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特に博報堂DYホールディングスを希望して入社したわけではなく、博報堂DYホールディングス傘下の3社＋メディアエージェンシーに入社し、ホールデ...続きを読む(全178文字)
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博報堂ＤＹホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂ＤＹホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博報堂ＤＹホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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博報堂ＤＹホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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面白い仕事ができそうで、社内の風通しもよさそうという理由で入社した。人の好さについてはこの上なく、人間関係でストレスを感じたことはほとんどな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内メンバーみんな優秀で、大手広告代理店だなと感じました。メンバーの個性が強い人がかなり多く、偏りのない色んなタイプの人がいる。
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【良い点】
大きなギャップは感じませんが、担当する案件が大きく専門分野の方をいかにマネージメントするかがとても大事と感じます。関わるかたが古参の方が
多...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
広告業界の大手なので大きな仕事ができると思い入社した。実際 入社してすぐにだれもが知っているような大手クライアントの予算の大きな広告キャンペ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内スタッフは、非常に優秀でさすが大手代理店だな。と思った。新しい媒体メニューやサービスについてもいち早く情報がおりてくる環境は恵まれていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今もご在籍かは不明だが、とても優しい上司がいました。直接の教育係ではありませんでしたが「なんでも遠慮なく聞いてね」といつでも質問できる環境づ...続きを読む(全280文字)
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派遣/キャリアを稼ぐために入社。富裕層が上司にとても多いため、金に関する感覚がおかしかったと感じる事があった。正社員でもないのにやたらと餞別などの金の徴...続きを読む(全158文字)
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総務に配属だったので、現場と違って社員は会社も持て余しているような年配の方が多く、正社員はみんな有休使い放題でした。
とにかく仕事ができるか否かよりは...続きを読む(全187文字)
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博報堂ＤＹホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活...続きを読む(全605文字)
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デジタル系に特化した業務内容から、徐々に事業拡大していく展望を知ることができた。また、出来たばかりの企業なので事業拡大に携わる達成感も味わえると感じた。続きを読む(全76文字)
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事業を拡大している過程を知ることができた。先述の通り出来たばかりの企業なので、事業の将来性は十分にある。また、グループ会社とも提携して業務を行っているよう...続きを読む(全105文字)
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会社の歴史が長いわけではないが給与は多い方だと思う。グループ全体が大きいので今後も成長が見込める。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制なので、基本的には上下しない。年度末に寸志があり、3段階くらいの評価で金額がかわる。年度始まり、中期、期末に目標シートを提出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への試験もあり、内部から上がっていく人もかなり多い。その場合給与はプロパーよりも低い。社員への勉強会や研修は年に数回あり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フリーバカンスが年に2回（連休5日）取得できる。休みと合わせたりすれば９連休とれる。基本的に取得していないと上長に言われる。休みも基本的には...続きを読む(全229文字)
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契約社員でも基本的に社員と同じ仕事を与えられるので、やりがいはあると思う。かなり早いスピードで戦力を求められるので、精神的に耐えられず辞めて...続きを読む(全87文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)
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残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
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社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)
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毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)
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現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても（上げたと感じても）、...続きを読む(全155文字)
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時給が高かったのが入社のきっかけでした。
担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)
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東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)
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待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)
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福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
博報堂ＤＹホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社博報堂ＤＹホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイホールディングス |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 107億9000万円 |
| 従業員数 | 28,530人 |
| 売上高 | 9533億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山 泰央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1091万円 |
| 電話番号 | 03-6441-9001 |
| URL | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133021
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