博報堂ＤＹホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
まとまった休みを取りやすいため、海外旅行などには行きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもクライアントの都...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手はかなり女性が増えてきており、実際に活躍されている社員もとても多くいます。ディレクターとして活躍する女性社員の方も増えていると思います。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
３年目までは働いた分だけもらうことができるので大変やる気が出ました。同年代と比べても多くもらっている方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の仕事のアウトプットがわかりやすく社会に出やすい仕事なのでそういった達成感を求める人にとっては良い職場だと思います。さまざまな人脈を作れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リスキリング支援はかなり充実しており、自分が求める内容に合わせて受講することができます。種類の幅も広いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手の広告代理店というだけあって風通しはかなり良いし優秀な人が集まっていた。激務であることは間違いないがホワイトではあった。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本テレワーク中心です。最近２ヶ月ほど出社することありませんし、出社することもあまり推奨されることもございません。コアタイムなどの制限もなく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業会社であるため、バックオフィス以外の部店ではワークライフバランスをとるのがやや難しいと感じます。自分自身の業務量はクライアントの宣伝計画...続きを読む(全194文字)

【良い点】
広告、マーケティングなど今の時代の華やかな世界を垣間見ることができたのはとてもラッキーだったと思っています。この世界で生きていくにはそれなり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女子社員は多いですし女性の管理職もまぁまぁいるので働きやすい環境です。また結婚出産したあとも職場復帰して働き続ける女性社員がとても目立ちます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)