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カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤバの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

カヤバの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

カヤバの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カヤバの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた頃はスゴいエンジニアが沢山在籍していた。
新しい技術への挑戦もさせてもらえ、若いエンジニアが成長するのには適した環境だった。
...続きを読む(全121文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列感が強くミスしても成功しても給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高い技術力やスキルが有っても、...続きを読む(全162文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直言ってめちゃくちゃ悩んだが、転職先の上司に自分のスキルをとても高く評価され、熱心に勧誘されたので退職を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教育がしっかりしているので短期間で高いレベルのスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが荒唐無稽なので...続きを読む(全107文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列形式が強く長く勤めれば上がりそうである。また、36協定内の残業時間であれば全額残業代は支給される。ボーナスも夏と冬で2回支給される。
...続きを読む(全197文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講習は充実しており部署によって差があるが基本的には自分の受けたい講習が受けることができる。
また、通信教育の案内も年2回ありそれによる資格...続きを読む(全190文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
正社員ならば三六協定の範囲内でなら残業代は全額でます。有休も業務に支障が無ければ申請すれば取れる。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げた分はしっかり評価されます。社員のやる気に応えてくれるので良いと思います。また、サービス残業もできない仕組み造りをしっかりと行われて...続きを読む(全208文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日は休みである。
GW、夏期休暇、年末年始の休暇が長い。(7~9日程度ある)
36協定を守ろうとする動きがあるので、超勤し過ぎている...続きを読む(全233文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に妥当な評価がされる。
昇給する時はポイント制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は、残業時間が30時間を超えてくると...続きを読む(全183文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮がある。寮費が安い。光熱費、水道代込みで1万円以内。会社、寮ともに食堂がある。財形貯蓄制度がある。食費の補助が一食90円ある。定食が400円...続きを読む(全180文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業もなく、残業した分はしっかりもらえるため、しっかりした会社だと思う。しかし、技術系になると業務の報告が月に1度くらいあり、結果が伴...続きを読む(全161文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業としては一般的だと思います。基本的に組合も機能しており問題ありません。年休に関しては部署により異なりますが取得しやすい環境です。特に製...続きを読む(全232文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
治具設計、制御、電気、油圧、空圧などの技術を身につけられる。それを武器にして仕事ができる。
教育体制はしっかりしており、社内講習。課内での講習...続きを読む(全199文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術と呼ばれる仕事を一通り出来るようになれる。工場のレイアウト、工程設計、設備の仕様検討とメーカとの打ち合わせ及び設備導入、ライン立ち上げ...続きを読む(全181文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当は無い分、社宅と独身寮が設けられているが社宅は古い。家族手当は少ない。食事手当が付くが微々たるものである。各事業所に食堂が設けられていて、食事代は...続きを読む(全106文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを重視する方には向かない職場です。残業当たり前、有休も取りづらい、休日出勤も当たり前です。仕事中心の方には良い職場だと思いますが…後は...続きを読む(全125文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】若くてもそれなりの年収を稼ぐ事が出来る。仕事もある程度自由にやらせて貰えて意見も通り易い。
【気になること・改善した方がいい点】
労働基準...続きを読む(全153文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産技術、設備管理は仕事が忙しくワークライフバランスが仕事中心で嫌気がさした。予定が入ってる休日も予定をキャンセルしち仕事を優先させないといけない状況が多...続きを読む(全151文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の負荷バランスは部署内でも大きく異なります。
仕事の出来る人には、これでもかというほど仕事が降ってきます。
ワークシェアリングや人材配置の最適化が...続きを読む(全173文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートバランス
有給取得率は部署によって非常に左右される。技術系は業務量が多いため取得率は少ないが、現場や事務系は取得率が多くなっている。
・...続きを読む(全165文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目です。就職活動していたときに持っていた想像と入社してからの現実はほとんど同じです。社員の方・先輩が私たちのことを、「家族」のように、接してくれる...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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カヤバの 会社情報

基本データ
会社名 カヤバ株式会社
フリガナ カヤバ
設立日 1948年11月
資本金 276億4760万円
従業員数 13,898人
売上高 4312億500万円
決算月 3月
代表者 川瀬正裕
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 41.1歳
平均給与 681万円
電話番号 03-3435-3511
URL http://www.kyb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137764

カヤバの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。