オー・アール・シーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界未経験の社員が多かったが、自己学習ではあるが資格取得を奨励する制度があるため、自分で勉強する人にとっては、この業界の入口としては良いのでは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本、客先常駐なので客先の条件によります。チーム単位で常駐出来れば都合を合わせて休みを取ることは可能です。
特にワークライフバランスについて考...続きを読む(全120文字)

資格取得を奨励しており、上限はあるが、月々の給与に資格取得手当てがつく。上限を超えると合格した資格の受験代を負担してくれ、受験代と同額の一時報奨金がもらえ...続きを読む(全171文字)

スポーツクラブの法人会員で会員価格でスポーツクラブを利用できた。
資格手当もあり資格取得して自分のスキルアップをはかりたい人にはいいと思う。
住宅補助...続きを読む(全171文字)

スキルアップを応援はします、口頭で。合格したら受験料は出してくれた様な気はします。資格によっては毎月資格手当ても。勉強は各自個人で行います。
技術などは...続きを読む(全169文字)

キャリアパスが明確に明確に描けなくなってきたことが退職を考えた理由です。
また、現在の仕事内容よりもスキルアップした仕事を見つけたいと思っています。
...続きを読む(全155文字)

スキルアップは基本、個人個人に任せられている感じです。
なので、配属される現場によってマチマチな感じは否めません。
会社の体力的にも人を育てる余裕はな...続きを読む(全157文字)

事業の将来性については正直厳しいと思われます。
会社としてのビジョンや方向性が明確に見えないこともありますし
自分が会社からどのように評価されているか...続きを読む(全155文字)

俗に言う中小ITです。
特定派遣なので派遣先のSIerに派遣されて、派遣先の請負先社員に指示されて働くような社員が多いです
働く内容は派遣先によります...続きを読む(全160文字)

勤務場所にもよると思いますが、
私がいた場所は比較的残業が少なかったのでプライベートな時間はそれなりにとれました。※ただ勤務地までが少し遠かった(1時間...続きを読む(全165文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人も年齢によってなっている方が多いためマネジメントがうまいイメージは特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
隔週に一度1on1といった、直属の上司との面談が設けられている。基本的にメンバーが現在の業務の不明点や不安点、今後のスキルアップの方針などをざ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
相談する気持ちがあれば上司には気楽に相談することが出来る環境だと考える
上司の方は基本的に気さくで優しい方たちばかりの印象続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニア職も増えてきたが、キャリアデザイン、スキルアップを考慮したプロジェクトへのアサインがされているとは思え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職が不足しているので、マネジメント経験を積みたいという人にはポストがあり、成長機会が多そう。社員のやる気は人それぞれ。残業時間も人それぞれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優秀なスキルを持っていて頼りになる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのスキルが高いが、マネージャーとしてのスキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
みなさん親身に相談に乗ってくれる点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を専門にされてきたばかりではないので、間に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外で管理職はいなかったと思います。
（各プロジェクトにリーダーがつく程度）
育てるという気が感じられず、基本...続きを読む(全143文字)

【良い点】
厳しい部分はありつつも全体として和気あいあいとした雰囲気。経営陣も知的でユーモアに富んだ方々で勉強になる。社員思いで情に厚い。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後１年はOJTトレーナーがつき一緒に仕事をしていく。
ただ３年目の社員がトレーナーなので放置されることが多く、...続きを読む(全159文字)