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株式会社サンネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社サンネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.3
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

サンネットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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サンネットの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社サンネットの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に慣れを感じ成長するスピード鈍化していると感じたこととシンプルに年収をアップさせたいと思ったから。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にも責任のある業務を任せてもらえたことは良い点でした。ただし、女性は基本使い捨てという考えのようで、事務職以外のシステム担当は結婚のタイ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社サンネットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、大手メーカーの下請けとして、広島、東京、大阪と各プロジェクトに参加しました。大都会の超高層ビルの中で、優秀な方々とお仕事でき、それが自...続きを読む(全265文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    全体の年収が上がるような給与改定がなされていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が複雑化していき、客先常駐と自社勤務の場合で...
    続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員研修は3ヶ月あります。
    メンター制度があり、新入社員へのフォローは手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SE職でも、...
    続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    持病を持っていれば体調不良を理由に退職する事が出来た。
    退職後も引継ぎ案件を探してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持病を持っ...
    続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    会社が用意する研修、または外部の研修等ある程度...
    続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...
    続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    サンネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    広島県本社の企業ということもあって、広島に根付いた仕事が出来そうな印象であった。続きを読む(全40文字)

    株式会社サンネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年収は普通ぐらいの印象。年に3回の賞与がある。このうち1回はNECグループの業績に応じて変動。続きを読む(全47文字)

    株式会社サンネットの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生を重視する就活生にはすこし物足りなさを感じるかもしれない。有給休暇や年間休日は多いイメージ。続きを読む(全50文字)

    株式会社サンネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    NECグループの子会社であるため、研修や教育体制はしっかりしてそうだった。希望したらNECの研修も受けられると聞いた。続きを読む(全59文字)

    株式会社サンネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全体的に人が良さそうな印象を持った。広島県出身の社員がほとんどのため、広島県に住んでいる人は働きやすいと思う。続きを読む(全55文字)

    株式会社サンネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスについては、部署や時期によって状況が大きく異なる印象を受けました。私が所属していた部署では業務量が多く、特に繁忙期には残...続きを読む(全487文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休を取る人が多くいたため比較的取得しやすいと思われます。
    また、男性も育休を取られていました。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    システムエンジニアは商品を開発できた時にやりがいを感じられる続きを読む(全30文字)

    株式会社サンネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    IT業界はこれからも発展していくため、サンネットも潰れないだろう続きを読む(全32文字)

    株式会社サンネットの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    普通の給料ですが、生活できるくらいにはもらえる続きを読む(全23文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アイネスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
    また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

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    株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
    会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    **株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンネット
    フリガナ サンネット
    設立日 1962年11月
    資本金 6000万円
    従業員数 337人
    決算月 3月
    代表者 山口隆法
    本社所在地 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番21号
    電話番号 082-248-4100
    URL https://www.csunnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360751

    サンネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。