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株式会社オカムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカムラの評判・口コミ一覧(全602件) 19ページ目

株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オカムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オカムラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オカムラの 全ての評判・口コミ一覧

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602件中451〜475件表示

株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の新しいオフィスを作る仕事ですので、経営者とのやり取りや経営方針等にマッチングさせながら提案していくことがあり、積極的な投資を考えているお客様だとか...続きを読む(全150文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児制度は充実してると思われます。
また、女性は業務職(営業アシスタント)が多く仕事もきつくないため離職率が低いと思います。また、育児休暇後再び働きや...続きを読む(全152文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は売り上げが関係します。そのため数字が行かないと評価が低いことがあります。
また、それ以外の職種はスタッフ職としてひとまとめにされ、数字がないた...続きを読む(全167文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業柄男性の多い職場なので、女性は割と重宝されており働きやすい環境が整っています。出産にあたっては産休、育休を取得される方がほとんどで、寿退社を選択され...続きを読む(全180文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は産休をとり復帰している方が非常に多く、二人目、三人目でも仕事復帰した人もいます。
女性には非常に甘く、はたらきやすい職場であると思います。
転...続きを読む(全158文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも古い体質の会社。オフィス家具や店舗什器がなくなることはないが、爆発的に売れることもない。したがって、細く長くの事業継続性が命。そこまではいい...続きを読む(全641文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には入って3年目までは年一回ほど基本的なビジネススキルの研修がある。
他には通信教育などがあるがこれは修了した場合のみある程度の補助がでる。
...続きを読む(全176文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給や昇給は低めで残業代がつかないとかなり寂しいが、部署によってつく、つかないがの差が激しい。
評価制度は年2回の面談があるが、これも上司にやってや...続きを読む(全169文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の印象と入社後の印象は殆ど差がありませんでした。
温厚で優しい人が多く、良くも悪くも「いい人」がたくさん居ます。
バリバリ仕事して成果をしたいと...続きを読む(全158文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は新人研修から始まり、入社数年は毎年1-2回、その後は数年おきのキリの良い所や、昇進のタイミングなどで人事部より研修に呼ばれます。
研修自体は...続きを読む(全247文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 施工管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数で動いており、一人ひとりの基本的な知識範囲が広かったと思います。
通常の細かく切り分けした部署分けというよりも、一人である程度のことは全て
行わな...続きを読む(全165文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界国内ナンバーワンだけあって、製品に対する信頼もあり、よほどのことがない限り雇用の安定はたもたれるとおもいます。ただし市場価格の低下、画期的な新規事業...続きを読む(全168文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡村製作所には大きく分けてオフィス部門、商環境部門、物流システム部門の3つがありますが、私はオフィス部門に所属していました。本業はオフィス什器の製造・販...続きを読む(全167文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規に関わらず、社員の方と変わらない仕事量だったのですが、定時に終えられないと注意を受けることが度々ありました。社員の方は、早朝から深夜また休日も仕事...続きを読む(全170文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は勤務地にもよりますが、残業はあたりまえです。特に地方になると、人出が足りていないので、深夜まで至ることも多々あります。残業代は上司によって異なり...続きを読む(全166文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品については、どちらかというと座学よりは現場で覚えろという形でした。
以前は月に一度、研究会という名の勉強会が設けられ、社内での事例について学ぶこと...続きを読む(全190文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については残業代が申請できないため固定給及び賞与分。
賞与は年間3ヶ月(夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月)、業績賞与が約1ヶ月程度(利益がでた場合のみ)...続きを読む(全194文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーという事もあり基本給は全業種平均と比較して低めです。賞与は3カ月分となり、業績が悪くなければ満額支給されます。只、残業代の支給がほとんど出ないた...続きを読む(全199文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人当たりが良く、温厚な社員が非常に多いように感じます。逆に、バリバリ仕事をする社員はすぐに辞めてしまうため、全体的にのんびりした雰囲気で、その状況を打破...続きを読む(全174文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィス家具市場は成熟期に入り、価格競争が激化しております。顧客も価格を重視する傾向があるため、どこまで値引きをできるかで明暗が分かれる状況です。改善策...続きを読む(全196文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門や支店にもよりますが、営業担当は非常に多忙です。特に、需要期の1月~3月は平日でも22時・23時の退社があたりまえで、土日も現場立会で出社する事が多...続きを読む(全178文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラインアントのオフィス構築が完成した時は非常にやりがいを感じます。特に移転の際には、営業次第で0ベースからの提案が可能なため、オフィス家具以外にも建築...続きを読む(全153文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員にもそれなりに責任のある仕事を任せてもらえるので、遅くまで残業する日が多かったがやりがいはあった。
待遇も悪くなかったし、女性も多く働きやす...続きを読む(全157文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に対して満足している点はあまりない。
狭い業界内における平均よりは良いという程度である。
昇進に関しては役職がつまっている(45歳〜が多い...続きを読む(全160文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などはそれなりにあるが、スキルアップにつながるようなものは少ない。
日々の業務に忙殺されている社員が多いため、自分のスキルアップの為に時間を確保し...続きを読む(全157文字)

602件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オカムラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オカムラ
フリガナ オカムラ
設立日 1946年7月
資本金 186億7000万円
従業員数 5,687人
売上高 3145億2700万円
決算月 3月
代表者 中村 雅行
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万円
電話番号 045-319-3401
URL https://www.okamura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130831

オカムラの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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