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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯アプリやコミックなど、IPを創出する事業も行っているため、ヒットすれば大きく成長する可能性はあります。
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- この投稿でわかること
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円谷フィールズホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
携帯アプリやコミックなど、IPを創出する事業も行っているため、ヒットすれば大きく成長する可能性はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まだ会社が成り立っているところ。
本社勤務、営業勤務ならまだ何とかなりそう。連結会社等には結構厳しいかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な事業をしているので、エンタメに興味がある人には楽しい職場だと思います。若手にもチャンスを与えられるので企画提案力が身につきます。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で自由。任せられている感じはする。ただし大手を担当すると上司が交渉をまとめることが多く、現場の店舗で御用聞き程度しかできないことが少...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
当時はjasdaq上場出あつたが
今は東証一部上場企業。
社会的地位も確立されている。
また、自身が在籍していた当時からパチンコ以外のエンタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
メディア関係等派手で大きな仕事が多くやりがいと思う事がおおかった。予算等に関しても比較的寛容で社内で力をつければ自分のやりたいようにできるよ...続きを読む(全195文字)
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従来のパチンコ・パチスロを軸にしたビジネスモデルから、IP(知的財産)を循環させ、マネタイズするビジネスモデルへ転換を図っている。収益の9割近くは現状P...続きを読む(全223文字)
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ぜひ転職の参考にしてください。
人材派遣会社としては、まだ会社が出来上がっておらず、成長段階。
敢然トップダウンで社長の言うことが絶対。グループ会社が...続きを読む(全271文字)
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生産はメーカーに委託していることもあり商品に出来にバラつきがありすぎて取引先からの信頼がいまいちない。提案営業と言っているものの他業種の営業と比較すると...続きを読む(全160文字)
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できてから新しい会社であり規模も小さい。しかしながらクライアントが大手なので仕事の内容は安定している。ただし仕事の種類は豊富とは言い難く、基本的に家電量...続きを読む(全160文字)
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この業界は良くも悪くも機械次第です。ヒット機種が続けばお客様から重宝がられます。反対にハズレの機械が続くと相手にしてもらえなくなります。
また、法令に...続きを読む(全203文字)
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主要のパチンコパチスロは今後どのようになっていくかはわかりませんが、会長が色々なことをはじめるので、成長性はあるのではないかと思います。それでなくても業...続きを読む(全152文字)
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市場規模はそれなりなので、業績も悪くはなかった。
リスクがあるとすれば産業の性質上、警察からの許可をうけて営業するホールさんがお客様なので、政治的リス...続きを読む(全185文字)
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同業他社が取り組んでいないような、先進的なことには取り組んでいるため、成功することが出来れば業界内でも上位にいられると思う。ただ、先細り感のある業界だけ...続きを読む(全193文字)
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大手遊技機販売メーカーとして、現在でも市場で勝負できるぐらいのコンテンツを所持しているので、まだしばらくは食べていけると思います。
販売だけでなく自社...続きを読む(全165文字)
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この業界関わらず基本的にいえることだが、ヒット商品をいかに作って世の中に出す=売ることが出来るかにかかっている。それによって業績や成長度が大きく変わって...続きを読む(全152文字)
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在籍中には遊技機の販売事業がメインでしたので、そちらについて記載します。
良くも悪くも、パチンコ業界なので現在では市場は頭打ちだと思います。
しかし...続きを読む(全185文字)
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お金はあるので、そこから何か生まれるかもしれません。最近も雑誌を創刊したりしています。でも、本業にとどめておくのが社内のレベル的にちょうどよいかと思いま...続きを読む(全155文字)
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遊技機の販売会社として、現在トップの企業だがなにも遊技機の販売だけにこだわっているということではないらしい。さまざまな事業にチャレンジしているらしく、な...続きを読む(全150文字)
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新たな取り組みには積極的に行っているが、撤退も多く、実を伴わない。
ヱヴァンゲリヲンシリーズ1機種への依存度が高い。
その他のヒット機種も偶然のヒッ...続きを読む(全155文字)
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パチンコ、スロットの知的財産に特化しており、勝ち組企業なので、安泰だと思う。
地方の営業所はわからないが、本社にいる限り安心して仕事取り組める環境だと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭の事情に応じて時短勤務やテレワークが可能。育休産休制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に何をやっている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員クラスには人当たりの良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスにパワハラ気質な方が多い。ホットライン窓口担当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、特に各部署の課長クラスは相談しやすいが、部長職が相談なんてもってのほか、パワハラ気質...続きを読む(全232文字)
企業理念である「すべての人に最高の余暇を」のもと、エンターテインメントを提供する事業に携われること続きを読む(全49文字)
住宅補助のようなサポートが限定的であり、充実しているとは言い難い続きを読む(全32文字)
、完全週休二日制で年間休日は約124~126日程度と休暇がしっかり確保されている点が特徴です。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを比較的整えやす...続きを読む(全90文字)
社員同士の関係は比較的良好で、風通しがよく上司のサポートも受けやすい社風続きを読む(全36文字)
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【良い点】
当時でも同級生の中ではかなり高給取りの部類でした。分不相応な金額をもらっていたと思います。昇進する毎に増額される金額もかなり多かったと記憶し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
忙しい時期と暇な時期の差が激しかったイメージがあります。暇な時期は本当に何をしていいのかと言うほどでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
後輩への指導や気配りはとても良かったです。悩みの相談も親身になって聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 79億4800万円 |
| 従業員数 | 1,784人 |
| 売上高 | 1405億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 英俊 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 03-5784-2111 |
| URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。