26卒 杏林製薬 / インターン / 最終面接 / MR職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【自己紹介と特技・趣味について】〇〇大学から参りました、〇〇と申します。学業としましては、〇〇研究室に所属しておりまして、〇〇についての研究を行っています。課外活動としましては、〇〇部に所属しており、小学生の頃から続けております。また、アルバイト経験として〇〇と〇...
杏林製薬のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全6件）
杏林製薬のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
杏林製薬の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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杏林製薬の 会社情報
| 会社名 | 杏林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリンセイヤク |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 2,010人 |
| 売上高 | 1300億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻原 豊 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-6374-9700 |
| URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138489
杏林製薬の 本選考の面接情報を見る
26卒 最終面接
研究職
26卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 企業での研究で最も大事だと思うのは何ですか？
- A. 企業での研究で最も大事なのは、市場や患者さんのニーズを深く理解し、それに応えるための仮説を立て、迅速に検証していく姿勢です。アカデミア研究と異なり、企業のゴールは製品化を通じて社会に貢献し、利益を生み出すことです。そのため、どんなに優れた基礎研究も、最終的に事業へ...続きを読む(全208文字)
26卒 2次面接
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26卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 実用化に向けてどのような戦略を考えてる？
- A. 差が出たという前提で考えると、ATP結合部位の阻害薬というのが最も一般的かと思われます。現在のところ阻害剤は開発されていませんので、そのスクリーニングから行うことになります。また、このタンパク質は酸化ストレスに対する活性化機構に特異性がありますので、そちらを阻害す...続きを読む(全226文字)
26卒 1次面接
研究職
26卒 | 東京大学大学院 | 男性
- Q. 推しの薬はありますか？
-
A.
私が特に興味を持っているのは、免疫のメカニズムを利用した医薬品です。
関節リウマチなどの自己免疫疾患治療薬である「アクテムラ」は、病気の根本原因に作用するという点で画期的であり、患者さんの生活の質を大きく向上させる可能性を秘めていると感じます。このような、従来の...続きを読む(全238文字)
26卒 最終面接
開発職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 開発職でどのようなことをしたいですか。
-
A.
新卒のころはモニターとして働き、開発の現場を経験したいです。
また、モニターとしての経験を積んだ後は、プロトコル作成などのサイエンスの部分を行ってみたいです。自分の行動や発言でどのように治験が進むのかが決まるという責任感のある役割を担いたいです。
→深堀
他...続きを読む(全219文字)
26卒 2次面接
開発職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. リーダーに求められることは何だと思いますか
-
A.
私はチームの雰囲気を良くすること、が最もリーダーに求められると考えていますし、私が実際に塾講師のアルバイトでリーダーをやる際や、これまでのリーダー経験でこれを意識していました。
チームに最も大切なことも同じくチームの雰囲気がいいこと、だと考えていますので、常に意...続きを読む(全227文字)
