この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って、店長にならない限り、給与アップは見込めません。
給与はよさそうに見えても、結構拘束時間が長いため、それを考えると特に高いわけでもありませ...続きを読む(全197文字)
株式会社大黒屋 報酬UP
株式会社大黒屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大黒屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大黒屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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はっきり言って、店長にならない限り、給与アップは見込めません。
給与はよさそうに見えても、結構拘束時間が長いため、それを考えると特に高いわけでもありませ...続きを読む(全197文字)
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本社内勤にて勤めておりましたが、繁忙期は始発終電当り前でした。
ただ、固定給が額面で結構あったので新卒の私でも月27万ほどもらえていました。
賞与もき...続きを読む(全290文字)
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店長(管理職)は半期年俸制で担当店舗の売上や粗利は勿論のこと在庫や現金の差異といった管理的要素や部下の教育や離職率等まで考慮されたうえで、来期の年俸が決定...続きを読む(全155文字)
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残業手当てなどは、必ず出ます、忙しくてもその分給料になります。社風は、若く自由な雰囲気です!男性が割合としては多い職場です。転勤や移動の多い会社になります...続きを読む(全162文字)
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・成果主義ではなく、年功序列制度です。
経験、実力よりも年齢により給与があがっていく仕組みです。
一つのお店に副店長が複数人いるといったこともあります...続きを読む(全150文字)
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アルバイト社員は契約時の給料から昇給がなく、今まで働いてきた会社でもそういったことはなかったので入社後に驚きました。
契約時の給料もそれほど良いわけでも...続きを読む(全169文字)
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ある程度、店長から評価されれば、副店長、店長とステップアップでき、会社から評価されれば給与は上がります。ただ、逆にあまり評価されないと、給与は上がりません...続きを読む(全159文字)
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小売・サービス業の中では給料が良い方だと思う。役職がなくても手取りで20万以上はあったと思います。役職がつけば賞与も良くなるし頑張りがいはあるかと。ただ、...続きを読む(全153文字)
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一般社員は通常の給料と店長による評価のボーナスで構成される。
給料は店によっても大きく変わり、土日出勤のある店舗は月に1万円、
せまい店は手当てが一万円...続きを読む(全150文字)
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昇給は年に6000~12000円。なので月に換算すると、500~1000円のUP。
役職がつくと3万UPになる。
しかし、役職が4つほどしかないので基...続きを読む(全183文字)
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新卒の給料としてはかなり良い方だった気がします。
有給休暇も申請すればしっかりと取らせてもらえます。
男性の方は早期に買い取りの職務に就く可能性もあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ブランド品や貴金属、電化製品やお酒、金券など様々な商品を取り扱います。
とくに、ブランド品や貴金属に力を入れています。ブランドにもよりますが、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
内勤業務しか経験していないので店舗の事はわかりかねますが、一般社員の方は基本的に土日祝日休みでした。そういった面では休みの計画が立てやすいので...続きを読む(全497文字)
仕事のやりがいは、前まで真贋がわからなかった物が勉強したことによって真贋できるようなった時。たしかな鑑定力が若いうちから付き手に職を付けることができる。お...続きを読む(全100文字)
中国での現地事業に力を入れ、海外進出も行っておりその成長性はかなり著しい。続きを読む(全37文字)
夏季休暇、冬季休暇、特別休暇など固定の休みの他にも休暇があるが元の休みが少ないため、ワークライフバランスはそこまで良くはない。ただ、プチ旅行に行く社員は多...続きを読む(全96文字)
新人研修、チューター研修、フォローアップ研修等各研修が整っており自らの成長に繋げることができる。続きを読む(全48文字)
ただものを買い取って販売するのではなく、ITやグローバルにも力を入れているので、昔の質屋のイメージは超越した存在であるとのこと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗の場合、営業時間が店にもよりますが、大体10時から19時くらいになります。
本社の場合は、9時半から18時半だったと思います。
残業はほぼ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休や産休は取れます。
男性でも取ってる方はいます。
なにかいわれることは、特にありません。
復帰後は、子供が2歳になるまで時短社員として働...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
基本的には若い会社であるため、勢いを感じた。当時の上司もひとつ上の入社2年目の女性で、風通しがよく働きやすかったと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は1,000円と固定。
ボーナスは会ってないようなものです。
前年の売り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げ上げれば昇格でき、給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が辞めるとその分の仕事と責任を押し付けられる。中間層の人は全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への人事異動が多過ぎて、給料が定まらない。休みも無く沢山働いていても、評価が上がる事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げるので、売上を立てられる地震がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料はいいが、基本給は低い。
業界の中ではいい方。賞与は2ヶ月分あるかないかくらい。今年の4月から手当が増えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術試験があり、それに合格すると昇格・昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界の中では高いと思うが、その分賞与がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与なども、一応年に2回ほどある時はあり会社の評価によりある感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少し低めのような感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると新卒のスタート時は高い給与をもらえる。そこからは毎年5000円ずつくらい上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社大黒屋 |
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フリガナ | ダイコクヤ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 5億1700万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 310億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松藤実 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5533-0555 |
URL | https://www.e-daikoku.com/ |
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