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UTグループ株式会社

UTグループのインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全62件)

UTグループのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、UTグループのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。

UTグループの インターンES・体験記一覧

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62件中62件表示

26卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就職活動を開始した夏頃に、早期選考と間違えてインターン専攻にエントリーしました。元々人材業界に興味があったためUTグループには惹かれていました。
インターンシップ専攻...
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公開日:2025年5月16日

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26卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】早慶の学生が多い印象だったが、特に学歴でフィルターを設けている印象はなかった。 【参加学生の特徴】人に興味がある、という点では関心の方向性が似ている人が多かったがさまざまな学生が参加していた。 【参加社...
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公開日:2025年5月16日

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26卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】架空企業(UTグループをモデルにしている)の事業再建プラン 【インターンの具体的な流れ・手順】オンライン開催>チームメンバー発表>適性テスト/診断(軽いもの)>GD(1.5日)>全体発表>チーム/個別フィードバック>懇親会 【このインターンで学...
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公開日:2025年5月16日

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26卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】二日間のグループワークを通して、同じチームのメンバーとはガッツリと関わった。
そのほかの参加者との交流はなかった。 【インターンシップで学んだこと】さまざまな特性の優...
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公開日:2025年5月16日

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26卒 UTグループ / インターン / 応募 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【選考の年月】2024年08月 中旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2025年5月16日

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26卒 UTグループ / インターン / 最終面接 / Rebirth(2daysインターンシップ) / 幹部候補採用 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【就職活動の構造について】現在の就職活動の状況等の話から派生し、自分自身が抱いている就職活動への違和感について話をさせていただいた。
たった数分〜数時間での面接の中で、過去の経験に焦点を当て定量面だけで判断をされているように感じる日本の現在の就活に嫌悪を感じてい...
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公開日:2025年5月16日

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26卒 UTグループ / インターン / ES / 幹部候補1dayインターンシップ / 幹部候補採用

大阪大学 / 文系 / 男性
【学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)】起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができな...
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公開日:2025年3月31日

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25卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリー経由)】○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応し...
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公開日:2024年8月30日

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24卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?】私がこれまでに達成した1番大きなことは、〇〇に関する発表を区民会館で行ったことだ。私は高校生時代に〇〇部に所属していた。そこで、〇〇について発表する機会があった。そこで、〇〇名程のお客...
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公開日:2023年9月5日

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24卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【これまでに達成した一番大きなこと、どのように達成したか】2回生の時に所属するゼミで論文を執筆したことです。私は商法が専門の先生のゼミに入っており、「人権問題と通商政策」」というテーマで論文を執筆しました。日本の法だけでなく海外の法の知識が必要とされたが、私は海外...
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公開日:2023年9月1日

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24卒 UTグループ / インターン / ES / 新卒幹部候補採用

学校名非公開 / 理系 / 男性
【まずはあなた自身についてお伺いします。
これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?
200文字以上
】大学院進学のため約3年間TOEICで700点を目指した勉強に取り組んだことです。大学入学当初,英語が苦手で、その原因につ...
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公開日:2023年6月26日

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24卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【まずはあなた自身についてお伺いします。
これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?
200文字以上
】高3の夏時点でE判定だった●●大学に現役で合格したことです。●●部での活動に力を入れていたこともあり、受験勉強を本格的に...
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公開日:2023年5月1日

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23卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

筑波大学大学院 / 理系 / 男性
【まずはあなた自身についてお伺いします。
これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?
(200文字以上)】私がこれまで達成したことで1番大きなことは、高校での部活動でチームに貢献し、年で3度ある地区大会全てで優勝したことです。...
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公開日:2022年5月24日

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23卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就職活動を始めたばかりで、多くの業界のインターンシップに参加しようと考えていたので、その一つとして参加を決めました。人材、食品メーカー、物流を見ていました。その中でも有...
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公開日:2022年5月6日

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23卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】15人 【参加学生の大学】学歴に関係なく多様な大学の生徒が参加している印象でした。気楽に参加できます。 【参加学生の特徴】はっきりと意見を言う学生が多かったように思います。ここに限らず自分の意見を伝える意識が必要です。 【参加社...
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公開日:2022年5月6日

