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株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディジタルメディアプロフェッショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディジタルメディアプロフェッショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ディジタルメディアプロフェッショナルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ディジタルメディアプロフェッショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内全体は自由な雰囲気ですので、自由にスキルアップすることができています。また、社内に知識豊富な社員の方が多数在籍しています。自由研究などが...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディジタルメディアプロフェッショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に抱えている仕事は自分の裁量で最後までこなしていくというスタンスです。与えられた仕事をきちんと管理して調整していけば、ワークライフバラ...続きを読む(全174文字)

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株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界各国の社員さんがたくさん在籍しています。会議は基本英語でディスカッションをしていることが多いので、英語力が必須です。一般社員からみた管理...続きを読む(全167文字)

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株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は部下に対して、平等で評価をしています。毎年一回で前年度の成果について上司と対面でお話をして、評価をしてもらうチャンスがあります。その後...続きを読む(全194文字)

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株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も連続で赤字なのに責任を取る人がいないこと。
毎年、経営陣が自社の先行...続きを読む(全179文字)

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株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働なので時間に縛られない。ただし、人事評価自体も社長の裁量で決まるので、嫌われると仕事で成果を出しても給与削減一方となる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

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株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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ディジタルメディアプロフェッショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
フリガナ ディジタルメディアプロフェッショナル
設立日 2002年7月
資本金 18億3888万円
従業員数 50人
売上高 30億7700万円
決算月 3月
代表者 山本 達夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 43.3歳
平均給与 887万円
電話番号 03-6454-0450
URL https://www.dmprof.com/ja/
NOKIZAL ID: 1581120

ディジタルメディアプロフェッショナルの 選考対策

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