【知識を貪欲に活かす未来】【23卒】新日本科学の研究の本選考体験記 No.24514（非公開/男性）（2022/5/27公開）

3回開催されたインターンシップにすべて参加することで企業についておおよそ知ることができた。しかしそれだけではエントリーシートの志望動機や面接で話す際に不十分であると感じたため、その話があった内容を中心に自分でも調べた。その内容を中心に調べたのは、企業がまず就活生に知ってほしい目玉情報だと思ったから。調べた際は企業のホームページや実際の社員の口コミサイトを参考にした。調べていくうちにいろいろと疑問が生まれたのでそれをもとにさらに企業研究をつづけた。もっと調べておけばよかったことは、どんな仕事がしたいか、である。1次面接でも最終面接でも聞かれたが、うまく答えられなかった。最後に、インターンシップに参加していたことであまり準備しなかったこと、割りと早い時期での選考だったので場数が踏めていなかったことは心残りであった。
※インターンシップには選考はなかった。またエントリーシートは形式だけで、それで落とされることはないと言われた。

様々な医薬品の前臨床研究を行える点が魅力的だからです。これによって大小さまざまな企業の薬の開発に携われると考え、幼いころからの夢であった医療への従事を達成できると考えました。また御社は霊長類の動物実験に関する認証を持っている数少ない施設であるため、開発に携われる薬の種類が他社よりも多く、使命感を持って働くことができそうだからです。さらに、研修に非常に力を入れていて御社に特化した人材でなく社会で通用する人間を育てようとする姿勢にも惹かれました。その過程で社長と寝食を共にできる合宿があり、経営のノウハウを直接学べます。これによって研究の面だけでなく本部業務の面からも会社全体に貢献できそうな点が面白そうと考え志望しました。

他のサイトの社員の口コミを見て不信感が募ったこと、勤務地が辺鄙であったこと。よって辞退した。

不明

じっくり考えてから内定承諾してくれればよいという感じで、一旦期限はあるもののそれ以上も待ってくれそうだった。

会社への理解はもちろん、自分がどんな人間であるかを包み隠さず話すことが重要ではないかと感じた。研究職の採用数は50人以上あって多いので、自分が研究に向いていることやそれを裏付ける話ができればいいと思う。また、私の場合、具体的に何がやりたいかというのを言わず「なんでもやります！」というスタンスで話をしても内定したので、この会社での研究内容に取り組みたいということを伝えられれば問題ないと思う。これまで真面目に研究や就活に向き合ってきた人であれば大丈夫と感じた。

独りよがりにならないことが重要と思った。特に最終選考では漠然としたテーマが与えられてプレゼンをする必要があるが、面接なのでそこから話が広がるようにプレゼンの構成を練った。そのあたりはオンライン面接での「ズル」が効かないと思うのでそこをしっかりすればいいのではないかと思う。

10月ごろからの全3回のインターンシップに参加することで志望度の高さを示しておくことが重要であると感じた。これによって話すネタが増えるし、一般の応募者よりも自信をもって選考に臨むことができる。一方で、人手が足りていないからか、「絶対御社じゃなきゃダメです！」と言わなくても通った。

辞退したため分からないが、研究所の見学を企画しているといっていた。