日本ＫＦＣホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による仕事量の増加。隣町までヘルプに行く機会が多く、自分が所属している店舗には１ヶ月...続きを読む(全111文字)

【良い点】
主婦の方々や、女子学生がわりかし多くいるのでコミュニケーションは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
おすすめした商品をお客様が買ってくれると嬉しいです。また、お客様アンケートでの評価はモチベーションになります。新商品をいち早く食べれるのも魅力...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平日であればシフトの融通はききます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれませんが、休日に電話が来て出勤できるか聞かれる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
飲食店らしい給料です。時給は物価高の影響もあり相対的に上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で受けるストレスには見あっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時のアルバイト時代は、右も左もわからないことが多く、与えられた仕事を一生懸命取り組んでました。
もちろん業務内容によっては大変な仕事もありま...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長も一定数はいるが基本生活が店ありきになってくるので
大変であるとは思う。本社勤務の選択肢もあるが誰で彼でも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は申請さえすればきちんと通るし
至極当たり前のことだが残業代がきちんとつくという意味では満足
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときや人手不足の時は給料が上がらないので同じ給料でも日によってやる業務の量が増えたりしました。夜のキッチン勤...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)