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博報堂ＤＹホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂ＤＹホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博報堂ＤＹホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
4.1
博報堂ＤＹホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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博報堂ＤＹホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスキリング支援はかなり充実しており、自分が求める内容に合わせて受講することができます。種類の幅も広いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
博報堂DYホールディングス内の3ブランドエージェンシー、メディアエージェンシーからの出向者によって構成されている。営業部門はなく、非営業部門...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
博報堂キャプコからの派遣でしたが、業務時間内に社員と同じ健康診断を受ける事ができました。あと、人間ドックもかなりの内容で受診できました。かな...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はいいほうかもしれない。というのも、いろんなサポート制度があり、有給、連休も比較的取得しやすい。特に、女性を尊重する風土があるため、産休なども取...続きを読む(全150文字)
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社食は豪華です。和、洋、エスニックなどのバリエーションもあり、栄養バランスも考えられていてカフェのよう。しかし価格が最低でも700円、800円以上と相場...続きを読む(全192文字)
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博報堂ＤＹホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活...続きを読む(全605文字)
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回答者：
事業を拡大している過程を知ることができた。先述の通り出来たばかりの企業なので、事業の将来性は十分にある。また、グループ会社とも提携して業務を行っているよう...続きを読む(全105文字)
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回答者：
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【良い点】
契約社員でも基本的に社員と同じ仕事を与えられるので、やりがいはあると思う。かなり早いスピードで戦力を求められるので、精神的に耐えられず辞めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フリーバカンスが年に2回（連休5日）取得できる。休みと合わせたりすれば９連休とれる。基本的に取得していないと上長に言われる。休みも基本的には...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への試験もあり、内部から上がっていく人もかなり多い。その場合給与はプロパーよりも低い。社員への勉強会や研修は年に数回あり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制なので、基本的には上下しない。年度末に寸志があり、3段階くらいの評価で金額がかわる。年度始まり、中期、期末に目標シートを提出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まとまった休みを取りやすいため、海外旅行などには行きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもクライアントの都...続きを読む(全106文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
博報堂ＤＹホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社博報堂ＤＹホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイホールディングス |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 107億9000万円 |
| 従業員数 | 28,530人 |
| 売上高 | 9533億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山 泰央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1091万円 |
| 電話番号 | 03-6441-9001 |
| URL | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133021
博報堂ＤＹホールディングスの 選考対策
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