博報堂ＤＹホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
若手はかなり女性が増えてきており、実際に活躍されている社員もとても多くいます。ディレクターとして活躍する女性社員の方も増えていると思います。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
まとまった休みを取りやすいため、海外旅行などには行きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもクライアントの都合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
３年目までは働いた分だけもらうことができるので大変やる気が出ました。同年代と比べても多くもらっている方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の仕事のアウトプットがわかりやすく社会に出やすい仕事なのでそういった達成感を求める人にとっては良い職場だと思います。さまざまな人脈を作れる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リスキリング支援はかなり充実しており、自分が求める内容に合わせて受講することができます。種類の幅も広いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手の広告代理店というだけあって風通しはかなり良いし優秀な人が集まっていた。激務であることは間違いないがホワイトではあった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在いる部署のしごとが若干マンネリ化しはじめ、新しいことを勉強するため。
新人が配属されてから３年半ずっと同じ部署にいる制度があるため、部署に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本テレワーク中心です。最近２ヶ月ほど出社することありませんし、出社することもあまり推奨されることもございません。コアタイムなどの制限もなく、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業会社であるため、バックオフィス以外の部店ではワークライフバランスをとるのがやや難しいと感じます。自分自身の業務量はクライアントの宣伝計画に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
広告、マーケティングなど今の時代の華やかな世界を垣間見ることができたのはとてもラッキーだったと思っています。この世界で生きていくにはそれなりの...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)