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【良い点】
契約社員から正社員への試験もあり、内部から上がっていく人もかなり多い。その場合給与はプロパーよりも低い。社員への勉強会や研修は年に数回あり、...続きを読む(全114文字)
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博報堂ＤＹホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂ＤＹホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂ＤＹホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博報堂ＤＹホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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博報堂ＤＹホールディングスの 学生による会社の評価
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3.4
- 成長・将来性
-
3.4
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博報堂ＤＹホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新卒で入社しました。研修制度がしっかりとしていたため、お金の流れやクライアントとの繋がりなど幅広く学べることができました。特に業界を超えての...続きを読む(全168文字)
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経理の資格が無くても業務はできる。だが、知識があった方が仕事の流れがわかりやすい(たまに専門用語が出てくる)。そして嫌でも経理の知識が身に付くと思う※勤...続きを読む(全151文字)
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博報堂ＤＹホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月15日【良い点】
超大手のクライアントがお客様となるため、大きなマーケティング予算を獲得するためのコンペや顧客への通常提案については高いクオリティが求められる。...続きを読む(全213文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年12月14日【良い点】
行きたい会社に合格したので退職を決めたが、業務内容がハードではないし、早く帰れるし、とてもホワイトな会社なので、辞めるにはもったいないと思った...続きを読む(全154文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年11月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
営業としてはいわゆる営業的な業務よりも、プロデューサーとしてのスキルが身につく。広告プランナーとしては、Web、雑誌などのメディア割合が高いた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
メディアの地上波依存と、デジタル対応の遅さ、収益率の低さ。
その中で、メディ事業以外を伸ばしたいかなけらばならないが、新しい収益の柱になりそう...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月23日【良い点】
裁量労働制で自由な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取れるのはスキルと経験があり器用に仕事ができる...続きを読む(全87文字)
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博報堂ＤＹホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活...続きを読む(全605文字)
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回答者：
デジタル系に特化した業務内容から、徐々に事業拡大していく展望を知ることができた。また、出来たばかりの企業なので事業拡大に携わる達成感も味わえると感じた。続きを読む(全76文字)
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事業を拡大している過程を知ることができた。先述の通り出来たばかりの企業なので、事業の将来性は十分にある。また、グループ会社とも提携して業務を行っているよう...続きを読む(全105文字)
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回答者：
会社の歴史が長いわけではないが給与は多い方だと思う。グループ全体が大きいので今後も成長が見込める。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制なので、基本的には上下しない。年度末に寸志があり、3段階くらいの評価で金額がかわる。年度始まり、中期、期末に目標シートを提出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フリーバカンスが年に2回（連休5日）取得できる。休みと合わせたりすれば９連休とれる。基本的に取得していないと上長に言われる。休みも基本的には...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員でも基本的に社員と同じ仕事を与えられるので、やりがいはあると思う。かなり早いスピードで戦力を求められるので、精神的に耐えられず辞めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リスキリング支援はかなり充実しており、自分が求める内容に合わせて受講することができます。種類の幅も広いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
博報堂ＤＹホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社博報堂ＤＹホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイホールディングス |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 107億9000万円 |
| 従業員数 | 28,530人 |
| 売上高 | 9533億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山 泰央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1091万円 |
| 電話番号 | 03-6441-9001 |
| URL | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133021
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