ギャップジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目

【良い点】
社員割引はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引以外の福利厚生がほとんどない。
最低限のものは用意されているが、家賃補助やボ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
言われたことをやるだけではなく、自分からセールスを上げるアイディアを考えて上長に提案し実現するとができるためやりがいはある。
また人間関係や...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が発生する可能性がある為、自身のライフワークバランスと合わなかった。子供がいる、家を買っている、介護をしてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇や法定休日は希望があれば好きなタイミングで取りやすい。
有休消化率は年２回の長期休暇がある為良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
前年比の給与で変わるため長く在籍するほど給与は上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だがその評価が給与面に反映...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)

【良い点】
GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に魅力的なのは、夏場に勤務時間を短縮できるサマーアワーズ制度です。早く退勤できる日があり、プライベートな時間が増えるので、夏のレジャーや家...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスや、仕事内容は楽しさもありよかった。若い人には良い経験を積むことができて、次の会社でも活かせるだろう。おすすめです。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社全体で女性の働き方に積極的に改善しようとしているのがわかる。女性だけでなく男性の育児休暇も取りやすい続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが不安定
退職金はいくら上の立場になってもなし。
店舗の数だけ増やして人手不足。
昇給ありと記載されてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社はじめや本社の研修は輝いて見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に店舗に勤務したら想像以上に拘束時間が長く慣れるまで大変...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スーツだけではなくオフィスカジュアル、リカバリーウェアと幅広い商品を展開しています。また、全体としてはスーツ以外の事業にも参入しています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界で大手の成長率が高過ぎるため、業界の中である程度の位置まで鍵企業が成長することはかなり難しく感じました続きを読む(全75文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが、将来を潰してるから、上にいる自分がまともになって欲しいと思っていた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
経営基盤は比較的しっかりしている印象で、将来的な不安は感じにくい会社だと思います。事業自体は既に軌道に乗っていて、取引先との関係も安定してい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客業ということもあり、スタッフは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っている今、新たな事業を起こさないと将来的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アニメキャラや有名な方とのコラボなどを定期的にしていて売り上げを伸ばしている印象があり今後も将来性があるとかんじた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
世界第3位の売り上げ実績で、海外進出もどんどんしているので、会社の将来性は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のランクを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
何ともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の待遇を向上しなければ人員不足が加速していく一方であると思う。販売員の接客ス...続きを読む(全113文字)