サンネットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

できる人に仕事が集中します。
出世したくない人であれば自分で仕事量を少なくすることはできるかと思います。また、できない人には仕事がふられないが、冷たくされ...続きを読む(全178文字)

主任クラスには普通にやってれば昇格可能です。課長以上は仕事ができる人がなっているイメージ。
仕事がめちゃめちゃできる訳では無いがある程度の人は課長と同レベ...続きを読む(全155文字)

仕事に慣れを感じ成長するスピード鈍化していると感じたこととシンプルに年収をアップさせたいと思ったから。続きを読む(全51文字)

できる人もいるが、できない人や若手が多いため、教育ポジションにいると仕事と教育の両立が大変です。
教育してもダメな人と一緒にチームになると仕事を自分でかか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。あれば教えてください
【気になること・改善したほうがいい点】
Niceofficeしか販促ツールは無いと思われ。。。他はsesでしか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教えてほしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がとれれば昇格します。逆にどんなに成果をあげても資格がとれない以上、基本昇級・昇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何もないです。あれば逆に教えてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとらないと給料あがりません。どんなに仕事でがんばって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としては残業を減らす努力はしています。一時に比べたら全体的に残業は減少しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は女性は結婚するまでの腰掛け扱いでした。
いくら男性並みに頑張っても結婚が決まると、事務方...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は平社員が深夜まで連日残業をしている中、出先の現場にふらーっとやってきて「大変だなぁ」と言いながら、パソコン...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性にも責任のある業務を任せてもらえたことは良い点でした。ただし、女性は基本使い捨てという考えのようで、事務職以外のシステム担当は結婚のタイミ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
風通しは良いので、思ったことは言えるし、不満も聞いてくれます。
社員間の仲もいいので相談しやすい環境と言えると思います。
他部署の方ともコミニ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社の研修に参加させてくれるので、独立系SIerとしてはそれなりに良い研修が受けれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役職がない場合、特に成果は求められません。
良くも悪くもプレッシャーはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと目も当て...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私は、大手メーカーの下請けとして、広島、東京、大阪と各プロジェクトに参加しました。大都会の超高層ビルの中で、優秀な方々とお仕事でき、それが自分...続きを読む(全265文字)

【良い点】
同じ規模のIT企業と比べると手当は充実している方だと思う。
数ヶ月〜の長期出張でも引っ越しさせられることなく長期出張扱いとなる。
少なくとも月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育休は一応取得例がある。
男女で評価の付け方に差はないので、同じ能力なら給与も差はつかない。
育成も差はなく女性が楽な現場だけに行くこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先常駐で作業する会社は個人個人が独立開業状態でろくにまとまってない会社も散見するが、ここは社員の仲が良くちゃんとチームワークを持ってやってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女子でもやる気があれば、意見は聞いてくれる文化はある。女子だからということで、むしろ、重いプリンタなど、納品は男性が手伝ってくれるなど、一定の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇を組み合わせして、夏季休暇や年末年始で長期休暇が取得できたこと。
飲み会などの会社のイベントなどで、他部署の人たちと交流ができたこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得応援制度があり、取得すると報奨金が出る。TOEIC高得点者が少なかったため、最初はかなり高額な報奨金だったが、現在はだいぶ下げられた...続きを読む(全202文字)

仕事をする人はする、しない人はしない だから、仕事をする人にどんどん仕事が振られ負荷がかかり、結果その人は疲弊するかその前に辞めてしまうという悪循環の環境...続きを読む(全256文字)

一年の仕事の量は多いので、繁忙期は残業時間はかなり多くなります。
ただ、社員同士の関係は良好なので、忙しくてもみんなで乗り切ることができる風潮があります...続きを読む(全155文字)

上期(4月～9月)にかけて、スキルアップ研修を実施してくれるが、自分のスキルに合った研修ではなく、ただ単に会社から指定される研修に仕事が空いている人が優先...続きを読む(全155文字)

部署によると思いますが、有給がとりやすいです。GWも、有給を使用して大型連休になるよう、社員に促してくれます。月900円の互助会費を払わなければなりません...続きを読む(全177文字)