博報堂ＤＹホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業界の最新技術を得ることができた。
教育に力を入れているので、
キャリアパスにはとても良い環境だと感じた。業界外部ても知名度があるので転職に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活...続きを読む(全605文字)

【良い点】
契約社員でも基本的に社員と同じ仕事を与えられるので、やりがいはあると思う。かなり早いスピードで戦力を求められるので、精神的に耐えられず辞めて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フリーバカンスが年に2回（連休5日）取得できる。休みと合わせたりすれば９連休とれる。基本的に取得していないと上長に言われる。休みも基本的には...続きを読む(全229文字)

【良い点】
契約社員から正社員への試験もあり、内部から上がっていく人もかなり多い。その場合給与はプロパーよりも低い。社員への勉強会や研修は年に数回あり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
契約社員は年俸制なので、基本的には上下しない。年度末に寸志があり、3段階くらいの評価で金額がかわる。年度始まり、中期、期末に目標シートを提出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先の割引などは日頃使ってたので良かった。配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなもの。長く務めても使った...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給取得に関してはかなり取りやすい。
申請手順も明確に示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については入社直後案内...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っても過言ではない。あっても表向きには公表されておらず、社員も知らない福利厚生が多く存在している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他社と比較して変わった所は無い。逆を言えば悪いことは無いという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は基本的にはないと思わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
副業は事情がないとNGらしい（就業規則）。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の金額は低め。永年勤続表彰で特別有給や報奨金はあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・大手のため、基本的な福利厚生は整っている。
・ラウンジのウォーターサーバーはとても助かる。社食はないが、100～200円程度でランチが買える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生や制度は充実していた。
気になるものもあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれらがスタッフにもわかりやすいよ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他拠点にはあまり恩恵がないイメージ。手当は最近になって少しずつふえているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方に集中している印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があること。フルフレックスで勤務時間を調整しやすいこと。有給休暇が在籍年数に関わらず毎年20日もらえること。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年間休日145日が設定されており、業界内でもトップクラスに休みが多いです。 
「半期ごとに7日間の連続休暇をとるフレックス休など、休むこ...続きを読む(全231文字)