この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があるのでやればやるだけあがる部署があります。部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがらない部署があること。評価...続きを読む(全104文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度があるのでやればやるだけあがる部署があります。部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがらない部署があること。評価...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員は働きやすそうです。社員は残業ばかりの様子。契約社員はかなり大切にされている。部署によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
生理休暇ありなので、女性のはたらき方としては良い点だとかんじます。休んでも怒られたりしませんし社員さんも寛大な方が多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員とすればやりがいあり。戻ってくる金額や名声は大きく思う。社員も部署によっては認められたりと良い点もありそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員としてはよいと思います。部署により時給や月給がちがうのはどうかと思いますがお給料はそれなりに良いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
長い社員や話の通じない社員がいるが、第三者委員などがきちんと動いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがおきる。ただ外...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事制度の枠組みとしては整備されている。
年収は課長職で500万‐600万のライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度において...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社規模が大きくなり合理的な業務の進め方をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性が年々尖っていき、幅広い仕事⇒幅の狭...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職ポジションは多くあるため狙いやすいと感じる。
30代で部長クラスにも昇進できる環境なのでストレッチした業務が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
M&Aなどで今後も伸びていくと思われる。
業界の中でも存在感は非常にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aしすぎて社内制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理職も一定おりリモートワークも盛んなため環境としては良いと感じる。特にクリエイティブな部門は女性の方が向いている印象が強い。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は力を入れており特に教育関連は手厚い印象
※管理職研修やコンプラ研修など職域別に実施される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在はコロナ過で伸び悩んではいるが、市場がコロナ過から回復した際は各企業の増産体制に合わせて大きく成長する可能性もある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は引く過ぎるということはなく、賞与もあるのである程度まではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まではもらえるものの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には休みはしっかりと休めて残業も許容範囲。仕事も次期によってかなり忙しい時期もあるが、余裕がある次期もあり、ギリギリバランスは取れている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しい試みを色々と試す方向に会社が動いている。
キャリア開発部門という部署があり、社員全体をフォローし、キャリア形成する動きを組織として行って...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
技術職から一般職になり、最初の給与は安めだと感じました。
ただ一般職は賞与があり、役職が上がるにつれて年齢の割に高い年収を得られる事がモチベー...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
評価制度は、最近変わったばかりのため
試行錯誤の時期です。
【気になること・改善したほうがいい点】
試行錯誤の時期なので、中には割をくう社員も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が少なく、役員は全員男性です。
育児休暇や産休は取りやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の必要性を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも全く中途社員の受け入れ体制がない。
いい意味では、何も引き継ぐ情報や研修がない分、自分で仕事をつくっていける。悪い意...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
社員持株会を利用して弊社の株を購入することにしました。この制度を通して株を購入すると、通常よりも少し安く株が購入できます。こうして少し生まれた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「エントリー制度」という、1年目2年目から執行役員として立候補できる制度があり、これに立候補した結果、私の日々の努力が認められ幹部として仕事を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は大学こそ出たものの、決して有名な大学ではなかったし、高校時代から勉強しても身につかなかったことが多かったため、真面目に勉強に取り組んでだこ...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
全社員正社員雇用なので、終身雇用。
エンジニア職は給与水準が高い。
休日もしっかりしている。休日の融通が利く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。
ただ働きたいだけなら良いと思う。
特にエンジニア職に関しては住宅手当6割や残業代、休出代が100パー支給される。
【気に...続きを読む(全235文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。