この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度定時退勤あり、比較的休日出勤は少ない。休日も電気メーカーは他業種と比較しても多い方なので長期休暇を、取得出来る。寮や社宅の負担はあるが...続きを読む(全178文字)
株式会社日立国際電気 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立国際電気のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度定時退勤あり、比較的休日出勤は少ない。休日も電気メーカーは他業種と比較しても多い方なので長期休暇を、取得出来る。寮や社宅の負担はあるが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大切にする会社です。教育に対する投資も行い、技術力を向上させることに上司も真剣に考えてくれる風土があります。また、元々、優秀な方が多く温...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合がありますが、労使間の対立はなく、むしろ会社と関係がいいせいなのか、会社も組合の要請は理解しているので、有給休暇はとりやすく、残業も部署によっては多い...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業をしている以上はどこの会社でも同じと思いますが、残業はありました。また、事業部、部署毎、人によって残業時間もまちまちでしたが、帰りが遅い人はとことん遅...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不景気の為か、社内の雰囲気は緊張感があった
休めるかどうかは、部署や上司による違いが大きい。
給料は下がりがち、
モチベーションは、管理職になりたが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時設計部に配属されたのですが、製造部からいつ問い合わせがくるか分からないため、定時に帰宅できることはほとんど無く、サービス残業が多かったです。そのため、...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休業制度はよく利用されています。
その間の社会保険料も会社持ち(実際は互助会持ち)。
この辺が福利のいきとどいたところです。
実際は、育児休業終...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って総務の担当のみが盛り上っています。
相変わらずタイムカードは導入せず、PCの起動時間管理を
導入してみたら、サービス残業が山のように発覚...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日数は年120以上
有給も取りやすいと思います
但し業績が悪いので社内の雰囲気はやや暗いです
技術志望であれば女性にも門戸は広いです
産休、育児...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内的には「ワークライフバランス」を推奨しており、毎週水曜日は定時退社日、月2回の定時退社強化日を設けるなど、長時間勤務に対する理解は深い。
・出産、...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを重視する活動を実施している。
定時退社日やノー休出デーの設置などを実施している。
ただ会社は人手不足のためなかなか実現できていな...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ワークライフバランスの考え方はある程度社内に浸透しており、年休なども取得しやすい雰囲気がある。
・ただし、一部の設計/開発部門などは、業務負荷が多く、...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に水曜は定時退社、月に1回は強制定時退社日があり、ワークライフバランスへの取り組みは強い。サービス残業というものは無いため、単に残業を減らしたいだけ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年休の消化を推進しているため、比較的休日が取りやすく、プライベートと仕事とのバランスが取りやすい。
また、出産、育児、介護に関しては、女性は短時間勤務や...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり、その点では満足ではないと思う。
自分で管理するしか方法はないです。
微妙な感じです。
とにかく事業部は忙しいので
ちゃんと、有給を消化して...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上限はあるが、家賃の半分が支給される。但し、独身の場合は33歳くらいまで。結婚している場合は40歳まで。持ち家がある場合は、支給されない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は独身で30代前半、既婚で40代まで、家賃の半額出る。子供1人つき1万円以上の手当もある。確定拠出年金のみでDBはない。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも固い会社。保守的。簡単にクビにはならなそう。部署によるが映像や通信の新しい技術や顧客に関われる。概ね、イメージ通り。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる電機連合の一般的JTCメーカの給与テーブルだが、同業他社や半端な上場企業より高め。入社難易度を考えればコスパは良い。
賞与は2023年...続きを読む(全413文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。既存事業のSEは忙しいが、クライアントフェージングなど対外的な仕事が多く全国回れたりするのはよい。DXなどの新事業も貴重な経験はで...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の絶対数は少ないが、働きやすい方だと思う。女性の管理職もそれなりにいる。同じ実力であれば男性よりも昇格しやすい。ライフ重視でゆるりとした働...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に上がる以外に給料を上げる手段がないから。自身のスキルセットだと、外に出た方がより高い給料が期待できるため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共やインフラ、自衛隊など安定した顧客からの信頼を持っている。成長は期待しにくいが、将来真っ暗というほどではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、自身が能動的であれば、会社の研修とは別に、セミナなど興味ある外部イベントに行く機会は得やすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60%/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60%くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族(配偶者)がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則土日完全休日制であり、フレックスを利用しての時間調整など自由度がかなり高い。有給休日も完全に自由に所得できることはかなり魅力。
【気になる...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すればほぼ承認される。
半数の人は有給取得率が100パーセントとなっているのでワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、休みたい時はすぐに休める。
休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際の休む理由を細かく申請しな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい会社だと思います。年間休日は128日で休日出勤した場合は基本的に代休を取得することになっています。残業時間も上...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤や残業もそこまで多くないので比較的プライベートの時間も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってワ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このあたりは、部署であったり、班であったりで変わると思うが、聞く話によれば体が壊れるぐらいの残業をする部署もあり調...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的作業内容も含めて簡単な物が多く、割と時間の調整も含めてコントロールがしやすい印象だった。その為、欲も悪くも残業代を稼ぐ方向に走りやすい環...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業2時...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日立国際電気 |
---|---|
フリガナ | ヒタチコクサイデンキ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,496人 |
売上高 | 529億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間嘉一郎 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5510-5931 |
URL | https://www.hitachi-kokusai.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。