回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時に人柄を重視しているようで、人間関係は基本的に良好や場合が多い。
管理職も含めて基本良い人。
社内イベントも盛んで(強制ではない)参加...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マークスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時に人柄を重視しているようで、人間関係は基本的に良好や場合が多い。
管理職も含めて基本良い人。
社内イベントも盛んで(強制ではない)参加...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方々は全体的に穏やかで、落ち着いた雰囲気を持っています。メンバーの話をよく聞き、頭ごなしに否定することが少ないため、相談や提案がしや...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
部下に親身になってくれる社員が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー社員と業務を行うこともあり、ベテランな方...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の女性の中途入社が多く、女性比率が高い。同世代の同期が多いことからモチベーションにもつながる。また、管理職との距離も近くて、意見をしや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多い。
あとは、割と人を見た目で判断するため、ルックスが良い男女は飲み会によく誘われるので要注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。上司との距離も近く相談しやすい環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全179文字)
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社員は明るい人の方が多く、それなりに活気はあった。
管理職の方にはあまり魅力を感じなった。
経営層の人間とマネージャークラスの管理職に壁があるように...続きを読む(全154文字)
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仕事内容が単調でスキルアップが難しい点で退職を決意する
時代はオープン系システムへと変革する過程であったものの、新しい技術は中途採用の技術者で賄う傾向...続きを読む(全205文字)
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・業務形態
基本的に自社開発は無く請負、派遣契約にて社外で作業をするケースがほとんど。
勤務地は都内、川崎、横浜がメインであるが千葉等もありえる。
...続きを読む(全642文字)
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社員と管理職の関係においては、私は一人で現場に出ることが多かったのですが
月一で現場に足を運んでくださりお話を聞いていただきました。
無理な残業が続...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。
豪華なオフィスに移転したところで自社に帰ることは月に一回程度なのでその恩恵も受...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、飲み会もよく行われる。好き嫌い分かれるかもしれないが私にとってはとても良いと思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
現場次第では1週間まえの告知でも休める。ただやはり、お客さん次第なので100%休めるかといわれるとそうでもない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社であれば約2ヶ月研修があります。が、ほとんど基本的なコーディングのみ(VBA7割、java3割)の研修...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
未経験入社としては良いぐらいの給料かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社からだと年収が大きく上がらない。毎年ほぼ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件によっては基本設計から担当可能なので、とても良い経験が出来る。ただ、ほぼほぼ案件選択の自由はないので運次第。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ITの知見が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある客先常駐の会社である。
数ヶ月で終了になる案件もあるため、たらい回しに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給はやや取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは良くも悪くもない。
休日出勤はプロジェクトが炎上していな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内研修があり、プログラミングなど基礎はしっかり覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人のやる気次第。
やり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績は上がっている。
事業所も増えているようで、希望すれば転勤もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業も拡大し、業績も上がっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体育会系のイエスマンが好まれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に管理職がハラスメント、パワハラ発言を平気で行っ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社マークス |
|---|---|
| フリガナ | マークス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 代表者 | 吉田和典 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3516-3135 |
| URL | https://www.marksnet.co.jp/ |
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