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平均残業時間は20時間弱だが、有給取得率が年単位でかなりばらつきがある印象。続きを読む(全38文字)
杏林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杏林製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に杏林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均残業時間は20時間弱だが、有給取得率が年単位でかなりばらつきがある印象。続きを読む(全38文字)
残業時間も日系老舗製薬会社にしては少ないと思う。続きを読む(全24文字)
完全週休2日で有給取得もしやすい。働きやすい環境が整っている。続きを読む(全31文字)
月平均所定外労働時間が5.9時間と自分時間を取りやすく、ワークライフバランスが良い。続きを読む(全42文字)
繁忙期以外の残業は少なく、在宅勤務も可能である。(制限あり)続きを読む(全30文字)
MRについて、お客様が大きな病院の日はワークライフバランスはよくない。続きを読む(全35文字)
自分自身でスケジュール管理をする必要があり、仕事中心の生活をしている社員の方々が多かったように思う。続きを読む(全50文字)
フレックス(10:00-15:30、7時間50分、基本は8:20-17:20)制を採用しているのでバランスがとれそうだと感じた続きを読む(全63文字)
ホワイトということを社員さんが仰っていたので、他社に比べるとワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全49文字)
インターンシップの際に、社員の方とお話をして実際に充実している方が多いとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)
現場の社員さんが、趣味の話を交えて質疑応答に参加してくださったので、休日はしっかり休めると思った。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったり働くことができます。
チーム制度という杏林製薬が大事にしてきた考え方がありますが、最近では個人評価に移りつつあり、ドカンと成績を上げ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはとてもよくとれる会社だと思います。部門によって全く違いますが、暇なところだと定時後30分もたつと誰もいないくなるくらいです。残業は...続きを読む(全150文字)
呼吸器や泌尿器などの特定の診療科に強みを持つ。専門性の高い業務の中で医療現場との信頼関係を構築できる。続きを読む(全51文字)
特定領域の業界内での熱い信頼がある一方で、自社創薬品が少ない点が課題。続きを読む(全35文字)
住宅補助や社宅制度がかなり手厚い。さらには家族手当や育児支援も行っている。続きを読む(全37文字)
社員同士の仲が良い印象。共同的な一方で、それゆえの意思決定の遅さを感じることもあるとのこと。続きを読む(全46文字)
色々な業界の研究をしましたが、医薬品業界自体が不安定な業界だとは感じました。この企業は重点領域を複数持っており、少し安定感はありますが、パイプラインが他の...続きを読む(全95文字)
製薬企業の他社と比較すると年収は低いほうだと思いますが、他のメーカーと比較すると全然高いです。続きを読む(全47文字)
面接を通して自主性が求められていると感じました。しかし自分で勝手に成長してほしい、あわよくばあなたが引っ張ってほしい開拓してほしい、といったニュアンスも感...続きを読む(全125文字)
とてもいいかは人によって感じ方は異なるかと思いますが、他社と比較して福利厚生はそれなりにしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
最終面接にいらっしゃったのが役員級の方々でしたが、非常にしっかりとしていて論理的な方々ばかりで、少し気圧されるほどでした。上から目線な言い方になってしまい...続きを読む(全130文字)
身近なアレルギーの領域から、貢献度の高い希少疾患まで扱うため、やりがいを持って働けると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。保育園からの急なお迎え連絡が来ても、私のチームはうまくリーダーが調整して頂いて早退することができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業であれば基本的に個々でスケジュールを立てられるので、ワークライフバランスは両立しやすい。実際有休は前日に言っても取得ができる環境であった...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 杏林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンセイヤク |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 2,010人 |
| 売上高 | 1300億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻原 豊 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-6374-9700 |
| URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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