回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣事業はこれからも需要もあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなければ異動もあるので将来結婚した時などは不安が多い。続きを読む(全77文字)
UTグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣事業はこれからも需要もあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなければ異動もあるので将来結婚した時などは不安が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては成長しているようですが、株式会社のため株主への還元が主になります。。
AIがどれだけ人間を淘汰してく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
今後の製造派遣のあり方について経営陣が常に模索しており、派遣社員の新しい働き方や職場環境の改善、処遇改善を積極的に考えているところは良い点か...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の動きとして、非正規雇用労働者を少なくして、正社員の割合を多くしようと言う動きがあるため、今後の将来性と薄...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業の規模は大きいので、その点では仕事に困らない。
また、派遣も多いのでこれもまた仕事に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
キャリアアップを毎年のようにすすめてくれる。(これは男女共通)
製造領域に強いため、景気に左右されやすい面がある。
様々な会社がグループ内に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアアップを毎年のようにすすめてくれる。(これは男女共通)
研修に同じ内容を毎年強制参加は少々面倒だと思うが、何が起こるかわからない将来...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
M&Aなどで今後も伸びていくと思われる。
業界の中でも存在感は非常にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aしすぎて社内...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半導体産業・自動車産業は今後絶対になくならないため、会社として存続の危機に陥ることはよっぽどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製造業派遣を中心としていますが、施工管理や外国人材派遣など今後需要が伸びそうなところに対して積極的に手を伸ばしています。ただ私が在職中は新規...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現在はコロナ過で伸び悩んではいるが、市場がコロナ過から回復した際は各企業の増産体制に合わせて大きく成長する可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業としての独自性は強く、無期雇用派遣をしている故に、今後の派遣業界のリーディングカンパニーになる可能性が高い。派遣単価の低い事業から撤退し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員が辞めていくので、粘り強く耐えて在籍すれば昇格して行くチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下火気味の業界、緩やかに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
少子高齢化によりこれからますます人手不足になっていくので、人材派遣業の需要はある程度期待できるかとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の工場長なら将来性が全く見えないですね。
いい事だけ並べて自分の利益しか考えてないのがちょっとあれって感じまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の派遣会社と違いほとんどを正社員として扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
UTエイムの場合だと、仕事によって給料が違う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業全体として成長が著しい。
同業他社からも流れてくる人材が多く、給与面で他社と差別化を図っている。
請負も全国的に多くなりつつある。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
UTグループにはスーパーマネージャースクールと呼ばれるプログラムが存在しています。このプログラムはUTグループの若山社長や取締役・執行役員な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
UTグループでは、研修の際にグループワークを採用しています。私は今回グループワークは初めての経験で、グループワークでの研修は慣れなかったけれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
UTグループのミッションは、「はたらく力でイキイキを作る」です。UTでは自分の目標や主体性を持ちながら働ける環境が整っています。しかし、現在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は新卒から今に至るまで、自動車メーカーの生産技術部門で開発プロジェクトチームで働いています。今年から工数管理・見積の業務をチーム内の他のメ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
すぐ働きたい人にはいいと思う。よほどのことが無い限り落とされることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と謳っているが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
UTには、現在社員が1万8千人います。そして、五年後には従業員を3万人にまで増やす目標が中期経営計画で定まっています。すこし無謀な挑戦に思...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
UTグループはキャリアに捉われず社員間の純粋な競争を促す文化や失敗を次に繋げていこうとする文化があります。私はこれまでUTグループが経営する...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
フラットな社風のため、意欲があればキャリアアップは目指せるし、実績もある。ただキャリアアップを目指すのであれば、ハードワークは避けられない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によっては、うまく調整できれば残業が少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務量が多く、ワークライフバランスを取るに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や社宅補助は技術職のみ。異動の多い部署の一般職は負担が大きいのではないかと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
関わったスタッフが採用になったときや、長く続けてくれているのを見ると励みになった。部署を越えた連携も必要になるので、そういったやりがいもある...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼOJTのみ。必要な情報は自分自身で取りに行く必要はある。
スキルアップの場は、技術職には提供されて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フラットで闊達な社風。魅力的な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかに個性的な社員もいるため、相性によっては苦戦する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営基盤はすごく安定しているので、毎月給与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に派遣としていくので、基本的に昇給は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員が常駐しているので、メッセージや専用アプリなどを使用する。どこの現場の工程に所属するかにもよりますが、研修もあるので安心して遂行できると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単身赴任手当の補助等、とても手厚い福利厚生制度が整っている点や、フリーアドレス制など社員がとても働きやすい環境となっていると感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々な応募者との面談する為、幅広い考え方を知ることができる
また、応募者の希望と実際の仕事内容の条件の違いがあった時に、いかにその仕事が応募...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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