この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レストランのサポーターというポジションはよかった。多くの飲食店の共感を得たと思う。この立ち位置を言語化したことで、外食周りの企業からも賛同を得...続きを読む(全513文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【良い点】
レストランのサポーターというポジションはよかった。多くの飲食店の共感を得たと思う。この立ち位置を言語化したことで、外食周りの企業からも賛同を得...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
基本的に土日休みでワークライフバランスは取れていると思うが、取引先の電話などは休日にくるので気が休まらない気がする。また有休消化もしやすく年休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員も多く、実際に産休・育休を取得している社員もいるので、子供を生み育てながら働くにはまあ、不足はない環境だと思う。
よく聞く、産休・育休...続きを読む(全271文字)
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まず特徴的なのは会長のトップダウンであるということです。創業者でもある会長は70歳を超える高齢ですが、まだまだ現役で意欲的に現場に指示を出しています。それ...続きを読む(全207文字)
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「食べログ」がかなり台頭してきているなか、今後のどの方向に「ぐるなび」をもっていくのかという戦略が試されるときだと思います。そういった重要な時期ですが、経...続きを読む(全163文字)
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給料は評価シートにてA~Eの5段階で評価されました。Aを取っていれば自動的に年間24万(月1万の換算)上がっていきますが、反面、年間24万以上を一気に上げ...続きを読む(全213文字)
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東証一部上場企業ということもあり、福利厚生はわりとしっかりしていたと思います。ワーキングマザーも多く、(営業以外は)女性にとって働きやすい企業だと感じまし...続きを読む(全211文字)
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もっとイケイケの会社化と思っていたら、意外と安定志向で、他競合会社の事をあまり見ていない。もっと世の中のニーズに沿った運営をしていったほうがよいのではと思...続きを読む(全153文字)
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まず社内があまりきれいではないので、モチベーションがあがらない。狭すぎる会議室に30人とか詰め込まれて苦しかった。飲食を扱うとは思えないぐらい、飲食に興味...続きを読む(全155文字)
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休暇歯取りやすいですが、残業は非常に多く、
帰れる雰囲気は一切ありません。
ジョブローテーションも一切ないので、
最初にはいる部署が非常に重要です。...続きを読む(全165文字)
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・クライアントの販売戦略に関わることができる。(メニュー開発、ターゲットの設定、料金の設定、営業時間の設定、採用活動等)
・担当地域の飲食店に詳しくなる。...続きを読む(全158文字)
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人数が多すぎてほとんど横のつながりがなく、知り合い二なることなく退職。さらに社長のトップダウンが激しすぎて、意見が言える雰囲気ではない。いかにも家族経営の...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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