この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃はスゴいエンジニアが沢山在籍していた。
新しい技術への挑戦もさせてもらえ、若いエンジニアが成長するのには適した環境だった。
...続きを読む(全121文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃はスゴいエンジニアが沢山在籍していた。
新しい技術への挑戦もさせてもらえ、若いエンジニアが成長するのには適した環境だった。
...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列感が強くミスしても成功しても給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高い技術力やスキルが有っても、...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直言ってめちゃくちゃ悩んだが、転職先の上司に自分のスキルをとても高く評価され、熱心に勧誘されたので退職を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育がしっかりしているので短期間で高いレベルのスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが荒唐無稽なので...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列形式が強く長く勤めれば上がりそうである。また、36協定内の残業時間であれば全額残業代は支給される。ボーナスも夏と冬で2回支給される。
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内講習は充実しており部署によって差があるが基本的には自分の受けたい講習が受けることができる。
また、通信教育の案内も年2回ありそれによる資格...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
正社員ならば三六協定の範囲内でなら残業代は全額でます。有休も業務に支障が無ければ申請すれば取れる。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げた分はしっかり評価されます。社員のやる気に応えてくれるので良いと思います。また、サービス残業もできない仕組み造りをしっかりと行われて...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日は休みである。
GW、夏期休暇、年末年始の休暇が長い。(7~9日程度ある)
36協定を守ろうとする動きがあるので、超勤し過ぎている...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力に妥当な評価がされる。
昇給する時はポイント制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は、残業時間が30時間を超えてくると...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮がある。寮費が安い。光熱費、水道代込みで1万円以内。会社、寮ともに食堂がある。財形貯蓄制度がある。食費の補助が一食90円ある。定食が400円...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業もなく、残業した分はしっかりもらえるため、しっかりした会社だと思う。しかし、技術系になると業務の報告が月に1度くらいあり、結果が伴...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業としては一般的だと思います。基本的に組合も機能しており問題ありません。年休に関しては部署により異なりますが取得しやすい環境です。特に製...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
治具設計、制御、電気、油圧、空圧などの技術を身につけられる。それを武器にして仕事ができる。
教育体制はしっかりしており、社内講習。課内での講習...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産技術と呼ばれる仕事を一通り出来るようになれる。工場のレイアウト、工程設計、設備の仕様検討とメーカとの打ち合わせ及び設備導入、ライン立ち上げ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当は無い分、社宅と独身寮が設けられているが社宅は古い。家族手当は少ない。食事手当が付くが微々たるものである。各事業所に食堂が設けられていて、食事代は...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを重視する方には向かない職場です。残業当たり前、有休も取りづらい、休日出勤も当たり前です。仕事中心の方には良い職場だと思いますが…後は...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】若くてもそれなりの年収を稼ぐ事が出来る。仕事もある程度自由にやらせて貰えて意見も通り易い。
【気になること・改善した方がいい点】
労働基準...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生産技術、設備管理は仕事が忙しくワークライフバランスが仕事中心で嫌気がさした。予定が入ってる休日も予定をキャンセルしち仕事を優先させないといけない状況が多...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の負荷バランスは部署内でも大きく異なります。
仕事の出来る人には、これでもかというほど仕事が降ってきます。
ワークシェアリングや人材配置の最適化が...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プライベートバランス
有給取得率は部署によって非常に左右される。技術系は業務量が多いため取得率は少ないが、現場や事務系は取得率が多くなっている。
・...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社1年目です。就職活動していたときに持っていた想像と入社してからの現実はほとんど同じです。社員の方・先輩が私たちのことを、「家族」のように、接してくれる...続きを読む(全159文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
---|---|
フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,898人 |
売上高 | 4312億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。