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株式会社国際電気(旧:株式会社日立国際電気)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際電気のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国際電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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国際電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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国際電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社国際電気の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本的に定時ぐらいで帰れる。また仕事を計画通り行っていれば、早い時間での直帰も可能。
フレックス制度も導入しているため、子供の保育園に...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社国際電気の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の上限は厳しく管理されていた。上限を超えないようによく言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部は毎日四時間ほど残業...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として残業に対しての意識は高い。
    水曜日はノー残業デーとして定時になると消灯されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては十分なワークライフバランスが得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門にもよるが、開発、設計職、品証は残業が多く...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとした人事制度があります。
    新入社員から始まった場合、会社の仕組みがわかるように先輩社員が責任を持って一人ひとり育てる制度があり、オ...続きを読む(全319文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は経営管理部門なので休みは取りやすく、残業も比較的少ないです。ただ、合併した会社なので、担当する事業部や管理職によって風土がかなり異なり、...続きを読む(全254文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日は定時退社日となっており
    その日は早く帰宅出来、仕事以外の事に時間を費やせることが良かった。
    そのためオンとオフのメリハリが出来る...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1度定時退勤あり、比較的休日出勤は少ない。休日も電気メーカーは他業種と比較しても多い方なので長期休暇を、取得出来る。寮や社宅の負担はある...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を大切にする会社です。教育に対する投資も行い、技術力を向上させることに上司も真剣に考えてくれる風土があります。また、元々、優秀な方が多く...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組合がありますが、労使間の対立はなく、むしろ会社と関係がいいせいなのか、会社も組合の要請は理解しているので、有給休暇はとりやすく、残業も部署によっては多...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業をしている以上はどこの会社でも同じと思いますが、残業はありました。また、事業部、部署毎、人によって残業時間もまちまちでしたが、帰りが遅い人はとことん...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不景気の為か、社内の雰囲気は緊張感があった
    休めるかどうかは、部署や上司による違いが大きい。
    給料は下がりがち、
    モチベーションは、管理職になりた...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時設計部に配属されたのですが、製造部からいつ問い合わせがくるか分からないため、定時に帰宅できることはほとんど無く、サービス残業が多かったです。そのため...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休業制度はよく利用されています。
    その間の社会保険料も会社持ち(実際は互助会持ち)。
    この辺が福利のいきとどいたところです。
    実際は、育児休業...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って総務の担当のみが盛り上っています。
    相変わらずタイムカードは導入せず、PCの起動時間管理を
    導入してみたら、サービス残業が山のように発...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日数は年120以上
    有給も取りやすいと思います
    但し業績が悪いので社内の雰囲気はやや暗いです
    技術志望であれば女性にも門戸は広いです
    産休、育...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社内的には「ワークライフバランス」を推奨しており、毎週水曜日は定時退社日、月2回の定時退社強化日を設けるなど、長時間勤務に対する理解は深い。
    ・出産...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスを重視する活動を実施している。
    定時退社日やノー休出デーの設置などを実施している。
    ただ会社は人手不足のためなかなか実現できてい...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ワークライフバランスの考え方はある程度社内に浸透しており、年休なども取得しやすい雰囲気がある。
    ・ただし、一部の設計/開発部門などは、業務負荷が多く...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に水曜は定時退社、月に1回は強制定時退社日があり、ワークライフバランスへの取り組みは強い。サービス残業というものは無いため、単に残業を減らしたいだ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年休の消化を推進しているため、比較的休日が取りやすく、プライベートと仕事とのバランスが取りやすい。
    また、出産、育児、介護に関しては、女性は短時間勤務...続きを読む(全166文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり、その点では満足ではないと思う。
    自分で管理するしか方法はないです。
    微妙な感じです。
    とにかく事業部は忙しいので
    ちゃんと、有給を消化し...続きを読む(全158文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国際電気の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社国際電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 29年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きには円満退社と公表しているが、職歴や事情によらず、退職交渉時に揉めて辞めていく人があまりにも多い。十何年間...続きを読む(全117文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様性やダイバーシティについては、性別や国籍で採用しないとかはない。ただ典型的なJTCなので、ハードワークな点も含めて、それについて行ける人...続きを読む(全195文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立地については、文句はないです。営業系や経営管理系の部署でなければ、都心から程よく離れた小平市が勤務地となります。小平市の平均家賃は、他の東...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社国際電気の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで男性目線の意見だが、中間管理職に対してはハードワークを求める会社なので、子育てをしながら仕事を続けるのは...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社国際電気の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の企業と仕事ができ、やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割り分業を要求されることが多く、属人化が進み、分業が難し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はイーラーニングを中心に、比較的充実しています。興味のある講座を自主的に選択できるほか、上司の推薦で受講するケースもあります。実務の...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社国際電気の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇や仕事内容には特に不満はありませんでしたが、自身のキャリアの幅を広げるため、かねてより関心のあった別業界への挑戦を決意し、退職を決めました。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社国際電気の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助をはじめ、基本的な福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っていました。賞与も毎年支給され、安定した待遇のもとで業務に取り組む...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社国際電気の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は「女性管理職を増やそう」という動きが社内でも見られるようになってきました。方針としては悪くないと思うんですが、そもそも会社全体で見ても...続きを読む(全290文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に出張した人が1ヶ月ほど帰国できなかったケースが、あった。
    本人はさほど気にしているようには見えなかったが、...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間·休日休暇:
    有給は取りやすく、土日祝はお休みでプライベート時間の確 保はしやすいと思う。
    多様な働き方支援:
    コロナ禍をきっかけに...続きを読む(全206文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にやりがいをもって取り組めたため、ある意味ではワークライフバランスがとれていたと言えるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社TJMデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1人平均で2時間もないくらいで、休みたい時は有給休暇も取りやすい環境ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対がと...続きを読む(全207文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては非常に良く、有給も取得しやすい環境
    男性の育休もとりやすく、制度としては整っている続きを読む(全62文字)

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    株式会社小野測器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい印象
    ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は基本...続きを読む(全106文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中だけでは、本気でうりたい集めたいと思ったら無理だと思う。プライベートの時間も仕事に力をいれるということをし...続きを読む(全93文字)

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    NISSHA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)

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    PHC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国際電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社国際電気
    フリガナ コクサイデンキ
    設立日 1949年11月
    資本金 10億円
    従業員数 1,496人
    売上高 318億5500万円
    決算月 12月
    代表者 佐久間嘉一郎
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 746万円
    電話番号 03-5510-5931
    URL https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1131670

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