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杏林製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杏林製薬の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杏林製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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杏林製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

杏林製薬の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接にいらっしゃったのが役員級の方々でしたが、非常にしっかりとしていて論理的な方々ばかりで、少し気圧されるほどでした。上から目線な言い方になってしまい...続きを読む(全130文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 作業療法士(OT) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との関係では満足していることは、管理職のスキルは高くないため若手がスキルを活かせる場面が多いことです。管理職のとの関係はいい部署とわるい部署でかな...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    杏林製薬を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    主力製品がGP採用品であるため、訪問件数を増やすことで成果が数字として反映されやすい点は魅力です。行動量がそのまま実績につながるため、自身の努...
    続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    キッセイ薬品の評価制度の良い点は、短期的な数字だけでなく、日々の取り組みやプロセスも含めて評価される点です。MRの場合、売上目標の達成度に加え...
    続きを読む(全477文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    日本最古の歴史を持つ製薬企業の一つとして、その倫理観と情報の透明性は業界内でも群を抜いていると感じます。長年、製薬業界の変遷を間近で見てきた立...
    続きを読む(全526文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントが解消されず甘く見られ続けている印象がありました。ハラスメントをした側は役職があるため優遇され、ハラス...
    続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。そ...
    続きを読む(全79文字)

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    杏林製薬の 他のカテゴリの口コミ

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    呼吸器や泌尿器などの特定の診療科に強みを持つ。専門性の高い業務の中で医療現場との信頼関係を構築できる。続きを読む(全51文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    特定領域の業界内での熱い信頼がある一方で、自社創薬品が少ない点が課題。続きを読む(全35文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住宅補助や社宅制度がかなり手厚い。さらには家族手当や育児支援も行っている。続きを読む(全37文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    平均残業時間は20時間弱だが、有給取得率が年単位でかなりばらつきがある印象。続きを読む(全38文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員同士の仲が良い印象。共同的な一方で、それゆえの意思決定の遅さを感じることもあるとのこと。続きを読む(全46文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色々な業界の研究をしましたが、医薬品業界自体が不安定な業界だとは感じました。この企業は重点領域を複数持っており、少し安定感はありますが、パイプラインが他の...続きを読む(全95文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製薬企業の他社と比較すると年収は低いほうだと思いますが、他のメーカーと比較すると全然高いです。続きを読む(全47文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接を通して自主性が求められていると感じました。しかし自分で勝手に成長してほしい、あわよくばあなたが引っ張ってほしい開拓してほしい、といったニュアンスも感...続きを読む(全125文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とてもいいかは人によって感じ方は異なるかと思いますが、他社と比較して福利厚生はそれなりにしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    身近なアレルギーの領域から、貢献度の高い希少疾患まで扱うため、やりがいを持って働けると思う。続きを読む(全46文字)

    メーカー・製造業(医薬品)の社員、管理職の魅力の口コミ

    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は真面目で誠実な人が多く、品質意識やコンプライアンス意識が高い文化があります。チームワークも良好で、専門性を尊重し合う風土がある点は働き...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい、穏やか、同じような雰囲気の人が集まっている印象。スパルタ、体育会系の人は少ない印象。THE内資系。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々の人間関係は比較的良好。ことなかれ主義が尊重される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員であるときはほぼプレッシャーなどはない...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    協和キリン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で時代に逆行したパワー系の上司は一掃された。若返りが起こっているが、たまになぜこの人が?という人事も増えているのも事実であり、転換期...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの会社もそうかもしれないが、当たり外れが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の心を持っていない人が一部にいる。
    発言がと...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミヤリサン製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおらかな気質の人が多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でパワハラに該当することがあっても相談窓口が分かりづらくおそ...続きを読む(全116文字)

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    みどり化学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がなくても一定の給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒が9割、大卒が1割の割合で大卒の人が管理職になり、高卒や...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力言う物は一切感じませんでした。入社してすぐ辞めてしまう社員も多く一体今までに何十人が辞めてしまったか。辞めて...続きを読む(全345文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社常磐植物化学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社医学生物学研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    杏林製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 杏林製薬株式会社
    フリガナ キョウリンセイヤク
    設立日 1958年10月
    資本金 7億円
    従業員数 2,010人
    売上高 1300億8700万円
    決算月 3月
    代表者 荻原 豊
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 882万円
    電話番号 03-6374-9700
    URL https://www.kyorin-pharm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138489

    杏林製薬の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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