自分自身でスケジュール管理をする必要があり、仕事中心の生活をしている社員の方々が多かったように思う。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
杏林製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
杏林製薬の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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杏林製薬の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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杏林製薬の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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フレックス(10:00-15:30、7時間50分、基本は8:20-17:20)制を採用しているのでバランスがとれそうだと感じた続きを読む(全63文字)
ホワイトということを社員さんが仰っていたので、他社に比べるとワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全49文字)
インターンシップの際に、社員の方とお話をして実際に充実している方が多いとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)
現場の社員さんが、趣味の話を交えて質疑応答に参加してくださったので、休日はしっかり休めると思った。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったり働くことができます。
チーム制度という杏林製薬が大事にしてきた考え方がありますが、最近では個人評価に移りつつあり、ドカンと成績を上げれ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはとてもよくとれる会社だと思います。部門によって全く違いますが、暇なところだと定時後30分もたつと誰もいないくなるくらいです。残業はほ...続きを読む(全150文字)
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杏林製薬の 他のカテゴリの口コミ
看板商品があり、商品の売り込みに苦労することはなさそうであった。続きを読む(全32文字)
看板商品があったり、自社製品の研究もあり、将来性はあると思った。続きを読む(全32文字)
製薬企業の中では中堅であるため、年収も中程度である。続きを読む(全26文字)
チーム制をとっており、社風は風通しの良い社風であった。続きを読む(全27文字)
他の会社より、女性中心というわけではなさそうであった。チームや上司によっては女性は働きにくい場合もあると感じた。続きを読む(全56文字)
杏林製薬だけに言えたことではないが創薬の難易度が年々上昇しているので、創薬力を強化する必要がある。杏林製薬は低分子医薬品に強みを持っているがそれら以外の新...続きを読む(全128文字)
杏林製薬は基本的にどの職種もチーム制で業務をこなすのでワンチームや協調性というチームプレイにこだわりもっている様に感じた。エントリーシートでも協調性につい...続きを読む(全114文字)
育児や介護に当たる社員のための制度を整え運用しており、このような取り組みが評価され、次世代育成支援対策推進法に基づき「子育てサポート企業」として、2021...続きを読む(全173文字)
住宅支援金や家族生活支援金など福利厚生は整っているので非常に助かっていると人事の方が仰っていました。また、チームプレイを重視しているので分からないことがあ...続きを読む(全113文字)
チームプレイを行っているため分からないことがあっても他の方に聞ける教育体制が整っているのは杏林製薬の強みだと感じました。また、スキルアップのための語学習得...続きを読む(全145文字)
メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり取れる。土日出勤はほとんど無かった。
残業も申請制なので無駄に残ったりすることもない。
夜勤もあったが強制では無かった。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人の売り上げ及び営業所の売り上げが良い時は、定時で帰れる事がある。
営業所によるが、直行直帰が可能なので、その点は楽であると思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスは非常に良いと感じます。仕事とプライベートをしっかり分けて過ごすことができ、家族との時間や趣味の時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度を比較的早く導入した会社である為、運用面は慣れており必要性がある時に使う程度であまり権利を主張する社員もいない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年休も積極的に取りやすい環境であるため、休日の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で異なりますが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
体調を崩しやすいことを相談したところ、日勤のみで調整してくれました。17:10退社なのでその後プライベートの時間を多く取れるのは良かったです。...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や担当美容部員は土日が最も稼ぎ時なため、担当によっては休日でも電話が鳴りやまない時が多々ある。実際に売り上げ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フルリモートでフレックスもかなり取りやすいので基本的に場所も選ばず自由に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか8:0...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は確実にとれる点は素晴らしい
当日病欠や子供の看病等でも使わせてもらえて咄嗟の休みでも対応してもらえるのは素晴らしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく、プライベートと仕事との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有休が取りにくい部署がある。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
杏林製薬の 会社情報
会社名 | 杏林製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリンセイヤク |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 2,042人 |
売上高 | 1195億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻原豊 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 857万円 |
電話番号 | 03-6374-9700 |
URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |