アイデムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
インセンティブによる給与体系で、
自分の努力次第で、年齢の割にかなりの高給となる。
また、媒体の販売しやすい都心部のエリアを割り当てられた場合...続きを読む(全317文字)

リーマンショック以降求人需要がどんどん右肩下がり、営業拠点の縮小・吸収でも持ちこたえることができず、あえなく営業所全体で整理解雇となりました。

まぁ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事量の割には給料が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
将来のビジョンが曖昧で、その場だけ考えた取組の嵐。
提出物など多い...続きを読む(全158文字)

業務量がたいへん多くなおかつスピード感を求められる為、体力がもたなかった。元々体力がある方ではなかったので将来を考えて転職したが、職場の雰囲気はとても良か...続きを読む(全151文字)

面接時には「正社員になれるならなりたいですか?」と聞かれたこともあり、正社員登用制度があるのかと思っていましたが、最終的には正社員になることはできないよう...続きを読む(全158文字)

営業なのである程度覚悟はしていたのですが、あまりにも拘束時間が長すぎる。朝は7時くらいから出社して、夜は終電なんてザラ。他の諸先輩方は涼しい顔してやってる...続きを読む(全233文字)

会社の人間関係は良好でしたが、残業はかなり多いです。私はそれで体を壊してしまい退職しました…。
世の中に仕事があるかぎりこの仕事はなくならないので安泰で...続きを読む(全170文字)

方向性の不一致
社風はオーナー企業。役員があまり機動的ではない。ただ、代表個人資産は豊富なのでまだ余裕あり。
待遇は普通。ただハードワークなので割りに...続きを読む(全276文字)

その後のキャリア形成において不安を感じたため。一般社員の間は、様々なマネジメントスキルや営業力を身につけることができるが、リーダー職になると社内的な調整に...続きを読む(全163文字)

社内環境が最悪だった。明らかにクビをきるための飛び込み営業専門の部署が出来たあたりから環境は最悪。結果的には希望退職者を募ってリストラをしたが、それに至る...続きを読む(全155文字)

女性が多く連携が必要とされる為、とても気を使います。また専用端末での制作のためオペレーターとしてのスキルアップには役立たないと思われます。待ち時間がとても...続きを読む(全151文字)

当時給料は固定給5万円+歩合の実に不安定な形態でした。朝の7時から夜の11時過ぎまで働いて、給料70万のときもあれば、締め日に入金が間に合わず、1万9千円...続きを読む(全150文字)

退職の理由になったのは、派遣社員を退社させるとの話が出で、パートに転向しませんかと打診されました。ところがお給料に大変大きな差があり、継続は難しいと思い退...続きを読む(全158文字)

人間味のある上司が多く活気ある職場ではあったが、商品開発(企画や仕様)に二番煎じ・検討不足と感じる部分があり、自信の持てない商品を客先へ提案することが苦痛...続きを読む(全191文字)

ルーティーンでの作業が中心となるため、
勤務年数がいくら長くても営業は基本皆同じ仕事をしており、
長く続けても営業としての幅は広がらないと判断。
若...続きを読む(全191文字)

DTPオペレーターとして勤務しており、雇用形態はパートでした。
給料面も人間関係も不満はなかったのですが(※但し、当時は残業が多かった)
パートから正...続きを読む(全159文字)

やはり、営業が向いてなかった事もそうですが、新規受注件数も減りこれから先やっていく自信がなくなったというのが正しいでしょうか。年々、求人数の減少伴って、厳...続きを読む(全151文字)

一番の理由は、頑張りと、収入が、比例しないという点です。まず、与えられるエリアによって、収入は大きく変わります。そのエリアで必死に頑張って新規客を獲得した...続きを読む(全199文字)

毎日おなじ作業の繰り返しで、自分になにもプラスにならないなと感じたのが退職理由。流れ作業で何も考えずにすむといえばすむけど、ずっといてもあまりいい事がない...続きを読む(全156文字)

同族企業が失敗したパターン
紙媒体からネットへの移行が他社に遅れを完全にとっていて、現在の売り上げ低迷の主原因 今だに息子へのバトンタッチを真剣に考えて...続きを読む(全158文字)

制作の内容としては、ほぼ内容が決まっているので、スピード、正確さを鍛えるのは役に立ちますが、制作の技術向上についてはあまり望めないと思います。システムも自...続きを読む(全156文字)