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【良い点】
契約社員から正社員への試験もあり、内部から上がっていく人もかなり多い。その場合給与はプロパーよりも低い。社員への勉強会や研修は年に数回あり、...続きを読む(全114文字)
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博報堂ＤＹホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂ＤＹホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂ＤＹホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博報堂ＤＹホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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--
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-
4.1
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-
3.2
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3.7
- 退職理由
-
4.1
博報堂ＤＹホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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--
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-
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博報堂ＤＹホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新卒で入社しました。研修制度がしっかりとしていたため、お金の流れやクライアントとの繋がりなど幅広く学べることができました。特に業界を超えての...続きを読む(全168文字)
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回答者：
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経理の資格が無くても業務はできる。だが、知識があった方が仕事の流れがわかりやすい(たまに専門用語が出てくる)。そして嫌でも経理の知識が身に付くと思う※勤...続きを読む(全151文字)
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博報堂ＤＹホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。
...続きを読む(全209文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月15日【良い点】
超大手のクライアントがお客様となるため、大きなマーケティング予算を獲得するためのコンペや顧客への通常提案については高いクオリティが求められる。...続きを読む(全213文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- その他の広告・グラフィック関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人間ドックなど基本的な福利厚生は全て充実していると思う。
①社食
本社の一階にあり、朝から夕方過ぎまでやっていて夕ご飯まで食べる事もある。...続きを読む(全201文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間換...続きを読む(全88文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休、育休は女性だけでなく男性も比較的積極的に取得していおり、この点は評価できる。また女性であるから昇進できないということは一切ないが、営業部...続きを読む(全177文字)
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博報堂ＤＹホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
まず良い点としては、給与水準が同業他社の契約社員と比較して高めに設定されている点が挙げられます。特に首都圏勤務の場合は、未経験であっても生活...続きを読む(全605文字)
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回答者：
事業を拡大している過程を知ることができた。先述の通り出来たばかりの企業なので、事業の将来性は十分にある。また、グループ会社とも提携して業務を行っているよう...続きを読む(全105文字)
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回答者：
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【良い点】
契約社員は年俸制なので、基本的には上下しない。年度末に寸志があり、3段階くらいの評価で金額がかわる。年度始まり、中期、期末に目標シートを提出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フリーバカンスが年に2回（連休5日）取得できる。休みと合わせたりすれば９連休とれる。基本的に取得していないと上長に言われる。休みも基本的には...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
契約社員でも基本的に社員と同じ仕事を与えられるので、やりがいはあると思う。かなり早いスピードで戦力を求められるので、精神的に耐えられず辞めて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リスキリング支援はかなり充実しており、自分が求める内容に合わせて受講することができます。種類の幅も広いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)
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回答者：
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【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
博報堂ＤＹホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社博報堂ＤＹホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイホールディングス |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 107億9000万円 |
| 従業員数 | 28,530人 |
| 売上高 | 9533億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山 泰央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1091万円 |
| 電話番号 | 03-6441-9001 |
| URL | https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133021
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