この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メディア関係等派手で大きな仕事が多くやりがいと思う事がおおかった。予算等に関しても比較的寛容で社内で力をつければ自分のやりたいようにできるよう...続きを読む(全195文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社(旧:フィールズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
メディア関係等派手で大きな仕事が多くやりがいと思う事がおおかった。予算等に関しても比較的寛容で社内で力をつければ自分のやりたいようにできるよう...続きを読む(全195文字)
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従来のパチンコ・パチスロを軸にしたビジネスモデルから、IP(知的財産)を循環させ、マネタイズするビジネスモデルへ転換を図っている。収益の9割近くは現状PS...続きを読む(全223文字)
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ぜひ転職の参考にしてください。
人材派遣会社としては、まだ会社が出来上がっておらず、成長段階。
敢然トップダウンで社長の言うことが絶対。グループ会社が隣...続きを読む(全271文字)
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生産はメーカーに委託していることもあり商品に出来にバラつきがありすぎて取引先からの信頼がいまいちない。提案営業と言っているものの他業種の営業と比較すると根...続きを読む(全160文字)
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できてから新しい会社であり規模も小さい。しかしながらクライアントが大手なので仕事の内容は安定している。ただし仕事の種類は豊富とは言い難く、基本的に家電量販...続きを読む(全160文字)
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この業界は良くも悪くも機械次第です。ヒット機種が続けばお客様から重宝がられます。反対にハズレの機械が続くと相手にしてもらえなくなります。
また、法令に雁...続きを読む(全203文字)
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主要のパチンコパチスロは今後どのようになっていくかはわかりませんが、会長が色々なことをはじめるので、成長性はあるのではないかと思います。それでなくても業界...続きを読む(全152文字)
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市場規模はそれなりなので、業績も悪くはなかった。
リスクがあるとすれば産業の性質上、警察からの許可をうけて営業するホールさんがお客様なので、政治的リスク...続きを読む(全185文字)
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同業他社が取り組んでいないような、先進的なことには取り組んでいるため、成功することが出来れば業界内でも上位にいられると思う。ただ、先細り感のある業界だけに...続きを読む(全193文字)
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大手遊技機販売メーカーとして、現在でも市場で勝負できるぐらいのコンテンツを所持しているので、まだしばらくは食べていけると思います。
販売だけでなく自社で...続きを読む(全165文字)
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この業界関わらず基本的にいえることだが、ヒット商品をいかに作って世の中に出す=売ることが出来るかにかかっている。それによって業績や成長度が大きく変わってく...続きを読む(全152文字)
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在籍中には遊技機の販売事業がメインでしたので、そちらについて記載します。
良くも悪くも、パチンコ業界なので現在では市場は頭打ちだと思います。
しかしな...続きを読む(全185文字)
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お金はあるので、そこから何か生まれるかもしれません。最近も雑誌を創刊したりしています。でも、本業にとどめておくのが社内のレベル的にちょうどよいかと思います...続きを読む(全155文字)
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遊技機の販売会社として、現在トップの企業だがなにも遊技機の販売だけにこだわっているということではないらしい。さまざまな事業にチャレンジしているらしく、なに...続きを読む(全150文字)
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新たな取り組みには積極的に行っているが、撤退も多く、実を伴わない。
ヱヴァンゲリヲンシリーズ1機種への依存度が高い。
その他のヒット機種も偶然のヒット...続きを読む(全155文字)
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パチンコ、スロットの知的財産に特化しており、勝ち組企業なので、安泰だと思う。
地方の営業所はわからないが、本社にいる限り安心して仕事取り組める環境だと思...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社して午前中は資料を作り、そこから担当の店舗に営業に回っていたが、とにかく毎日回れというスタンスだったので、相手...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが納品立会のために、休日夜にサービス出勤?があり、休日に十分休めているとはいえなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は部署を超えた異動は難しく、キャリアが固定化されてしまう点が残念だった。
ルート営業であり、業務がパターン化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は新卒社員としてはそこそこもらえていたが、固定残業代以上の勤務時間が当たり前だったため、給与に対する満足感はあまり高くないです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性のみで、女性の働きやすさについてはわかりません。
事務職は女性の方が多かったですが、結局男性の職場とい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商圏情報データベースにアクセスできること、ホールへ遊技機以外の各種サービスの仲介業務があることなど、単なる営業職と比べた時にできることは多いと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が遠距離にあり就業時間外の拘束時間が長かったこと、複数メーカーの機種を短期間に同時並行的に扱うため無理がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
忙しくない時期に関してはいい意味で自由なので、自分で時間を作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中や休みの日の入れ替え作業やイベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修は細かく色々学べたことは良かった。実務としてはあまりつながらないこともあったが、ビジネスマナーは身につく。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プレゼン力がつきます。
顧客との関係性を作ることができるのは経験としていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の優劣での...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 1171億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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