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杏林製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杏林製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杏林製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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杏林製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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杏林製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

開業医へのMR活動がメインのため、MRとしての初めてのキャリアにはおすすめ。続きを読む(全38文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒で入社すると、ビジネスマナー•医療系専門知識を身につけるための研修が受けられる。続きを読む(全42文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人数が少ない分、さまざまな仕事に携われる機会が多いので成長できる環境だと思います。強みとして意思決定や風通しの良さを説明会で挙げていたので、携わりたいプロ...続きを読む(全110文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームプレイを行っているため分からないことがあっても他の方に聞ける教育体制が整っているのは杏林製薬の強みだと感じました。また、スキルアップのための語学習得...続きを読む(全145文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    活躍の仕方を考えることができる
    ・博士号とってから、大学に出向しているひともいる
    ・キャリアについての考えを相談すると、最大限に協力してくれる
    と聞いた続きを読む(全79文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 作業療法士(OT) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学留学制度もあり、MBAをとることもできますが、部署や力関係によってばらつきがあるので、一概に希望がなかうとないえません。社内で英語研修もあるのでです...続きを読む(全162文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    杏林製薬の 他のカテゴリの口コミ

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    呼吸器や泌尿器などの特定の診療科に強みを持つ。専門性の高い業務の中で医療現場との信頼関係を構築できる。続きを読む(全51文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    特定領域の業界内での熱い信頼がある一方で、自社創薬品が少ない点が課題。続きを読む(全35文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住宅補助や社宅制度がかなり手厚い。さらには家族手当や育児支援も行っている。続きを読む(全37文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    平均残業時間は20時間弱だが、有給取得率が年単位でかなりばらつきがある印象。続きを読む(全38文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員同士の仲が良い印象。共同的な一方で、それゆえの意思決定の遅さを感じることもあるとのこと。続きを読む(全46文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色々な業界の研究をしましたが、医薬品業界自体が不安定な業界だとは感じました。この企業は重点領域を複数持っており、少し安定感はありますが、パイプラインが他の...続きを読む(全95文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製薬企業の他社と比較すると年収は低いほうだと思いますが、他のメーカーと比較すると全然高いです。続きを読む(全47文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接を通して自主性が求められていると感じました。しかし自分で勝手に成長してほしい、あわよくばあなたが引っ張ってほしい開拓してほしい、といったニュアンスも感...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とてもいいかは人によって感じ方は異なるかと思いますが、他社と比較して福利厚生はそれなりにしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最終面接にいらっしゃったのが役員級の方々でしたが、非常にしっかりとしていて論理的な方々ばかりで、少し気圧されるほどでした。上から目線な言い方になってしまい...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修は受けさせてもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員・中途入社に対する教育が圧倒的に不足している。事業所や...続きを読む(全121文字)

    テイカ製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は数日かけてしっかり行なわれます。そうでない人も全員参加で、GMP関連などの社内研修が時折行なわれていました。理解度チェックのペ...続きを読む(全100文字)

    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
    【気になるこ...続きを読む(全155文字)

    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
    英語の研修なども導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

    マルホ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全108文字)

    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
    外注...続きを読む(全201文字)

    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
    契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
    【気になること・...続きを読む(全263文字)

    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    杏林製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 杏林製薬株式会社
    フリガナ キョウリンセイヤク
    設立日 1958年10月
    資本金 7億円
    従業員数 2,010人
    売上高 1300億8700万円
    決算月 3月
    代表者 荻原 豊
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 882万円
    電話番号 03-6374-9700
    URL https://www.kyorin-pharm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138489

    杏林製薬の 選考対策

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