オイレス工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度のため、勤続年数が低いといくら頑張っても給料にはほぼ反映されず、働いていても徒労感を感じるようになった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は年齢で決まる。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列のため、評価制度の結果は給与にほとんど影響しない。賞与に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
キャリア関連の研修は定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり改善業務を行う風土も無く、淡々と既存の手順に従って業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発が全くない。研究開発部門、生産開発部門に多くの人員を割いているが日々何をしているのかが全く分からない。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は業界の平均以上の為、比較的高給なレベルにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命働く人もそうでない人も給与にあまり差...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が全くなく、過去からの実績と製品で何とか食いつないでいるような状態。社内も本社部門、技術開発、営業の一体感が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に有給は認められやすい印象。月1回以上の取得が奨励されている。また、年1回は連続休暇の取得が推奨されている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事ができる点はメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
軸受という、一見なんだかわからない部品を扱っており、BtoCの会...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本給は年齢給、勤続給、職能給を合算したものだが、年齢給職能給割合が大きい。1年に一度定期昇給があるが、年齢給、勤続給は自動的に昇給し、勤続給...続きを読む(全546文字)

【良い点】
資格取得は基本的に全額補助していたので、業務に必要な資格や取得することで効率が上がる資格は、上司の許可で取得可能だった
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助は5万上限だが自己都合の引越は1回まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍すると住宅補助はなくなるので、それ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
寮は格安で住めるが30歳がリミットで出なければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所帯持ちはUR限定だが安く住める。賃貸で借り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1. 退職金制度 - 1年以上在籍した正社員に対し、退職金が支給されます。
2. 社宅・寮 - 家賃補助はありませんが、必要に応じて寮が完備さ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
震災で解体した体育館がそのまま再建されないままなど、入社時から気がついたら無くなっている福利厚生施設がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
標準よりやや下になるくらい？
物足りないと言い始めればきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が率先して勧める補助は自分的に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等を報告するような仕組みがない
食堂が不味い
手当てが非常に渋く、事故も実質自己責任とな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家族手当があります。子供手当もあります。住宅手当はありません。副業も禁止されています。
ただ、中小企業の割に福利厚生はしっかりしていると思います。続きを読む(全79文字)