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【良い点】
契約社員から正社員への試験もあり、内部から上がっていく人もかなり多い。その場合給与はプロパーよりも低い。社員への勉強会や研修は年に数回あり、...続きを読む(全114文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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博報堂ＤＹホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂ＤＹホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂ＤＹホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博報堂ＤＹホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.1
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3.6
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4.6
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.4
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4.1
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-
3.2
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3.7
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-
4.1
博報堂ＤＹホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
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-
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-
--
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博報堂ＤＹホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新卒で入社しました。研修制度がしっかりとしていたため、お金の流れやクライアントとの繋がりなど幅広く学べることができました。特に業界を超えての...続きを読む(全168文字)
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回答者：
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経理の資格が無くても業務はできる。だが、知識があった方が仕事の流れがわかりやすい(たまに専門用語が出てくる)。そして嫌でも経理の知識が身に付くと思う※勤...続きを読む(全151文字)
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博報堂ＤＹホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
地域採用であってもある程度の残業は覚悟した方がよい。
基本残業はNG 定時以降の対応依頼は翌日対応という方針は示さ...続きを読む(全198文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月15日【良い点】
超大手のクライアントがお客様となるため、大きなマーケティング予算を獲得するためのコンペや顧客への通常提案については高いクオリティが求められる。...続きを読む(全213文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年9月12日- 回答者：
-
- 男性
- 13年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
TBWAの仕事の面白さは、**「創造的破壊」を意味する独自の哲学「DISRUPTION®」**にあります。既成概念を打ち破り、新しいアイデアを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
「粒ぞろいよりも粒違い」を標榜しており、良くも悪くも個性的な人が多い印象。管理職も人によってかなりキャラクターが分かれる。温かく見守ってくれる...続きを読む(全194文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月12日【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
【...続きを読む(全245文字)
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博報堂ＤＹホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活...続きを読む(全605文字)
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回答者：
デジタル系に特化した業務内容から、徐々に事業拡大していく展望を知ることができた。また、出来たばかりの企業なので事業拡大に携わる達成感も味わえると感じた。続きを読む(全76文字)
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回答者：
事業を拡大している過程を知ることができた。先述の通り出来たばかりの企業なので、事業の将来性は十分にある。また、グループ会社とも提携して業務を行っているよう...続きを読む(全105文字)
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回答者：
会社の歴史が長いわけではないが給与は多い方だと思う。グループ全体が大きいので今後も成長が見込める。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制なので、基本的には上下しない。年度末に寸志があり、3段階くらいの評価で金額がかわる。年度始まり、中期、期末に目標シートを提出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フリーバカンスが年に2回（連休5日）取得できる。休みと合わせたりすれば９連休とれる。基本的に取得していないと上長に言われる。休みも基本的には...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員でも基本的に社員と同じ仕事を与えられるので、やりがいはあると思う。かなり早いスピードで戦力を求められるので、精神的に耐えられず辞めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リスキリング支援はかなり充実しており、自分が求める内容に合わせて受講することができます。種類の幅も広いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
博報堂ＤＹホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社博報堂ＤＹホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイホールディングス |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 107億9000万円 |
| 従業員数 | 28,648人 |
| 売上高 | 9533億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山 泰央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1091万円 |
| 電話番号 | 03-6441-9001 |
| URL | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/ |
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