アイレップのWEB編集・コンテンツ企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
早めの連絡が必要だが、普通に転職はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長、というわりにはハードワーク、給料低い、定時すぎ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般的に比べてとても低い。マージンで取れる金額が額なので仕方がないが、同じ業界の中でも低い。また、昇給という概念があまりないため、新卒で入ると...続きを読む(全162文字)

【良い点】
博報堂、DACの子会社なので資本がしっかりしている。給与は低いが、クライアントと直でやりとりできるのてやりかいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

単純にSEO、SEMの専業としては頭打ちの感がある。
某社のグループ企業となった今、どこまで上場の立場にしがみついていられるか、先行きが不透明な部分もあ...続きを読む(全155文字)

部署により、アタリハズレが大きい。
現社長となってから、明らかにお気に入りの社員をマネージャーへ昇格させている感があるので、マネジメント能力に差が大きい...続きを読む(全154文字)

退職金などはなく、説明では賞与等で皆に還元しているとのことだが、当然ながら会社の業績に連動している賞与なので、リーマンショックの直後など、皆無に等しかった...続きを読む(全204文字)

全社的に見ると、過度な残業量で、業務量も多い印象。
それでいて、勤怠は遅刻や半休に際してさほど厳しくない。
納期や業務量の調整次第では無理やり毎日定時...続きを読む(全159文字)

以前、各社員間で360評価なるものを実施していたが、社員によっては評価がかなり偏っていたので意味がなかったように思う。
たとえば、効率よく業務をこなして...続きを読む(全241文字)

面接時の志望動機如何によっては応募時と異なる部署への配属も考慮していただけるので、業務上のギャップはさほど大きくない気がします。
ただ、人の入れ替わりが...続きを読む(全209文字)

当時、諸事情で時短勤務や在宅勤務を願い出たところ、在宅勤務は制度にないため不可、時短勤務も正式な書類の提出が必要と面倒そうなので、数ヵ月後に退職としました...続きを読む(全192文字)

女性が体調を壊すケースがかなり見受けられました。
それによる長期の休業や、休職も認められてはいるものの、復帰後のケアなどは福利厚生的な部分も含めて皆無に...続きを読む(全168文字)

部署によりますが、自分の提案でプロジェクトが動くことも少なくない。
ただ、自分が旗振りになる分、その責任と時間はとられる覚悟は必要。
非常にシステマチ...続きを読む(全192文字)

入社時の型にはまった研修体制はあるものの、後はほぼ個人任せといった感じ。
部署によっては、勉強会などもあるが、これもまちまち。
外部のセミナーや研修会...続きを読む(全185文字)