この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手なので一通りあるていどはそろっているんじゃないかと思う。自分はバイトだったのであたりさわりなく働くことが出来た。研修にいかないと階級があがらない制度だ...続きを読む(全151文字)
日本KFCホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本KFCホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本KFCホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大手なので一通りあるていどはそろっているんじゃないかと思う。自分はバイトだったのであたりさわりなく働くことが出来た。研修にいかないと階級があがらない制度だ...続きを読む(全151文字)
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有給休暇に関しては、入社年数が増えるととりやすくなり、新人の頃はとてもとれるような雰囲気はありません。休暇や家族サービスを削り仕事に打ち込めば打ち込むほど...続きを読む(全157文字)
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直営店の店長は、定期的に修行の意味も兼ねて転属させられる。
労務管理や各種手当についてはさすがに上場企業でしっかりしているので、
某外食チェーンみたい...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりとした制度があるものの、そもそもまともに休暇がとれないので、意味の無い制度になっている。
ジョブローテーションに関しては、非常に限られ...続きを読む(全177文字)
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休暇は忙しい12月1月はとれない日がおおくなる。酷い日になると店舗に泊り込む社員もいる。
サービス残業でどうにかしている会社。社員の人数が足りてないので...続きを読む(全158文字)
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休暇は基本的に契約通りに曜日固定や時間指定も出来るので、主婦や学生でも働きやすい環境にはある。が、フリーターで入るとそうはいかず、空いたところに入らなけれ...続きを読む(全162文字)
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飲食業なのでよほど特別なことがない限り、土日出勤は絶対です。盆暮れ正月クリスマスが繁忙時期なので、人が休んでいる時ほど忙しい時です。夏休みは一応5日ほど取...続きを読む(全165文字)
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社内の福利厚生に関して言えば、あまり整っているとはいいがたい状態にあると思います。また食事補助の制度は多少ありますが、住宅補助の制度はあまりないです。女性...続きを読む(全157文字)
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産前産後休暇や育児休暇をこころよくとらせてくれることはない。直属の上司に相談してもあてにはならず、どうしていいか一緒になって困っていた。まったくあてになら...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。
正社員だろうとアルバイト、パートでも
しっかりとした待遇を受けられる。
ですが忙しい時期が年末年始やクリスマ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりしていると思われます。休みは基本10日取れと言われます。しかし飲食業なのでバイトなど足りてない場合はやはりそれだけ休みがなくなるといって...続きを読む(全157文字)
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・有給は実際には取れませんでした。有給が取れなければ会社が買い取ると言う感じでした。稼ぎたい人には良いかもしれません。
住宅を買いたい場合には、ある一定...続きを読む(全187文字)
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労働時間は他の外食と比較しても多いです。取得できるかは店舗によりますが、残業もほぼ100%つけられます。
補助手当などはすくなく、住宅手当はありません。...続きを読む(全155文字)
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福利厚生とか全然無い。ちょっと安めに食べられるくらいだが、そんなに嬉しくもない。余ったお肉は店長がいないときは持って帰って美味しく食べていた。野菜とかデザ...続きを読む(全152文字)
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アルバイトの立場ですが・・・
社員の労働環境は、配属される部署・店舗によって大きく変わります。
ピザのほうしかわかりません。
会社全体として、労務環...続きを読む(全159文字)
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食事補助として、金券が30%オフ位で買えたと思います。
月に1度程度ミーティーング代として会社から少し補助があった。
会社のイメージとしては、体育会系...続きを読む(全188文字)
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ホールのアルバイトだったのですが、労働について満足していた点です。アルバイトはタイムカード制だったのですが、1分単位で時給を計算していただいてました。もち...続きを読む(全158文字)
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新卒入社です。店舗社員はほかなり過酷な就労状況で、シフトで仕事は回しているがそれより前に出社、それより後に退社は当たり前で、店長は休みも殆ど出社していまし...続きを読む(全178文字)
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安定している企業のため、やりがいはあります。しかしながら、店舗によっては人間関係に悩まされることが多くあり、辞めていく人が多いことの原因の一つでした。クリ...続きを読む(全154文字)
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休みはしっかり公休どおり、残業代も出る。サービス残業は飲食業界にしては少ない方である。ベネッセの福利厚生プログラムを使用しており、さらにランクが2段階ある...続きを読む(全150文字)
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三菱商事の出資会社なだけあって、福利厚生はしっかりしてる。
夏季休暇取得、産休、時短勤務などなど。
ほかにも、マジックキングダムや、社員寮、オーストラ...続きを読む(全168文字)
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福利厚生に関しては、某提携会社のパンフレットを店長会議などで渡され、使いたい人は使えというようなスタンスです。こういった形態をとっている会社は多いのでは?...続きを読む(全154文字)
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お正月の自給がアップ。しかし元旦も営業。
食事補助で半額で食べれる。
特に、あまり外食ですしお勧めはしません、
クリスマスは泊り込みで、お正月もあり...続きを読む(全152文字)
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アルバイトだと人によって働きたい時間の希望なども受け付けてくれます。
健康保険や厚生年金、雇用保険なども加入で結構しっかりしています。
社員の方もアル...続きを読む(全176文字)
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勤務地から、実家などが遠い場合は、社宅を貸してくれます。
社宅といっても、マンション・アパートの一室を社宅としているので、近くに上司が住んでいるなどとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による仕事量の増加。隣町までヘルプに行く機会が多く、自分が所属している店舗には1ヶ月...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦の方々や、女子学生がわりかし多くいるのでコミュニケーションは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が買ってくれると嬉しいです。また、お客様アンケートでの評価はモチベーションになります。新商品をいち早く食べれるのも魅力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日であればシフトの融通はききます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれませんが、休日に電話が来て出勤できるか聞かれる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飲食店らしい給料です。時給は物価高の影響もあり相対的に上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で受けるストレスには見あっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時のアルバイト時代は、右も左もわからないことが多く、与えられた仕事を一生懸命取り組んでました。
もちろん業務内容によっては大変な仕事もありま...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長も一定数はいるが基本生活が店ありきになってくるので
大変であるとは思う。本社勤務の選択肢もあるが誰で彼でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は申請さえすればきちんと通るし
至極当たり前のことだが残業代がきちんとつくという意味では満足
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときや人手不足の時は給料が上がらないので同じ給料でも日によってやる業務の量が増えたりしました。夜のキッチン勤...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンケイエフシーホールディングス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 72億9700万円 |
従業員数 | 922人 |
売上高 | 1106億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 判治孝之 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 045-307-0700 |
URL | https://japan.kfc.co.jp/ |
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