回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に女性が多い。良くも悪くも実力主義なので女性だから、男性だからと差がつくわけではないと思います。続きを読む(全57文字)
三菱地所ハウスネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ハウスネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ハウスネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職に女性が多い。良くも悪くも実力主義なので女性だから、男性だからと差がつくわけではないと思います。続きを読む(全57文字)
育休復帰率が高いこと、女性での管理職の割合が多いことなどから、女性の働きやすい環境だと思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
事務系であれば働きやすいと思う。
時短勤務やフレックスなどを活用している女性社員は非常に多い。女性の割合も多いため、お互いが助け合っていると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職に多く登用されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司と女性上司の対立が激しかったです。その対立に部下も巻き込まれ...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】育休も高く取られているようです。くるみん認定されており、不動産業界にしては女性社員が多いです。
賃貸は女性の割合が高い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賃貸部門は女性の管理職が多く活躍している。
育休などもしっかり取れている印象もあるし、小さいお子さんがいる人はフレックスで帰れる。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、派遣や契約社員で入社しても仕事の能力次第では雇用形態のステップアップも出来るが、出世する為には残業をどんどんこなす必要があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので、参考になるか分かりませんが、女性管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のこ...続きを読む(全227文字)
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賃貸部署は女性が多く、管理職も多かったです。産休、育休休暇も取得されている方が多く、また復帰される方も多かったようです。時短等も部署によるかもしれません...続きを読む(全157文字)
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賃貸は特にですが、女性が多いです。女性が優秀で、管理職も女性が多いです。
産休、育児休暇も充実していて、取得するかたも非常に多いのではないかと思います...続きを読む(全157文字)
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賃貸部門では半数以上を女性が占めており、女性の管理職も多いです。
その為、体育会系色もなく、女性への理解も高い為、女性が働きやすい環境であると感じまし...続きを読む(全154文字)
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営業職といえども女性でも働きやすい会社だったと思う。
出産・育児で休みをとっている女性社員もいた。
部長クラスにも女性がいて、楽しそうに働いていた印...続きを読む(全173文字)
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女性が活躍している会社だとおもいます。
賃貸部門の役職者はほとんどが女性ですので、女性でもがんばれば、役職がついたり給与もそれなりにもらえます。
産...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社のブランドがあるため、比較的、良い属性のお客様が多い印象です。そのため、自身は、このお客様のために頑張りたいと営業に励めました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手グループ会社ということもあり、倒産する心配などは基本的に無いと思うので、そこは安心出来る点です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職であれば成果に応じてインセンティブがつくので、やった分だけの還元が賞与として出てくるのがやりがいだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手グループ会社のため、基本的な福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、不動産会社である...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には人当たりが良く、面倒見がいい人が多い印象です。何か困ったことがあれば、業務のことだけでなくプライベートの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フリーで月に2.3回好きなところに休みが取れる営業所があるところがプライベートと合わせて、土曜日に休みを取ったり祝日に休みを取ったり、金曜日...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
三菱地所ハウスネットでのやりがいは、単なる不動産取引にとどまらず、「人の暮らし」に深く関わることができる点にあります。営業職や実務職を問わず...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
まず注目すべきは住宅支援制度。若手社員向けには三菱地所グループの独身寮が用意されており、入社1年目から3年目まで快適な住環境が提供されます。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分の仕事の都合が付けば有給休暇は取りやすい。長期休暇も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休みの日にもお客様からの電...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
他の項目にも記載のとおり、いい人が多い。部長クラスの方でも一社員の私に気を配ってくださり仕事がしやすく、ありがたかった。もちろん人によって合...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働きやすく居心地がいい。比較的コミュ良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。トイレが古いのと少ない、照明が暗い、汚い臭い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対応が非常に遅く、こちらから何度も連絡しないと進展がありませんでした。説明も曖昧で質問しても的確な回答がなく、不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休・育...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女問わず、産休も問題なく取れていたようですので働きやすいかなと思います。私は男性ですので、他の面は答えかねます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の事務は多いが営業には少ないので重宝はされていると思いますが、女性が活躍出来るような会社ではまだ無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の管理職はあまりいないし、女性は若手ばかり。女性が働きやすい環境とはいえないと思ったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実際に産休・育休の取得実績もあり、復帰後もキャリアを継続している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスサポート部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社当時から女性の役職者も増え、評価制度が整ってきたとおもいます。
また、産休・育休を取得して戻ってこられる方もいますので、女性は働きやすい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三菱地所ハウスネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショハウスネット |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 358人 ※2019年4月1日付 |
| 売上高 | 74億9100万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 権藤 茂樹 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-6908-5560 |
| URL | https://www.mec-h.co.jp/ |
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