この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはなく、数字についてはそこまで言われない。係長くらいまでは12件くらい担当します。課長代理くらいから7件くらいにらなります。他の会社より...続きを読む(全177文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
日本ハウズイング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはなく、数字についてはそこまで言われない。係長くらいまでは12件くらい担当します。課長代理くらいから7件くらいにらなります。他の会社より...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司に評価されれば役職がついたり、上がっていくスピードは早いと思います。
管理業務主任者の資格は必須で、マンション管理士を持っていればより評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時に比較的高めの募集で採用してもらった。その後資格を取得して手当てで上がっていく方式(準社員)
準社員といっても正社員同様雇用期間の定めは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長く勤めると役職はつくみたいです。10年以上勤めている方も結構います。制服ありで通勤服も自由ですし、髪型や化粧等も何も言われないのでそういう面...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は延々と増え続けていくにも関わらず給与変動はほぼ無い。ボーナスはスズメの涙程度。残業代もほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の都合で、休みを調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時も、携帯電話が手放せない。基本、休み関係なしに、客、会社から...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有休も取りやすい環境だった。部署によっては残業もなく働ける。妊娠出産後も時短があるので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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女性事務に関しては残業手当は100%ついた上、休日に会社が主催するセミナー等に参加した場合必ず振替休日をもらえました。
業務量は各部署、各支店で異なります...続きを読む(全109文字)
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大変良かったです。すばらしいです給料や手当てもすごくいいです。また、福利厚生が実にすばらしいです。毎年日帰り旅行や、歌舞伎が見れます。いいね。大変すばらし...続きを読む(全101文字)
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大規模修繕工事などの大きな金額を受注したときは達成感がありますが、大規模修繕工事はある程度、周期が決まっているので担当しているタイミングで受注ができるもの...続きを読む(全207文字)
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基本的に電話は24時間365日掛かってきます。クレームや事故処理など、休みでも平気で掛かってきます。土日祝祭日は理事会や総会があるため、休めません。週休は...続きを読む(全142文字)
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給料は管理会社の中では安いほうだと思う。他の財閥系の管理会社のほうが福利厚生面も良い。営業の雰囲気に溶け込むことができれば非常に良い会社だとは思う。合うか...続きを読む(全101文字)
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福利厚生がしっかりしている。場所によるが、残業も自分でコントロールできる。昔ながらの企業体質。電話応対はマニュアルなどなく、対応に追われる点が大変。女性が...続きを読む(全104文字)
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総会などでお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。1年間一緒にやってきた管理組合役員の方などから、「ありがとう、これからもマンションをよろしくね」な...続きを読む(全118文字)
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ストック産業の為、会社には管理委託料という安定収入が入ってくる。物を売りさばき売上を確保する訳ではないので体質的にはまったりした雰囲気が漂う。年収にかんし...続きを読む(全116文字)
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開発営業部は比較的休みが取れました。土日祝日は基本的に休めました。しかし、マンション管理部門の同期は休日出勤が多かったと言っておりました。同期20名ほどお...続きを読む(全103文字)
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女性は産休、育休などは間違いなく取得できます。小学校に上がるまでは時短勤務も可能ですので子育てと両立はしやすいです。
スキルアップは期待しないほうがよい。...続きを読む(全143文字)
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担当物件マンションをしっかり把握して、顧客とはしっかりコミュニケーションをとりながら、しっかりと時間をかけて提案や運営を行っていくものだと思っていました。...続きを読む(全241文字)
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他の管理会社と比較するとかなりひくいと思います。
但し、技術系の職に関しては、資格手当がつく、資格手当に関しては、他の管理会社に比べると高い。評価に関して...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列で社歴により年収は上がっていきます。主任→係長→課長代理→課長→次長→部長代理→部長→役員となっていますが、真面目にやっていれば課長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善した方がいい点】
保身人間の社員で構成されている会社の為、誰も助けてくれないし相談にも乗ってくれません。締...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個人の裁量によるところが大きいので、定時で上がることも可能です。ただ代わりに誰も業務分担する仕組みが整っていないので、早く帰ったり休んだ分は...続きを読む(全157文字)
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財閥系やデベロッパー系の管理会社と比べると給与水準は低いため、経験を積んで他社管理会社に転職する人がたくさんいます。
残業代は所属部署によって上限が設定...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
企業の安定感、勤務時間の自由度、ある程度の休日、企業規模、福利厚生、入社のし易さ、
【気になること・改善した方がいい点】
業務量の多さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員に対し親しみやすい方で仰々しいオーラや圧のない穏やかな方です。
同族経営という事ですが、決して横暴であったりする事はありません。常...続きを読む(全180文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 1453億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |
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