2023卒の先輩が新日本科学研究の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップ、選考含めすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅から参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張しながらも自分の考えを自分の言葉で伝えた点が評価されたと思う。一問一答形式であったので言いたいことを詰め込みそうになったがそこは抑えて、相手の反応を見ながら回答の長さを調節した。
面接の雰囲気
面接官2名のうち主に1人が一問一答形式でどんどん質問してくる形だった。雰囲気は和やかであった。緊張していることが伝わってしまったが、雑談から話を始めてくださった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、オープンワーク
1次面接で聞かれた質問と回答
インターンシップに参加してどうだったか
通常のインターンシップと異なり、会社説明だけでなく自己分析など、キャリア形成についてのプログラムがあったため、以降の就職活動が円滑になりました。単に自社に即した人材だけでなく、社会で共通して求められる人材を育てていく方針の社風であることを感じました。会社説明では御社の研修制度によってその方針を達成できると伺い、社風と取り組みに整合性があり、「この会社であれば成長できそうだ」と感じました。そのほかにも実際の業務を少しばかり体験させてもらい、医薬品に関わる数値を扱うので細かいことが求められると学びました。また、実際の社員さんのお話を伺うことができ、人事以外の社員さんの雰囲気を感じられました。若い方とベテランの方のお話をきけたので、キャリアの歩み方を点だけでなく線でもイメージすることができました。
自分で考える長所はどこか
私の長所は「知識を貪欲に学んで結果につなげられるところ」と自負しています。私が研究を進めるにあたって、論文発表を目標にしていましたが、途中で先生が転勤してしまい、円滑に実験を進められなくなりました。それでも研究はしなければならないので、必要な知識や技術をオンラインセミナーや現地の研修会に参加することで学びました。セミナー・研修会の開催情報は学会のメーリングリストに登録することで得ていました。また、その研修会で知り合った方に自ら連絡をして情報収集することもありました。このようにあらゆる手段を用いて情報収集して自分の実験に実践しました。その結果、研究がうまくいっただけでなく論文の発表も達成できました。
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新日本科学の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカガク |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 96億7907万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 324億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田 良一 |
| 本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 099-294-2600 |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |
