杏林製薬のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全6件）
杏林製薬のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
杏林製薬の
インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
26卒
杏林製薬 / インターン / 最終面接 / MR職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【自己紹介と特技・趣味について】〇〇大学から参りました、〇〇と申します。
学業としましては、〇〇研究室に所属しておりまして、〇〇についての研究を行っています。
課外活動としましては、〇〇部に所属しており、小学生の頃から続けております。
また、アルバイト経験と...
26卒
杏林製薬 / インターン / 最終面接 / <夏季>業界・MR職そして「杏林のチーム制」がわかる2日間就業体験！ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの深掘り（部活動について）】私は高校生時代、バスケットボール部に所属していました。そこで、チームとして動くことがどれだけ大事であるかを実感しました。そのため、チームで動くことには自信があります。具体的にしたことは、キャプテンに任せっきりにせず、声掛けをするな...
25卒
杏林製薬 / インターン / 最終面接 / MR職就業体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【学業で一番力をいれたことについて、教えてください】私が学生時代一番力を入れたことは〇〇での売り上げノルマの達成である。〇〇で生徒の学習指導と保護者への教育コンテンツの営業を行い、生徒1人当たり100万円以上売り上げるというノルマがあった。初年度は平均70万円前後...
25卒
杏林製薬 / インターン / 最終面接 / <夏季>業界・MR職そして「杏林のチーム制」がわかる2日間就業体験！ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ガクチカについて何を学んだか】ガクチカと通じて周囲の人を巻き込んで課題解決に向けて行動する行動力を学ぶことができたと思う。特に私のインターンシップは海外の企業で行われた点、日本人以外の海外にルーツを持つ学生も多数いたために英語を使って業務に取り組んだ点でより周囲...
25卒
杏林製薬 / インターン / 最終面接 / <夏季>業界・MR職そして「杏林のチーム制」がわかる2日間就業体験！ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【会社を選ぶ上で求めることは？】成長できる環境があることと、チームで働くことができることです。過去チームで協力して活動してきた経験から、特にチームを大事にする会社で働きたいと思っています。・深掘り質問・「成長できるとは、具体的にどういうことですか？」・積極的に挑戦...
24卒
杏林製薬 / インターン / 最終面接 / <夏季>業界・MR職そして「杏林のチーム制」がわかる2日間就業体験！ / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【学生にはどのようなことに取り組みましたか。】学生時代にはサークル活動における運営に取り組みました。そこでは、経験者と初心者の壁があり、サークルに来なくなってしまう人や疎遠になってしまう人が多くいました。そこで、両者の壁を壊し、互いの良いところを活かすような運営に...
基本データ
| 会社名 |
杏林製薬株式会社 |
| フリガナ |
キョウリンセイヤク |
| 設立日 |
1958年10月 |
| 資本金 |
7億円 |
| 従業員数 |
2,010人 |
| 売上高 |
1300億8700万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
荻原 豊 |
| 本社所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
| 平均年齢 |
44.9歳 |
| 平均給与 |
882万円 |
| 電話番号 |
03-6374-9700 |
| URL |
https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
杏林製薬の
本選考の面接情報を見る
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Q.
企業での研究で最も大事だと思うのは何ですか？
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A.
企業での研究で最も大事なのは、市場や患者さんのニーズを深く理解し、それに応えるための仮説を立て、迅速に検証していく姿勢です。アカデミア研究と異なり、企業のゴールは製品化を通じて社会に貢献し、利益を生み出すことです。そのため、どんなに優れた基礎研究も、最終的に事業へ...続きを読む(全208文字)
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Q.
実用化に向けてどのような戦略を考えてる？
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A.
差が出たという前提で考えると、ATP結合部位の阻害薬というのが最も一般的かと思われます。現在のところ阻害剤は開発されていませんので、そのスクリーニングから行うことになります。また、このタンパク質は酸化ストレスに対する活性化機構に特異性がありますので、そちらを阻害す...続きを読む(全226文字)
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Q.
推しの薬はありますか？
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A.
私が特に興味を持っているのは、免疫のメカニズムを利用した医薬品です。
関節リウマチなどの自己免疫疾患治療薬である「アクテムラ」は、病気の根本原因に作用するという点で画期的であり、患者さんの生活の質を大きく向上させる可能性を秘めていると感じます。このような、従来の...続きを読む(全238文字)
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Q.
開発職でどのようなことをしたいですか。
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A.
新卒のころはモニターとして働き、開発の現場を経験したいです。
また、モニターとしての経験を積んだ後は、プロトコル作成などのサイエンスの部分を行ってみたいです。自分の行動や発言でどのように治験が進むのかが決まるという責任感のある役割を担いたいです。
→深堀
他...続きを読む(全219文字)
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Q.
リーダーに求められることは何だと思いますか
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A.
私はチームの雰囲気を良くすること、が最もリーダーに求められると考えていますし、私が実際に塾講師のアルバイトでリーダーをやる際や、これまでのリーダー経験でこれを意識していました。
チームに最も大切なことも同じくチームの雰囲気がいいこと、だと考えていますので、常に意...続きを読む(全227文字)
26卒 | 東京大学大学院 | 男性
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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