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23卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】個人の可能性を最大化せよ(キャリアの提案) 【インターンの具体的な流れ・手順】業界説明・企業説明・ワーク・フィードバック・質疑応答 【このインターンで学べた業務内容】一人一人に合わせたキャリアの立案 【テーマ・課題】「個人の可能性を最大化せよ」...
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公開日:2022年5月6日

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23卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】3〜4人でワークを行いました。主体となって進めてくれる方がいたので意見を言うことに集中しました。 【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加して、話し合いの...
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公開日:2022年5月6日

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23卒 UTグループ / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【選考の年月】2021年06月 上旬【応募後の流れ】先着順でインターンに参加【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2022年5月6日

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22卒 UTグループ / インターン / ES / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【まずはあなた自身についてお伺いします。
これまでに達成した1番大きなことは何ですか?それをどのように達成しましたか?
200文字以上
】塾のアルバイトで、退塾率の改善に貢献した経験を挙げます。
当時の校舎は生徒の数が減少しており、入学率は悪くないものの、...
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公開日:2021年8月2日

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22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】先輩が人材業界にいくと聞き興味をもちました。とりあえず人材業界のフィールドや、仕事内容を知りたいと思ったことが、インターン参加の1番の動機です。UTグループにした理由は...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】参加している学生の大学・学歴は知る機会がなく、分かりませんでした。 【参加学生の特徴】参加学生の特徴はコミュニケーション能力が高いことです。ワークが円滑に進んだり、発表を難なくこなしている方が多かった印...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】Seed~はたらく価値観を、あたらしく~ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「人の可能性」を最大化にするためには、どのような提案をすれば良いかを考えて選定す...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】可能性を最大化にするためには、どのような声かけをし、どのような提案をすれば良いか、相手にとって働くことはどのような意味があるのかなどを学びました。UTグループのキャリア育成を通して得ることができた働くという価値観は、インターンシッ...
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公開日:2021年3月14日

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22卒 UTグループ / インターン / 応募 / 総合職 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2020年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2021年3月14日

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22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】元々人材業界をメインで見ており、1dayインターンシップ時に企業のビジョンや理念にとても共感することができたのが一番の動機。1dayインターンシップに参加していたため、...
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴は高い人だと京大の院生もいたが、全体でみると皆結構バラバラで、そこまで意識されてないように感じた。 【参加学生の特徴】人材に非常に高い興味をもっている人からそうでない人まで、かなりばらつきがあるよう...
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】○○事業部の課題を解決して3年で利益を最大化せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】事業部長、人事部社員等 【優勝特典】企業のグッズプレゼント 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】一番最初から具体的...
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】これまでクライアント企業の課題解決を行うインターンシップばかりを受けてきて、自社の課題を解決するインターンシップは初めて受けた。実際に働くうえで自社の課題を知ってその解決手法を知るというとても重要なことを知ることができたので、とて...
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / 応募 / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2020年08月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / 最終面接 / 新卒幹部候補 / 2日間

筑波大学 / 文系 / 女性
【幼少期、小学生、中学生、高校生、大学生でそれぞれどんな人間であったか、何をしていたか】幼少期や小学生までは非常におとなしく内向的であったが、親の勧めで始めたスイミングをずっと続けていた。中学生からは自分で学級委員や部活の部長などを自発的に務めるようになっていった...
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公開日:2021年1月13日

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22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 幹部候補 / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】まだ就活を始めたばかりの時で、たまたま早期でインターンシップを行なっているのがこの会社でした。しかし、ITや人材に興味があったというところもあり、これからの時代を担って...
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公開日:2020年12月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補 / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】ほぼ全員がmarch関関同立で、たまに属性の違う学生がいた感じです。 【参加学生の特徴】人材業に興味を持っている学生もいくらかはいましたが、大企業という所でとりあえず来た学生が多かったです。
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公開日:2020年12月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補 / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】職に悩んでいる人に対して、どの仕事がいいかを選べ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】必ずしもその求職者の求めるような仕事が現実に存在するとは限らないとい...
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公開日:2020年12月14日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補 / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】人材業は、その人が一体何を真に求めているのかを探るところが一番重要であるということを学びました。例えば、大企業が良いと言っている人でも本当は大企業のように雇用が安定しているところが良いという風に深掘りをすることでいくらでも合うよう...
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公開日:2020年12月14日

