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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の最新技術を得ることができた。
教育に力を入れているので、
キャリアパスにはとても良い環境だと感じた。業界外部ても知名度があるので転職に...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社博報堂DYホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の最新技術を得ることができた。
教育に力を入れているので、
キャリアパスにはとても良い環境だと感じた。業界外部ても知名度があるので転職に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員から正社員への試験もあり、内部から上がっていく人もかなり多い。その場合給与はプロパーよりも低い。社員への勉強会や研修は年に数回あり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。研修制度がしっかりとしていたため、お金の流れやクライアントとの繋がりなど幅広く学べることができました。特に業界を超えての...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経理の資格が無くても業務はできる。だが、知識があった方が仕事の流れがわかりやすい(たまに専門用語が出てくる)。そして嫌でも経理の知識が身に付くと思う※勤...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
基本的な営業事務の仕事といえることは全て経験できたかなと思います。Microsoftも一通り使用しますし、それ以外のシステムのことでも覚えるこ...続きを読む(全99文字)
【良い点】
女性だからということでの劣位点はない会...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与は高くなっているようだが、中堅になればなるほど役職につかない限りは全然上がらない。労働時間の長さとの兼ね...続きを読む(全90文字)
【良い点】
直接「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多く、自分の仕事...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
人事給与システムや会計システム、マイナンバー収集システムなどの自社ソリューションを取り扱っており、金額規模は600〜1000万円以上なので、売...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活...続きを読む(全605文字)
デジタル系に特化した業務内容から、徐々に事業拡大していく展望を知ることができた。また、出来たばかりの企業なので事業拡大に携わる達成感も味わえると感じた。続きを読む(全76文字)
事業を拡大している過程を知ることができた。先述の通り出来たばかりの企業なので、事業の将来性は十分にある。また、グループ会社とも提携して業務を行っているよう...続きを読む(全105文字)
会社の歴史が長いわけではないが給与は多い方だと思う。グループ全体が大きいので今後も成長が見込める。続きを読む(全49文字)
社内の雰囲気も含め、良い環境のように思える。続きを読む(全22文字)
インターンに登壇した女性社員が活き活きとしていた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制なので、基本的には上下しない。年度末に寸志があり、3段階くらいの評価で金額がかわる。年度始まり、中期、期末に目標シートを提出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フリーバカンスが年に2回(連休5日)取得できる。休みと合わせたりすれば9連休とれる。基本的に取得していないと上長に言われる。休みも基本的には...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員でも基本的に社員と同じ仕事を与えられるので、やりがいはあると思う。かなり早いスピードで戦力を求められるので、精神的に耐えられず辞めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リスキリング支援はかなり充実しており、自分が求める内容に合わせて受講することができます。種類の幅も広いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にはありませんでした。今はどうかは分かりませんが、研修制度も自分の頃は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビルメン協会の講座を受講できる。
場合により日勤扱いで受講できることもあった気がする。
外部機関の研修に一回は行けて、これは参考になった。
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【良い点】
一応イーラーニング受講できる制度などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はビジネスマナーから技術研修も3か月くらいあるらし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無形商材を扱っている点や人のキャリアに関われる点は今後人事や新たな無形商材を提供する会社に入社する方にとってはプラスになると思う。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。 ほぼ何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・入社後、約1か月間、同時期に入社した中途メンバーと一緒にオンラインでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先輩が熱心に指導してくれる。研修報告も即日ではないが、必ずコメントあり時にはあたたかいメッセージも記載してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務を通じて自律的な問題解決能力やプロジェクト推進力が自然と鍛えられます。社内研修や業務マニュアル、ナレッジの共有体制が整っており、意欲次第...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託試験がメインでルーチンワークになりやすく、担当する業務内容によってはスキルアップしにくいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技能検定などは一定の実務経験年数が必要となるので、業務と平行して年数と知識を積み重ねることが出来ます。
資格を取ることで担当できる業務の幅が...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂DYホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイホールディングス |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 107億9000万円 |
| 従業員数 | 28,921人 |
| 売上高 | 8610億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山 泰央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1091万円 |
| 電話番号 | 03-6441-9001 |
| URL | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。