アイレップのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
若くても優秀な人はマネージャーに上がっていける。ただし新卒入社の社員が評価されやすくやや有利な傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務調整さえできれば、通院などで遅刻・相対しても咎められたりはしない。あくまで個人の裁量にゆだねられている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しがよく、部署関係なく接しやすい人が多い印象。部活動などに自主的に参加すればグループ会社など幅広いメンバーと交流することもできる。
【気に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年俸制だが、たまに賞与が出ることがある。ボーナスとも言えない額だが、もともとないと思っていたものがもらえたのはよかった。評価によって変動あり。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事がない時は早く帰れる。労働時間帯にはあまり縛りがないので、予定さえ無ければ適宜自己申告で残業の帳尻を合わせられる。朝が弱い人にはいい風潮だ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分の仕事さえしていれば、始業時間などはあってないようなもので、その点では楽。部署の半分は始業時間にデスクにいないなどザラにある。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
まだまだ成長する可能性の高い会社なので、これからも安定していると思われる点。
社内の人間たちも、意識の高い人が多く、良い影響を受けられると思う...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士が仲がいい点は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が恒常的に長く、労務管理に関してはルーズすぎる状態で精...続きを読む(全146文字)

産休・育休はしっかりと取得できる環境で、復帰する社員も多い。
とくに女性が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいる感じがする。
女性管理職も多く...続きを読む(全156文字)

基本的にすべてトップダウン式です。リスクを嫌う社風が強く、何をするにも手続きが必要でメンバークラスの決裁権はほとんどありません。何もチャレンジが出来ない環...続きを読む(全202文字)

性別は仕事をする上で全く気になる環境ではなかった。産休・育休を取る社員は多くいたがだいたい在籍年数が長い社員や旦那が社員(社内結婚)ばかりだった。女性マネ...続きを読む(全218文字)

やる気のない経営陣が湯水のように金を使い、その結果がどうであったか説明を果たさない点や、意味のわからない執行役員任命など、社員にどのような還元があるのか不...続きを読む(全164文字)

中途社員は前職の給与をベースに採用時の年収が決まるため、低く入社するとなかなか上がらず、前職が羽振りがよかった企業からの転職者は高い給与で居続けられます。...続きを読む(全180文字)