ＵＴグループの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
土日はしっかり休める。残業も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早朝からの出勤があるので人によってはしんどいと感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長企業であること。私が入社してから数年で売り上げが3倍以上になった。この規模の会社でまだ伸び続けているのはなかなかないことだと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の事業は社会的意義の大きいものである。中にはしっかりとキャリアアップしていく派遣社員もいて、長期で関わった方が派遣先の社員に登用されたりす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ある程度の給料はもらえる。成果を出している人は積極的に昇進させる社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員エントリーなどの仕組...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昨年度から転勤後3年間は家賃補助として家賃半額が出るようになった。これはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最近若い女性も増えてきたが、元々ほぼほぼおじさんな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは上層部に女性を増やす。最近少しずつ増え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣管理はストレスがかかりすぎるため。派遣社員の管理が仕事だから仕方はないが、毎日いい歳をした派遣社員がしっかり働...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職金制度も無く、会社に尊敬出来る人材もいない為に未練無く辞めれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の本社にいる役員クラスが害...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣従業員の管理もあるので業界的な課題かもしれないが24時間電話が手放せない。
残業は100%計上するよう言われて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無いに等しい。
実際に教育資料を作っている人間が現場経験のない方なので、資料だけみればまともに見えるが実際の...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミットの達成率によって評価となってはいるが上司次第。
達成しても上がる金額はわずか、未達の場合は容赦なく下げられ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休取得や女性の管理職は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職の定着が悪すぎる。管理職の8割は3年以内に辞めている印...続きを読む(全179文字)

【良い点】
課長職以上はコロナ前から在宅勤務課だった為に数字さえ残していれば特に言われる事はない。課長以下は数字ノルマや報告などが細かく残業対応でまかなっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤職の給与はしっかりと支払いされるが派遣社員は計算ミスなどが多発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期事の目標設定がその気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スピード感のある成長企業です。自分の裁量以上の仕事を望めば任せてもらえます。上昇志向のある方にはピッタリの職場環境です。働きやすいさも考慮され...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料はよく一応正社員雇用なので、月給なところが多い。なので、安定はしている。
結婚祝金や、見舞金等も一応あり、社内風土はいいが、それが現場には...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を取るという点ではごまんと入ってくるため、企業の規模は大きくなると思うが、サポート体制がとられてないためにただ人...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は比較的高いでしょうと思える環境。給与計算は間違える、その話もスムーズに連絡することも極めて難しい。キャリア...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と社員が疎遠になるケースが多いため、正当に評価されることなく、
すべては金額ベースのみ。どの金額でやりとりされ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも社会をよく知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で全国に派遣されるので地方や親元を離れてまでするような仕事ではない...続きを読む(全200文字)

社長の魅力はなんといっても若いこと。名前にもはいってるぐらいですもんね。
若くして同グループUTエイムを立ち上げて一時は企業が傾きだしたが志の会を立ち上...続きを読む(全162文字)

賞与に関してはお察しですが、幹部に昇進するチャンスは入社後すぐあります。毎年役員候補を立候補制で選んでいるのでやる気があれば入社後数年で役員に!!
なん...続きを読む(全163文字)

人材を軸にビジネスを展開する企業だが、製造アウトソーシング業界では珍しく正社員雇用を基本とし80%以上の製造正社員比率を誇っている。
また離職率も低く1...続きを読む(全206文字)