博報堂ＤＹホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活...続きを読む(全605文字)

【良い点】
契約社員でも基本的に社員と同じ仕事を与えられるので、やりがいはあると思う。かなり早いスピードで戦力を求められるので、精神的に耐えられず辞めて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フリーバカンスが年に2回（連休5日）取得できる。休みと合わせたりすれば９連休とれる。基本的に取得していないと上長に言われる。休みも基本的には...続きを読む(全229文字)

【良い点】
契約社員から正社員への試験もあり、内部から上がっていく人もかなり多い。その場合給与はプロパーよりも低い。社員への勉強会や研修は年に数回あり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
契約社員は年俸制なので、基本的には上下しない。年度末に寸志があり、3段階くらいの評価で金額がかわる。年度始まり、中期、期末に目標シートを提出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まとまった休みを取りやすいため、海外旅行などには行きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもクライアントの都...続きを読む(全106文字)

【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
名がしれているため、安定感はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
在宅ワークはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)