この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。選択肢を与えられており、子供がいる方も自分で選択して働き方を決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全128文字)
株式会社データ・アプリケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データ・アプリケーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社データ・アプリケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。選択肢を与えられており、子供がいる方も自分で選択して働き方を決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月16日在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結婚や出産を経験した女性社員が少ないのでロールモデルがなく長期にわたって働き続ける想像ができない。続きを読む(全75文字)
【良い点】
社員の皆さんは上下関係なく優しい方が多かったです。これは会社の方針として人の良さを重視しているためと思われます。自分が在籍時はパワハラや怒鳴ら...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスなので、自分で業務時間を決められる。在宅と出社のハイブリッドなので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な人が多いので、人間関係のストレスは少ない。上司になる人は尊敬できる人が多く、理不尽なことを言ってくる人はいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・大手企業のクライアントが多い。
・事業拡大フェーズに携われる
・若手の意見を尊重してくれる
・チャレンジしたことに対してきちんと評価してもら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
真面目か個性が強い人が多い印象。
人を貶めようとする悪人はいないため、
個性的な人にも慣れればかなり人間関係のストレスは低いと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
産休・育休も取得しやすいかと思う。
※男性は例なし
社内制度は1人 5万円/年の自己啓発費が付与されている。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇は自分の裁量で自由にとれる。
基本的な福利厚生は整っており、
制度がなくても相談すれば対応してくれたりもする。
大抵の部署がテレワークを実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はそこそこよい。
残業代は100%支給される。
フレックス制度がありコアタイムは10:30から16:30までとなっている。1日あたり7時間...続きを読む(全184文字)
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全銀手順やJCA手順用通信ソフト一辺倒の会社。ニッチマーケットでの一番企業ではありますが、将来頭打ちになることが明確なその分野以外の新規事業展開をなかなか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性責任者が数名いらっしゃったように覚えています。
また、リーダーの方もいらっしゃいました。
産休、育休を取得されている方もいて、育休後に復職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時は、同じ新入社員でも男性が優遇されていると感じることは正直多々あった(花形部署に男性ばかり配属される、上司に「出産でいなくなる女性は上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性だけでなく、最近は男性社員も育休を取れている。
また、時短勤務も推奨されており、活用している社員も多くいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な産休などはあった
最低限のルールはそろっているし企業的にコンプラ意識はかなり高いため変な事をされる事はまずないと思う
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の中では産休育休取得してから復帰している社員もいるため、そういうのには理解がある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休、育休の取得は可能です。また、子供一人当たりにつき手当が支給されるのはメリットかと思います。
また、毎月ピルの手当が出るのも良いです。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度については、比較的良好だと感じました。多くの女性社員は定時で帰ることができており、ワークライフバランスを保ち...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性管理職多いです。営業にも多いですし、ランキングに入っている人もいます。性別は関係ないです。圧倒的成果を出せれば大丈夫です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境であると感じる。女性社員も多く、急な休日も取得しやすい。結婚や出産、介護などででライフステージが変化しても働きやすいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同期に女性がいたため、女性も問題なく活躍できると思う。
しかし、中途採用の場合同期といってもただ同じタイミングで採用されただけの人という感じな...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社データ・アプリケーション |
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フリガナ | データアプリケーション |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 4億3089万5000円 |
従業員数 | 138人 |
売上高 | 29億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安原武志 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 03-6370-0909 |
URL | https://www.dal.co.jp/ |
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