この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にのんびりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用試験は設けたほうが良いと思われます。最近は管理職になりた...続きを読む(全92文字)
オイレス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイレス工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオイレス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にのんびりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用試験は設けたほうが良いと思われます。最近は管理職になりた...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス以外とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しこよしで、イエスマンしか置かない、気に入らないと嫌がらせしたりするのは...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の能力は普通。
かもなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手から来た方が管理職になると、あまり良い結果にならない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
何もしなくても這いつくばりさえすれば給料は高い。ごく一部に若手の気持ちも汲み取り、会社を良くしようと動いてくれる方もいるが、全体的には非常に稀...続きを読む(全190文字)
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職場では上司部下のヒエラルキーを感じながらの仕事になるが、上司が部下の仕事に対して無責任な言動をとるようなこともなく、出来るだけ若手が働きやすい環境を整え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に有給は認められやすい印象。月1回以上の取得が奨励されている。また、年1回は連続休暇の取得が推奨されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助などの手当ては世間一般よりも手厚く、充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者の帰省が月3回も認められてい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発が全くない。研究開発部門、生産開発部門に多くの人員を割いているが日々何をしているのかが全く分からない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は業界の平均以上の為、比較的高給なレベルにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命働く人もそうでない人も給与にあまり差...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が全くなく、過去からの実績と製品で何とか食いつないでいるような状態。社内も本社部門、技術開発、営業の一体感が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができる点はメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
軸受という、一見なんだかわからない部品を扱っており、BtoCの会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は結婚するまで、33歳になるまでは7000円の借り上げ社宅に住める。
借り上げ社宅を出た後は1.7万円程度の家賃補助が全員に貰える。
家族...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給は年齢給、勤続給、職能給を合算したものだが、年齢給職能給割合が大きい。1年に一度定期昇給があるが、年齢給、勤続給は自動的に昇給し、勤続給...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
市場は飽和しており、大きな成長も業績低下もないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
旧世代の製品がいまだに売り上げの大勢を占めて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変働きやすい会社ではありますが、機械部品が大好きだ、ベアリングに興味があるという人以外はいずれ「なんのために働く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社が抱えている問題を把握しているものの、お互いが「これは自分の仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長などは給料に対して仕事の責任が重すぎると言っていました。
私自身も見ていて割に合わないと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所によります。
在籍していた営業所は、所員に自由にやらせてくれ、ミスがあったら壁になってくれる人が所長でした。
一方で、首都圏ではギスギス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計課のメンバーは協力しながらどうにかこうにか出図に向けて動いたり、課題解決に向けて動いていた。
他の課とのやり取り・連携などは予定があえばや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクト経験と豊富なエンジニアリング技術に基づく強力な実績にあります。同社はエネルギー、化学、環境インフラなどの多様な分野での...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職は部下を守るタイプが多く信頼のおける人が多かった。一方で、部長以上の人たちは出世街道に乗った乗ってないで差が大きく開いている様子が平社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に管理職は管理者研修を受けるので、部下に対して親切です
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足の方には少し難しい...続きを読む(全85文字)
会社名 | オイレス工業株式会社 |
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フリガナ | オイレスコウギョウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 85億8500万円 |
従業員数 | 2,066人 |
売上高 | 687億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂入良和 |
本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町8番地 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 0466-44-4901 |
URL | https://www.oiles.co.jp/ |
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