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【技術と想像力が融合】【24卒】ヤーマンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.36839(非公開/非公開)(2023/7/6公開)
ヤーマン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ヤーマンのレポート
公開日:2023年7月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとヤーマンの製品を使用していて、美容にも興味がありました。自分が知っている企業や知っている製品の企業を主に見ているときに、興味があるヤーマンのインターシップをたまたま見つけ、先着だったので急いで応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着のインターンシップであったので、特に何も対策などはしませんでした。参加するうえでの準備としては、ホームページを見て、企業理念や出している製品など基本的なことを確認したのみです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートや面接での選考がなく、先着順だったので、気軽に応募できました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 東大からMARCH、日東駒専、地方大学など非常に幅広い層だったと思います。
- 参加学生の特徴
- 社員の方も含め、学生も全て女性です。文系だけでなく、理系も共にいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ヤーマンの技術を駆使した新商品の提案
インターンの具体的な流れ・手順
まず企業説明を行い、その後、アイスブレイク、グループディスカッションと進みます。
このインターンで学べた業務内容
企業理解、新商品の立案について、ヤーマンが持ち合わせる技術をすべて駆使しようとするのではなく、何かに特化した製品を作ることを考えるための苦悩、
テーマ・課題
ヤーマンの技術を選択し、新製品の立案
1日目にやったこと
企業説明によって詳しい説明を聞き、企業理解を深め、そのあとグループに分かれ、アイスブレイクを行い、グループディスカッションに進み意見をまとめ、チームごとに発表を行います。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ディスカッションは常に監視されているので、話すことができませんが、発表のフィードバックを丁寧にもらうことができますし、そのあとに座談会の機会を設けてくれるのでかなりフランクに話すことができます。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
意見がまとまらないことが何度かあり、大変でした。5人それぞれの意見を盛り込もうとすると欲張りな製品になってしまい、現実的な本当にその商品は実現できるのかということまで突き詰めることができてなかったと思いましたし、実際にフィードバックでそのような意見を社員の方からもいただいたので、そこが大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1チーム5人ずつで行うので、自分以外の4人とはかなり長い時間話し合います。ほかのグループの方とは座談会中もチームはそのままなので、関わる機会はないです。チーム内はああ李発言する人がおらず自分ともう一人がほとんど話していて、あまり発言しない方と意見が異なってしまったこともあったので、それをどう打開していくのかというのが難しかったです。
インターンシップで学んだこと
企業の理解をさらに深めることができ、初めてインターンシップに参加したので、企業説明、グループディスカッション、座談会とを体験することができたのは非常に充実した満足感のあるものでした。座談会もグループディスカッションを行ったチームプラス社員の方1名×2で行うので、かなり話しやすい雰囲気でたくさん質問することができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
製品の機能をさらに理解しておけばよかったと参加して思いました。製品それぞれの機能を理解することは事前課題としてあったので、頭に入れたつもりではいましたが、足りておらず、毎回その機能について理解、確認することが多かったので、理解を深めておけばよかったと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターシップに参加させていただいて、社内には企画部がなく、それぞれが企画し、人事の方も意見を求められてことがあるとおっしゃっていたので、社内のこにゅにケーションが活発で圧のではないかと感じ社内の雰囲気を感じ、自分が働いている姿を想像することができました。さらに座談会での普段の働き方も詳しくお聞きすることができたので、想像しやすかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターシップの参加者や、採用大学の欄を見て、非常に幅広い人を採用しているように感じたからです。さらに、インターシップのグループワークでは、常に人事の方が学生の様子を監視していて、それが審査しているように感じました。私のチームは積極的な人とそうでない人の差が激しかったので、そのような点では、評価していただけたのではないかと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
二人の社員の方としかお話しする機会はありませんでしたが、その二人の雰囲気が非常によかったですし、社内の雰囲気を鮮明に伝えて下さり、イメージしやすく、社員の皆さんの人柄の良さ感じたこと、さらに事業内容としても部署として企画職がなく誰でも積極的に意見を発信することができる環境に魅力を感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターシップ参加者のミニ早期選考の案内が来ました。お知らせが来たのではなく、インターシップ中(終盤)に早期選考への案内が全員に対してあったので、参加しやすく、かなり早い段階から準備することができると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
グループワークが終わった後に、座談会(質問会)がありました。グルーワークを行った少人数での入れ替わりで質問することができるので、非常に話しやすかったです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと美容が好きなので、美容業界には興味がありましたが、美容業界に絞っていたわけではなく、自分が知っている企業や好きな商品を出している企業を見ている中の一つでした。美容業界は自分の中のイメージとして厳しいイメージがあり、あまり良いイメージがなかったため、どの様なものか気になり、今回出している商品もよく知っていて、先着で参加することのできるこのインターシップに参加しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
イメージと一番異なったことは、企画職がないということです。社員の一人一人が意見を出し合い、コミュニケーションを活発にとり、さらに若手の裁量権もあるというのが非常に驚きました。さらに美容業界のイメージが怖く、年功序列の雰囲気が根強くあるのかと思っていましたが、今回お話しさせていただいた入社一年目の新入社員の方はとても生き生きされていて、好印象を受けました。
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ヤーマンの 会社情報
| 会社名 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤーマン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 18億1300万円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 売上高 | 172億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎 貴三代 |
| 本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-5665-7330 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
