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新人研修や営業研修など研修は会社の交通費・宿泊費でしっかりやってくれます。
研修内容もとても勉強になり、今でも活かされていると思います。
取扱い商品...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オカムラの評判・口コミ一覧（全602件） 21ページ目
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オカムラの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
オカムラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.5
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地方に配属されると すべてを一人でこなさなくてはなりません。
私の場合は帰宅は平均11時でした。 営業も土日休みですが、オフィス移転は、殆ど土日。
...続きを読む(全339文字)
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完全な年功序列が根強く残っているですが、最近は本当に力のある人、できる人はかなりのスピードで昇進している様子。男性優位が色濃く残っているので、女性にとっ...続きを読む(全181文字)
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東証一部上場企業であったことが一番の理由かな。さっしてやりたい仕事もなかったし、まわりの仲間も軒並み超一流企業に内定もらっていたから、とにかく一部上場企...続きを読む(全333文字)
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女の子は給料めちゃくちゃ安いけど、月末以外は結構ヒマそうでほとんど残業もしていなったと記憶する。ショールームの女なんかかわいい子が多かったけど、ホントに...続きを読む(全162文字)
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全部というわけではないが、いいお客は全部先輩が持っていて、自分らが回っていて受注ができなかったところを回してくるので、モノが売れない。しかし、ノルマは乗...続きを読む(全156文字)
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毎日午後11時まで仕事をしていました。平日はほとんど仕事以外なにもできず、家に帰って風呂入ってばたんきゅー。体重が7キロも1年で痩せました。売れない製品...続きを読む(全169文字)
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当時にはめずらしく実力主義の会社でしたね。若くても仕事できればどんどん出世する。30代前半で幹部になっていた人もいたし。しかし、使えない人はおじいさんに...続きを読む(全173文字)
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基本女の子に甘い上司が多い。
職場も男性が多いため、女性を特別視する傾向がある。
育児休暇も取れるため、働き易い環境にはある。
キャリアアップに関...続きを読む(全165文字)
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家具や商環境はやはり強い。物流に関しては、おまけ扱い。
営業力がある為、やはり関東ではそれなりの売上があるといえる。
今後はIT技術をオフィス環境に...続きを読む(全167文字)
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部署ごとにことなるが、休みは自己管理にて取得可能。
特に技術職に関しては、上司とのコニュニケーションをうまくとることが大事だと思う。
上司の裁量次第...続きを読む(全151文字)
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物流。教育は部署ごと。上司の判断にて都度。
体型的なものはなくOJTにて仕事を身につけていく。
プロパーに関しては、入社3〜4年までは全体の研修があ...続きを読む(全162文字)
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・残業代が無いと生活が難しいので家庭はかえりみず働くことになる。
・会社に出稼ぎしている感じ。家庭は寝る場所になっちゃう。
・一応大手なので様々な出...続きを読む(全159文字)
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・給与は残業代が無いと非常に低い。部署により多く差がある
時間拘束が非常に長い。休日出勤+徹夜の連続勤務もあり
・昇給・キャリアは、年配の社員が多...続きを読む(全159文字)
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エンドユーザーに向けての営業のため、非常にやりがいがあります。もちろんプレッシャーはありますが、契約を結んだときは何ともいえない気持ちになります。
部...続きを読む(全158文字)
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国内でのオフィス家具業界は、人口の減少に伴いシュリンクしていくと感じています。
ライバル会社では国外への展開を図ったりしていますが、国外でもオフィスメ...続きを読む(全168文字)
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全社的には、現在ノー残業デーの取り組みが活発化している。
しかし、実態は営業に掛かる負担が大きく、毎日長時間の労働を強いられている。
サービス出勤も...続きを読む(全154文字)
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安定している点が満足。ただし、上司の顔を見ながら日々仕事を行わなければいけない大企業病に犯されていると思う。意思決定も時間かかるし、弱い人間はいじめられ...続きを読む(全151文字)
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①上司のパワハラ。基本褒めることはしないです。「怒る」ことに美徳を感じてる気さえする場合がある。②上司のむちゃぶり。報告、連絡、相談済で仕事を引き継ぐが...続きを読む(全200文字)
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女性は働きやすいと思います。上司の人当たりに関して、男と女では全然違いました。休める部署は有給がすべて消化できます。仕事以外では、ほとんど上司とのかかわ...続きを読む(全150文字)
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入社当初は、給与は少ないです。「単身者は寮に入らないと、やっていけない」と思わされます。残業もできる部署とできない部署があるため、残業できない環境にいる...続きを読む(全161文字)
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歴史ある大企業の雰囲気。営業は労働時間がながい。事業状況は安定している。堅実な社風。デザインやインテリアが好きな人間だと長く働けると思う。特にデザイナー...続きを読む(全172文字)
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東急ハーベストが利用できたり、その他お客様との付き合いで、特別なキャンペーンを利用できます。
有給は月に1度は取れる。
社内応募制度有り。結局は上の...続きを読む(全164文字)
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物流。社風は古い体質。仕事をしない団塊の世代が威張っている場合もあり。女性にはやさしいので働きやすいと思う。すべての人に該当はしないが、上にこびへつらい...続きを読む(全186文字)
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大都市圏ではブランド力、トップシェア等の強みを売りに今後も安定しそうです。ただ、他社と比較すると割高感があり、知名度も劣るため代理店営業頼みの地方では、...続きを読む(全239文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オカムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130831
