について詳しい人が少なく大体の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して3か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | ファインテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファインテック |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※グループ合計 約520名 |
| 売上高 | 61億6900万円 ※2020年度 |
| 代表者 | 草野伸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町4丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-3863-7822 |
| URL | https://www.finetech-ltd.co.jp/ |
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