マークスのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新入社員に対しての新人教育は期間をしっかりとって実施しているので、未経験者でもプログラム技術を身につけられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度を変えようとしていて、本人が目標に向かってどれだけの動きができたかで評価される形になるのはモチベーションもできてよい変更になっている。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性で管理職になっている人もいるので、仕事で評価されれば昇進は男女差なくできている。ただ、部長クラスにまでなれる人は少ない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年給料は6000〜10000円ほど上がるので順調に昇給ができる
考課面談の際、親身になっていい評価を得ることができるように考課シートを添削し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は基本的には常識的な感覚を備えている良い人が多いです。
営業・上司に対して、問題を相談すれば具体的な改善に向けての行動を手助けしてくれるは...続きを読む(全298文字)

【良い点】
評価制度は実装されているけど、それほど反映はされていない状態でした。
また目標やそれに対しての実績も基本は自己申告のため、
自己PRが上手い人...続きを読む(全154文字)

社員は明るい人の方が多く、それなりに活気はあった。
管理職の方にはあまり魅力を感じなった。
経営層の人間とマネージャークラスの管理職に壁があるように見...続きを読む(全154文字)

SESで常駐となるため、やりがい、面白みは派遣される職場による。
派遣される職場は2次請け3次請けがほとんどのため、
自社にはお金を運ぶだけで帰属意識...続きを読む(全169文字)

入社当時と今では給与制度が変わり新人・ベテランに関わらず減給となりました。仕事は上司から評価されていますが給与にはあまり反映されていません。
また45時...続きを読む(全177文字)

当時は給与はまあそこそこでした。賞与のカットが激しく、満足のいく額が支給されたことはありませんでした。その後、不況のあおりも受け、給与カットもあり、最悪で...続きを読む(全151文字)

入社前には感じた印象は、設立から長く、ノウハウを蓄積し、社員を大事にするという印象を受けた。
実際に、入社前にどういうキャリア形成をしたいか伝える事で、...続きを読む(全227文字)

新入社員に対しては2ヶ月の研修、講師も付くので、ごく基本的な事は学習できるのではないか。
それ以降の研修は、プロジェクトの切れ目に待機期間に、テキストに...続きを読む(全214文字)

給与規定の改定により、収入が大幅に落ちる事になり退職した。
具体的には満額支給されていた残業代がみなし労働により大幅減、そこに至るまでに当然ボーナスもカ...続きを読む(全201文字)