三井住友建設の評判・口コミ一覧（全390件） 16ページ目

当時、住友グループはどこも結婚する際はやめなければならなかったが今はとても充実した制度で働きやすい環境だともと同僚に聞くのでずいぶんイメージがかわったのだ...続きを読む(全160文字)

新入社員には一級建築士を合格させるための講座があったりと結構充実しています。しかし、勉強する時間がとれないので先輩社員でもあまり合格率は高くないように思わ...続きを読む(全158文字)

債務超過や業績不振により多くの人が退職していく中で、将来に不安を覚えたのが大きな理由です。ボーナスもほとんどでない、仕事の量や残業時間は膨大にある、そんな...続きを読む(全154文字)

建築物が徐々に建設されているのを日々見ることはたいへん興味深く、面白いものであると感じます。また、職人さんたちと会話をすることもたいへんためになるものが多...続きを読む(全159文字)

この仕事のやりがいは、何といっても公共性の高い事業を先頭に立ってマネジメントできるところ。多いときは100人の作業員を取り仕切り一つの事業を完成させるプロ...続きを読む(全165文字)

月の給与は残業代が大きいためさほど逼迫した額ではないが、賞与が寸志レベルであり、年収としては並み程度。仕事の内容からすればとても満足できるものではない。さ...続きを読む(全150文字)

公共事業費は今般のイデオロギーでは、受け入れがたい代表格で市場規模は縮小を続けている。談合撤廃や発注制度改革により受注競争は激化し、体力にものを言わせ仕事...続きを読む(全171文字)

仕事内でも仕事外でもアットホームな雰囲気であり、のんびり出来るが、それに甘受していると取り残される。
土木は、PC工事関連部門(内勤・外勤とも)が強く、...続きを読む(全156文字)

土木・建築とも比較的大きな現場へ配属されやすいが、昨今の受注競争激化により、小規模現場が増えつつある。特にPC工事以外の土木工事は、入札に対して連戦連敗が...続きを読む(全166文字)

業績不振による賞与の削減が続いていたが、給与カットは今年度からなくなり、幾分満足度は上がってきた。
昇進昇給の透明性はどちらかというと年功序列であり、面...続きを読む(全152文字)

・40代中盤から50歳の社員が少なく、比較的若い段階で、仕事を任せられる傾向が高い。自分で段取りし決める作業は、言われたことをやっているだけより大変だが、...続きを読む(全153文字)

・技術系社員は基本的に「ものづくり」が好きな人が多く、仕事とプライベートを分けて考えていないひとが少なくない。ただ、サーフィンが好きで遠距離通勤をする社員...続きを読む(全164文字)

・現在42才。月給は額面で48万円。残業手当なし。住宅手当と扶養手当で約4万円を含んでいる。賞与が厳しく、今年は夏が0.5カ月。月給は同業の中で、極端に低...続きを読む(全156文字)

年功序列であることには間違いないが、それなりに評価してくれた。建設会社ということで飲み会が多いが、協力会社が支払うか労務安全費のような形で処理されるので、...続きを読む(全168文字)

新卒で入社したがその時点で財務諸表はぼろぼろだった。バブル時代の下手な投資が失敗し、処理しきれない不良債権が山ほどあり、その不良債権のための借入金利子が業...続きを読む(全164文字)