三菱地所ハウスネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
会社のブランドがあるため、比較的、良い属性のお客様が多い印象です。そのため、自身は、このお客様のために頑張りたいと営業に励めました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手グループ会社ということもあり、倒産する心配などは基本的に無いと思うので、そこは安心出来る点です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手グループ会社のため、基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、不動産会社である...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には人当たりが良く、面倒見がいい人が多い印象です。何か困ったことがあれば、業務のことだけでなくプライベートの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フリーで月に2.3回好きなところに休みが取れる営業所があるところがプライベートと合わせて、土曜日に休みを取ったり祝日に休みを取ったり、金曜日...続きを読む(全492文字)

【良い点】
三菱地所ハウスネットでのやりがいは、単なる不動産取引にとどまらず、「人の暮らし」に深く関わることができる点にあります。営業職や実務職を問わず...続きを読む(全383文字)

【良い点】
まず注目すべきは住宅支援制度。若手社員向けには三菱地所グループの独身寮が用意されており、入社1年目から3年目まで快適な住環境が提供されます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分の仕事の都合が付けば有給休暇は取りやすい。長期休暇も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休みの日にもお客様からの電...続きを読む(全151文字)

【良い点】
他の項目にも記載のとおり、いい人が多い。部長クラスの方でも一社員の私に気を配ってくださり仕事がしやすく、ありがたかった。もちろん人によって合...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休や育休から復帰する方がほとんどだとお聞きしました。本社では子どもがいる女性社員の方も管理職にいらっしゃるのをお見かけしました。支社の状況...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性も活躍をしている会社になります。実力主義なので、男女関係ありません。やる気のある人が役職も上に上がれるので、その点は良い環境だと思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時所属していた部署に1人だけ営業に女性社員が居ましたが、評価は男性と共通だったと記憶しています。
ですので、良くも悪くも仕事をする上では男...続きを読む(全97文字)

【良い点】
だんだんと女性の採用割合も増えてきているようで、役職についている方も見受けられます。産休を取得されている方もいたので、女性も働きやすい環境に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やり手の方であれば、実績を付けて昇進・昇給しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラがとに...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性９割、女性が１割ぐらいの比率。女性管理職が少ないのでまだまだ女性が働きやすい職場かどうかは疑問。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇、フレックス制度営業の事務さんはほとんど女性である。17時が定時のため、労働時間が短い。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女声でも活躍している人はかなりいた。男性と変わらずチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、多くはないと思う。実際、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休業制度、男性も利用できるし、利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、育児休業制度実際利用できるかと言う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出産後は楽な内勤部署に配属されます
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後数年したら現場に戻される。女性も積極的に採用しているが、長...続きを読む(全85文字)