この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系であれば働きやすいと思う。
時短勤務やフレックスなどを活用している女性社員は非常に多い。女性の割合も多いため、お互いが助け合っているとい...続きを読む(全182文字)
三菱地所ハウスネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ハウスネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ハウスネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系であれば働きやすいと思う。
時短勤務やフレックスなどを活用している女性社員は非常に多い。女性の割合も多いため、お互いが助け合っているとい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に多く登用されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司と女性上司の対立が激しかったです。その対立に部下も巻き込まれ、...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】育休も高く取られているようです。くるみん認定されており、不動産業界にしては女性社員が多いです。
賃貸は女性の割合が高い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賃貸部門は女性の管理職が多く活躍している。
育休などもしっかり取れている印象もあるし、小さいお子さんがいる人はフレックスで帰れる。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、派遣や契約社員で入社しても仕事の能力次第では雇用形態のステップアップも出来るが、出世する為には残業をどんどんこなす必要がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので、参考になるか分かりませんが、女性管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のこと...続きを読む(全227文字)
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賃貸部署は女性が多く、管理職も多かったです。産休、育休休暇も取得されている方が多く、また復帰される方も多かったようです。時短等も部署によるかもしれませんが...続きを読む(全157文字)
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賃貸は特にですが、女性が多いです。女性が優秀で、管理職も女性が多いです。
産休、育児休暇も充実していて、取得するかたも非常に多いのではないかと思います。...続きを読む(全157文字)
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賃貸部門では半数以上を女性が占めており、女性の管理職も多いです。
その為、体育会系色もなく、女性への理解も高い為、女性が働きやすい環境であると感じました...続きを読む(全154文字)
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営業職といえども女性でも働きやすい会社だったと思う。
出産・育児で休みをとっている女性社員もいた。
部長クラスにも女性がいて、楽しそうに働いていた印象...続きを読む(全173文字)
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女性が活躍している会社だとおもいます。
賃貸部門の役職者はほとんどが女性ですので、女性でもがんばれば、役職がついたり給与もそれなりにもらえます。
産休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
固定給のため安定して稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく毎年数千円程度しかあがらない。残業代で稼いでいる。
賞与は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われた時、契約件数や売上実績などで、ランキング上位になったときにはやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当は若手のうちは充実している。30才を過ぎると少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なのでもう少し住宅手当は頑張...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。パワハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり尊敬できる上司が周りにいなかった。
中間層がいないため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は好きな時にとれ、取りやすい環境。業務に余裕があれば、フレックスも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業ありきの業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
三菱地所グループのため、将来的に不安なことはない。
ただ、
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで感じられなかった。安定感を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種転換制度があるため、営業から事務へのキャリアチェンジなど長期的に働いていく上でいろんな選択肢で働ける点は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
OJT研修はしっかりとやってもらいした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限社会的マナーは身につき、部署によってはメンタルが鍛えら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によってですが、定休日だけはしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスは取りづらいで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性により評価は大きく変わります。
上司に嫌われた場合、年収は期待できません。また、評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)
会社名 | 三菱地所ハウスネット株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショハウスネット |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 358人 ※2019年4月1日付 |
売上高 | 74億9100万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権藤 茂樹 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-6908-5560 |
URL | https://www.mec-h.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。