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代表取締役の方も比較的若く、コミュニュケーションも取りやすい。続きを読む(全31文字)
株式会社データ・アプリケーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データ・アプリケーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データ・アプリケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
代表取締役の方も比較的若く、コミュニュケーションも取りやすい。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目か個性が強い人が多い印象。
人を貶めようとする悪人はいないため、
個性的な人にも慣れればかなり人間関係のストレスは低いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
【良い点】
営業部の評価制度はとても明白でした。
年間の目標利益額を各自が渡され、その目標利益額を達成した場合の賞与額が記載されています。目標利益額のに対...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月23日【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
やりがいを見つけれれば長く楽しく働ける会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子ほど苦労しそうだが、経験を重ねても数字のみで判断さ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年3月3日【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険関連は一通り揃っており、通常の通勤交通費や営業交通費も全て支給されるので助かります。厚生年金基金などはありませ...続きを読む(全194文字)
社員数も比較的少なく、トップシェアを誇っているため仕事に打ち込める。続きを読む(全34文字)
基本給はかなり高く、評価は成果ベースで正確に評価されるが、インセンティブ次第の印象も。続きを読む(全43文字)
成果のある仕事に報酬を払うという考えから家賃補助等はないが、基本給でカバー続きを読む(全37文字)
比較的温厚な方が多く、社員もそこまで多くはないため、個人の関わりが大きい続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、自分で業務時間を決められる。在宅と出社のハイブリッドなので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。選択肢を与えられており、子供がいる方も自分で選択して働き方を決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
親切な人が多いので、人間関係のストレスは少ない。上司になる人は尊敬できる人が多く、理不尽なことを言ってくる人はいない。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・大手企業のクライアントが多い。
・事業拡大フェーズに携われる
・若手の意見を尊重してくれる
・チャレンジしたことに対してきちんと評価しても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
産休・育休も取得しやすいかと思う。
※男性は例なし
社内制度は1人 5万円/年の自己啓発費が付与されている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇は自分の裁量で自由にとれる。
基本的な福利厚生は整っており、
制度がなくても相談すれば対応してくれたりもする。
大抵の部署がテレワークを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人の魅力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルや能力がまばらで、
当たり外れがかなりあり、合う合わないの良し悪しが出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の経営理念が社員に浸透しており、相互扶助や相手を承認する文化がある。
社員同士のコミュニケーションも大切にしていて、定期的な懇親会や社員...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
人間関係は良好。風通しの良い職場だと思う。
相互扶助の精神で自らの職能を発揮しつつ社員同士が共に助け合うという理念があるので助け合いの文化が...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治というか他人下げが印象が悪い。お世辞でもハイレベルとは言い難い。入社一年目から違和感がありました。
常...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として中堅社員が少ないため、上の世代と若手の世代の二極化が進んでいる。管...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社データ・アプリケーション |
|---|---|
| フリガナ | データアプリケーション |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 4億3089万5000円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 売上高 | 26億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安原 武志 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 03-6370-0909 |
| URL | https://www.dal.co.jp/ |
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