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22卒 UTグループ / インターン / 応募 / 幹部候補 / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2020年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年12月14日

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22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ビジネスコース / 1日間

東洋大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材業界での働きぶりを知りたかったので応募しました。しかし、人材業界といっても同業他社の数がかなり多く、たった一つの会社だけインターンシップ参加しただけでは人材業界を体...
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公開日:2020年11月30日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスコース / 1日間

東洋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】全員の学歴紹介はなかったので全体では分かりません。しかし、私の班員ではMARCHと日東駒専しかいなかったので全体でも、MARCHや日東駒専が多いと感じました。 【参加学生の特徴】スカウトではなく先着での...
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公開日:2020年11月30日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスコース / 1日間

東洋大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】田中さんに合わせてキャリアプランに優先順位をつけ後輩にアドバイスせよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】新卒幹部候補採用チームの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】発表のときにメンターから、提...
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公開日:2020年11月30日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスコース / 1日間

東洋大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自分たちの考えが、本当にクライアントに寄り添ってるか考えることを学びました。私達は人材業界での仕事で求職者に仕事を斡旋するときは、自分事のように考えることが大事だと思っておりましたが、それがクライアントのニーズを満たせているのかは...
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公開日:2020年11月30日

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22卒 UTグループ / インターン / 応募 / ビジネスコース / 1日間

東洋大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2020年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2020年11月30日

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22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / SEED / 1日間

立教大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】人材業界の中でも顧客の要望にただ応えるのでなく、顧客が将来どうありたいと考えているかを探り出し、その人生に踏み込んだプランを提案しているUTグループに興味があったため。...
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公開日:2020年11月16日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / SEED / 1日間

立教大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】国立大学やマーチはもちろんの事、日東駒専や獨協大学や武蔵大学などの大学も多く、さまざまな人が参加していた。 【参加学生の特徴】全体的にインターン慣れしていて、GDも論理的にできる人が多かった。
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公開日:2020年11月16日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / SEED / 1日間

立教大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】キャリアプラン立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】マーケティング系の役職の人 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】個人のはたらくについて考え、チームで議論することではたらく価値観の多様性を感じて...
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公開日:2020年11月16日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / SEED / 1日間

立教大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】UTグループのインターンに参加したからこそ実際にどういったプロセスで業務が進んでいくのかを肌で体感できたのはとてもよかったと思います。また、チームの仲間と協力してそれぞれの意見を戦わせ一つの政界に進んでいく流れを体験できたのは大き...
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公開日:2020年11月16日

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22卒 UTグループ / インターン / 応募 / SEED / 1日間

立教大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2020年07月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2020年11月16日

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22卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / SEED / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】夏の早い時期にインターンシップを開催しており、就職活動のモチベーションを上げる意味でも早めに参加したいと感じたから。選考がないこともあり、気楽に参加した。日程も数多く開...
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公開日:2020年11月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / SEED / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】先着順であり、優遇も一切ないので本当に人によって様々であった。PC自体に使い慣れていないような学生もいて、本当に様々であった。 【参加学生の特徴】前述の通り、PCに使い慣れていない学生から高学歴と呼ばれ...
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公開日:2020年11月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / SEED / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】転職を目指す顧客のキャリア提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】学生の数が多いこともあり、フィードバックは一切なかった。全体的に学生に対する思考の注意点な...
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公開日:2020年11月13日

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22卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / SEED / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】ベンチャー企業と言っても様々な企業があると感じた。今回参加した企業は無名でありじっくり仕事を進めていくような、世間一般のベンチャー企業に抱くイメージとはかけ離れているように感じた。キャリア提案については必要なスキルなどあまりなく、...
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公開日:2020年11月13日

