ＵＴグループのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
人事制度の枠組みとしては整備されている。
年収は課長職で500万‐600万のライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度において...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社規模が大きくなり合理的な業務の進め方をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性が年々尖っていき、幅広い仕事⇒幅の狭...続きを読む(全98文字)

【良い点】
役職ポジションは多くあるため狙いやすいと感じる。
30代で部長クラスにも昇進できる環境なのでストレッチした業務が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
M&Aなどで今後も伸びていくと思われる。
業界の中でも存在感は非常にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aしすぎて社内制...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性管理職も一定おりリモートワークも盛んなため環境としては良いと感じる。特にクリエイティブな部門は女性の方が向いている印象が強い。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
キャリアアップ制度は力を入れており特に教育関連は手厚い印象
※管理職研修やコンプラ研修など職域別に実施される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現在はコロナ過で伸び悩んではいるが、市場がコロナ過から回復した際は各企業の増産体制に合わせて大きく成長する可能性もある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は引く過ぎるということはなく、賞与もあるのである程度まではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まではもらえるものの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には休みはしっかりと休めて残業も許容範囲。仕事も次期によってかなり忙しい時期もあるが、余裕がある次期もあり、ギリギリバランスは取れている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい試みを色々と試す方向に会社が動いている。
キャリア開発部門という部署があり、社員全体をフォローし、キャリア形成する動きを組織として行って...続きを読む(全254文字)

【良い点】
技術職から一般職になり、最初の給与は安めだと感じました。
ただ一般職は賞与があり、役職が上がるにつれて年齢の割に高い年収を得られる事がモチベー...続きを読む(全316文字)

【良い点】
評価制度は、最近変わったばかりのため
試行錯誤の時期です。
【気になること・改善したほうがいい点】
試行錯誤の時期なので、中には割をくう社員も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員が少なく、役員は全員男性です。
育児休暇や産休は取りやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の必要性を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも全く中途社員の受け入れ体制がない。
いい意味では、何も引き継ぐ情報や研修がない分、自分で仕事をつくっていける。悪い意...続きを読む(全373文字)

【良い点】
社員持株会を利用して弊社の株を購入することにしました。この制度を通して株を購入すると、通常よりも少し安く株が購入できます。こうして少し生まれた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
「エントリー制度」という、１年目２年目から執行役員として立候補できる制度があり、これに立候補した結果、私の日々の努力が認められ幹部として仕事を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私は大学こそ出たものの、決して有名な大学ではなかったし、高校時代から勉強しても身につかなかったことが多かったため、真面目に勉強に取り組んでだこ...続きを読む(全434文字)

【良い点】
全社員正社員雇用なので、終身雇用。
エンジニア職は給与水準が高い。
休日もしっかりしている。休日の融通が利く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全360文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い。
ただ働きたいだけなら良いと思う。
特にエンジニア職に関しては住宅手当6割や残業代、休出代が100パー支給される。
【気に...続きを読む(全235文字)