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派遣社員として4年就業しておりました。
感じたことは、正社員にとっては良い会社、福利厚生も充実してます。
派遣社員にとっては、あまりにひどい扱い。業...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オカムラの評判・口コミ一覧（全602件） 22ページ目
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オカムラの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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2.7
オカムラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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3.5
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扱っている商品がスタイリッシュだったので
社内も人ももっとおしゃれなのを想像していたのですが、
職種もあると思いますが事務所のビルはとても汚かったで...続きを読む(全160文字)
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自分がとってきた仕事がちゃんと収まり、できあがったオフィスをみたときやりがいを感じます。
家具がすきなので、他社の製品をいろいろみるのも楽しみの一つ。...続きを読む(全154文字)
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部署によっては残業がかなり多く、世間にだしているかっこいい高級品売っていますというイメージとは裏腹に泥臭い営業です。
社風は、平和な感じだと思います。...続きを読む(全268文字)
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業界シェアNo1ということもあり、安定性については問題ないかと思われる。現在、海外への売り上げ比率を高めようとしているが、人材の不足や製品の魅力など課題...続きを読む(全156文字)
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労働時間は部署によりまちまちだが、極端にサービス残業が多い、労働時間が長いといった雰囲気ではなく、ワークライフバランスもそれなりに取れている社員が多いか...続きを読む(全169文字)
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給与に関しては、同業他社の中でも低い。評価制度も絶対評価を導入しているが、実態は年功序列の風土がいまだに色濃く残るため、若年層のうちに極端な昇進・昇給を...続きを読む(全186文字)
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社内応募制度はあり、人事や購買や海外勤務等、人員が少なくあまり他部門での経験が直接職務につながらない職種について時々募集があります。役員面接で受答えに不...続きを読む(全156文字)
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基本研修などなく、実践あるのみ。業務は年に1～2度勉強会があり、東日本地区と西日本地区に分かれて研修会があります。その時自分独自のオリジナルではなく、会...続きを読む(全150文字)
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私は派遣社員として、事務関係の仕事を2年ほどしていました。働いている人は真面目な方が多く、オフィスも良い環境でした。飲み会などのイベントは少なめです。ノ...続きを読む(全169文字)
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一人あたりの仕事量が多く、残業時間も長く、その割には給料は安かった。会社の体質は古く、泥臭い仕事内容だった。ただ、東京の大手のお客さんを担当している支店...続きを読む(全156文字)
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派遣社員として勤務していたが、派遣だといって、分け隔てなく、仕事のやりがいも感じられた。とても働きやすい会社であった。
また、営業アシスタントであって...続きを読む(全161文字)
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出産・育児休暇は充実しています。専門職でもない一般事務の女性でも育休取りやすいです。旦那さんの転勤に伴い、移動願いも、その地区に空きがあれば移動できます...続きを読む(全150文字)
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定年退職した65歳までの委託社員が多いです。各部署にかならず1～2名います。中堅どころがあまりおらず、若手と老人の会社という感じです。リストラ等はないの...続きを読む(全166文字)
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営業もスタッフも個人にまかせきりで、上司に報告・相談してもあまり意味がない。組織横断型のプロジェクトでもスムーズにチームワークが機能せず、仕事の押し付け...続きを読む(全208文字)
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女性でも仕事が出来る人は出世が可能です。ただ、営業職の場合は残業や土日出勤も多いことから家庭と仕事の両立をはかるのは非常に難しいと感じました。女性の労働...続きを読む(全189文字)
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オフィス家具のシェアNO.1というプライドがあると新卒活動時の会社説明会で強く感じました。入社後もそのプライドの高さだけは、周囲の皆が持っていると感じま...続きを読む(全214文字)
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賃金カーブのあがり方が、社歴がある程度長くないと緩やかであるため、
一部上場企業のメーカーとして考えても年収はかなり低いと言わざるを得ない。
評価制...続きを読む(全237文字)
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たとえばオフィス営業の人は様々な企業のオフィスをつくることができるのが面白い。
通常、メーカーにしろ他の業界にしろ、取引先の企業の業種はある程度絞られ...続きを読む(全155文字)
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営業職・デザイン職については、オフィス事業と商環境事業との間で行き来することは極めて稀。
定期的なジョブローテーションが確立しているわけではないため、...続きを読む(全226文字)
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これまではオフィスの売り上げにたよっている傾向ににあったが、最近は商環境の売り上げも伸び切磋琢磨できているように感じた。
家具業界安売りにはしらず提案...続きを読む(全159文字)
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営業職であったが、業務量の非常に多い部署であったため、残業量が常識以上だった。改善を訴えたが、改善されなかったため、一生勤務する会社ではないと判断して退...続きを読む(全160文字)
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頭脳を駆使した提案営業と言うよりも、肉体を駆使した体力営業。
残業、徹夜が当たり前で、そのために離職率は高い。
職務が厳しい事から、社内の人間関係や...続きを読む(全160文字)
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基本給、賞与に関しては一般的な給与体系だと思いますが残業代がほぼ出ない状況です。営業職は残業休日出勤がおおいのですがその分はでません。
昇進、昇級に関...続きを読む(全182文字)
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給与・賞与について・・・業績賞与制度 夏季冬季一時金各1.5ヶ月。
昇給昇進について・・・昇進昇給は上司に如何に気に入られれば、上がりは早い。
評価...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オカムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130831