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22卒 UTグループ / インターン / 応募 / SEED / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【選考の年月】2020年07月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2020年11月13日

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20卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 幹部候補生 / 1日間

京都外国語大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】サポーターズ経由でインターンのオファーが届いたのがきっかけです。UTグループが幹部候補生の採用を行なっていることを知り、会社に興味を持ち、社員メンバーにどんな人がいるの...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補生 / 1日間

京都外国語大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪/梅田 【参加人数】30人 【参加学生の大学】7割が関関同立あたり、2割が阪大京大、そのほかは地方大学だった。 【参加学生の特徴】会社に必ずしも興味があり、個々のレベルが高いとは感じなかった。内気な生徒が多く、ファシリテーターがチームを動かさないと...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補生 / 1日間

京都外国語大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】中途採用で仕事を探している求職者へのコンサルタント営業/指定された地域で新規事業の立ち上げを考えよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】新規事業を立案す...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補生 / 1日間

京都外国語大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】UTグループは社員数が多く、会社メンバーをすごく大切にしている会社だと感じることができた。そのためには会社が成長し続ける必要があるため、採用基準には、落ち着きと冷静な判断分析力、コミュニケーション能力、人間力、総括的に全ての能力が...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 UTグループ / インターン / 応募 / 幹部候補生 / 1日間

京都外国語大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2019年02月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2019年4月15日

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20卒 UTグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】何かの就活サイトでオファーをいただいたのがきっかけだった。正直会社自体に興味は持っていなかったが、100万円を使って新規事業を考えるというインターン自体が面白そうだと感...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関関同立が最も多く、MARCHや早慶もいた。国公立大も何人かいた。 【参加学生の特徴】会社自体に興味があるというよりは、インターン自体に興味があって参加している学生が多かったように感じる。
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップの内容 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】100万円を使った新規事業を提案せよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】執行役員 【優勝特典】賞金100万円 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】数字などを使って論理的に考えるだけではなく、自分たちが...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / インターンシップを終えて / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】ビジネスは論理的に合理的なだけではダメだということが学べた。数字などから根拠を出してプレゼンテーションをしても、結局パッションだったり人間の第六感に響くようなものでなければ、経営者たちはゴーサインを出してくれないし、成功しないのだ...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / 応募 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2018年07月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2018年12月12日

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20卒 UTグループ / インターン / 最終面接 / 幹部候補採用 / 3日間

関西学院大学 / 文系 / 女性
【過去の自分の人生を3つに分け、それぞれ期間のテーマを決めてそのテーマを設定した理由を説明してください。】生まれてから小学生まで、中学生から高校生まで、大学生から今までという分け方で、一つ目は「のんびり期」、二つ目は「急成長期」、三つ目は「広い世界を知った期」とし...
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公開日:2018年12月12日

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UTグループの 会社情報

基本データ
会社名 UTグループ株式会社
フリガナ ユーティーグループ
事業内容 ■総合製造派遣・請負事業、建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
・機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング
・ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
設立日 2007年4月
資本金 6億8000万円
従業員数 20,583人
※2019年3月期・グループ計
売上高 1010億円
※2019年3月期・グループ計
株式市場 JASDAQ
決算月 3月
代表者 若山 陽一
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
事業所 全国各地に拠点あり
関連会社 ■UTエイム株式会社
■UTコミュニティ株式会社
■UTグローバル株式会社
■UTパベック株式会社
■UTHP株式会社
■FUJITSU UT株式会社
■UTテクノロジー株式会社
■UTコンストラクション株式会社
■株式会社レイハウオリ
■UTハートフル株式会社 他
平均年齢 38.6歳
平均給与 513万円
電話番号 03-5447-1711
お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
UTグループ株式会社
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
TEL:0120-418-587(対応時間:平日9:00~18:00)
e-mail:newgrad@ut-g.co.jp
URL https://www.ut-g.co.jp/
自社採用ページURL https://www.ut-g.co.jp/pro-recruit/
NOKIZAL ID: 1139266

UTグループの 選考対策

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