三菱地所ハウスネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
まず注目すべきは住宅支援制度。若手社員向けには三菱地所グループの独身寮が用意されており、入社1年目から3年目まで快適な住環境が提供されます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
三菱地所ハウスネットでのやりがいは、単なる不動産取引にとどまらず、「人の暮らし」に深く関わることができる点にあります。営業職や実務職を問わず...続きを読む(全383文字)

【良い点】
自分の仕事の都合が付けば有給休暇は取りやすい。長期休暇も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休みの日にもお客様からの電...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やはりお客様から感謝されることは大変励みになりました。オーナーとの付き合いは長くなるので、信頼関係を徐々に作り上げていく楽しさもありました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職に女性が多い。良くも悪くも実力主義なので女性だから、男性だからと差がつくわけではないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の項目にも記載のとおり、いい人が多い。部長クラスの方でも一社員の私に気を配ってくださり仕事がしやすく、ありがたかった。もちろん人によって合...続きを読む(全120文字)

【良い点】
目標を達成すればインセンティブもあるので、給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアや配属先によって賃料に差があ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては…会長を頂点に全員が並列と言っていいと思います。
役員が何かを決めて実行実現をすることはなく、
全て...続きを読む(全163文字)

【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
20〜30代の人が多いと感じた。
社員は賞与・福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人と、ない人との退勤時...続きを読む(全279文字)

【良い点】
営業部署は人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投資用不動産の会社と比較すると歩合の金額が少ない。遅くまで残って仕事をする...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産テックに果敢に挑戦し結果を出しています。海外需要を想定した海外向け賃貸サイトは大きく成長しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署や上司にもよると思うが、退職時は一ヶ月の期間を開ければ受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から１年間は転居...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がすべて。良い上司の時には退職なんて夢にも思わなかったが、上司が変われば最悪である。たまに発表されるパワハラ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
まじでない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめれない、やめさせて貰えない、ほとんどの人が退職代行サービスを使ってるか音信不通になるか続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業色が弱く、大人しい営業　怒ったり厳しい社員がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない　一度で仕事を覚えないと事務の...続きを読む(全193文字)