回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の新しいオフィスを作る仕事ですので、経営者とのやり取りや経営方針等にマッチングさせながら提案していくことがあり、積極的な投資を考えているお客様だとか...続きを読む(全150文字)
株式会社オカムラ
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の新しいオフィスを作る仕事ですので、経営者とのやり取りや経営方針等にマッチングさせながら提案していくことがあり、積極的な投資を考えているお客様だとか...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児制度は充実してると思われます。
また、女性は業務職(営業アシスタント)が多く仕事もきつくないため離職率が低いと思います。また、育児休暇後再び働きや...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は売り上げが関係します。そのため数字が行かないと評価が低いことがあります。
また、それ以外の職種はスタッフ職としてひとまとめにされ、数字がないた...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業柄男性の多い職場なので、女性は割と重宝されており働きやすい環境が整っています。出産にあたっては産休、育休を取得される方がほとんどで、寿退社を選択され...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は産休をとり復帰している方が非常に多く、二人目、三人目でも仕事復帰した人もいます。
女性には非常に甘く、はたらきやすい職場であると思います。
転...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも古い体質の会社。オフィス家具や店舗什器がなくなることはないが、爆発的に売れることもない。したがって、細く長くの事業継続性が命。そこまではいい...続きを読む(全641文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員には入って3年目までは年一回ほど基本的なビジネススキルの研修がある。
他には通信教育などがあるがこれは修了した場合のみある程度の補助がでる。
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給や昇給は低めで残業代がつかないとかなり寂しいが、部署によってつく、つかないがの差が激しい。
評価制度は年2回の面談があるが、これも上司にやってや...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接の印象と入社後の印象は殆ど差がありませんでした。
温厚で優しい人が多く、良くも悪くも「いい人」がたくさん居ます。
バリバリ仕事して成果をしたいと...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は新人研修から始まり、入社数年は毎年1-2回、その後は数年おきのキリの良い所や、昇進のタイミングなどで人事部より研修に呼ばれます。
研修自体は...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少数で動いており、一人ひとりの基本的な知識範囲が広かったと思います。
通常の細かく切り分けした部署分けというよりも、一人である程度のことは全て
行わな...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界国内ナンバーワンだけあって、製品に対する信頼もあり、よほどのことがない限り雇用の安定はたもたれるとおもいます。ただし市場価格の低下、画期的な新規事業...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
岡村製作所には大きく分けてオフィス部門、商環境部門、物流システム部門の3つがありますが、私はオフィス部門に所属していました。本業はオフィス什器の製造・販...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規に関わらず、社員の方と変わらない仕事量だったのですが、定時に終えられないと注意を受けることが度々ありました。社員の方は、早朝から深夜また休日も仕事...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は勤務地にもよりますが、残業はあたりまえです。特に地方になると、人出が足りていないので、深夜まで至ることも多々あります。残業代は上司によって異なり...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製品については、どちらかというと座学よりは現場で覚えろという形でした。
以前は月に一度、研究会という名の勉強会が設けられ、社内での事例について学ぶこと...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については残業代が申請できないため固定給及び賞与分。
賞与は年間3ヶ月(夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月)、業績賞与が約1ヶ月程度(利益がでた場合のみ)...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカーという事もあり基本給は全業種平均と比較して低めです。賞与は3カ月分となり、業績が悪くなければ満額支給されます。只、残業代の支給がほとんど出ないた...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人当たりが良く、温厚な社員が非常に多いように感じます。逆に、バリバリ仕事をする社員はすぐに辞めてしまうため、全体的にのんびりした雰囲気で、その状況を打破...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オフィス家具市場は成熟期に入り、価格競争が激化しております。顧客も価格を重視する傾向があるため、どこまで値引きをできるかで明暗が分かれる状況です。改善策...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部門や支店にもよりますが、営業担当は非常に多忙です。特に、需要期の1月~3月は平日でも22時・23時の退社があたりまえで、土日も現場立会で出社する事が多...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラインアントのオフィス構築が完成した時は非常にやりがいを感じます。特に移転の際には、営業次第で0ベースからの提案が可能なため、オフィス家具以外にも建築...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規社員にもそれなりに責任のある仕事を任せてもらえるので、遅くまで残業する日が多かったがやりがいはあった。
待遇も悪くなかったし、女性も多く働きやす...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与に対して満足している点はあまりない。
狭い業界内における平均よりは良いという程度である。
昇進に関しては役職がつまっている(45歳〜が多い...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などはそれなりにあるが、スキルアップにつながるようなものは少ない。
日々の業務に忙殺されている社員が多いため、自分のスキルアップの為に時間を確保し...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。