この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オフィス家具と聞いて少しお洒落な、綺麗そうなイメージはありましたが、そこはどこも同じような工場といった所。
大したギャップではありませんで
したが感じ...続きを読む(全157文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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オフィス家具と聞いて少しお洒落な、綺麗そうなイメージはありましたが、そこはどこも同じような工場といった所。
大したギャップではありませんで
したが感じ...続きを読む(全157文字)
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時間の管理がきっちりされており、残業や休日出勤などと予想できる範囲内で仕事ができました。
休日はカレンダーで決まっているので予定を立てるのは容易です。
...続きを読む(全163文字)
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非社員だったので腰痛によりリタイヤを余儀なくされました。
職場環境は悪くなかったですし仕事内容も単純なものが多く、色々な機械に触れました。
何にせよ人...続きを読む(全168文字)
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出産して育児をある程度終わらせて仕事復帰が難なくできること
給料が同等であること
役職が変わっていないこと
廻りからの協力があること
何かあった場...続きを読む(全152文字)
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デザイン職です。若いうちから、大きな仕事を任せてもらえます。各種のや海外にも出張で行かせて頂くこともでき、また優秀なデザイナーも多くいるので、デザイナーに...続きを読む(全194文字)
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オフィス家具の販売やレイアウト提案という華やかなイメージで入社したが実際はどちらかというと内装工事屋のような仕事多し。深夜残業、深夜現場、土日現場など時間...続きを読む(全162文字)
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業界自体の賃金ベースがあまり高くないのでその中では標準的。インセンティブ等ない代わりに成績がいかない場合でも特段給与に影響は出ないので安定はしている。以前...続きを読む(全162文字)
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省エネが叫ばれている中でオフィスの省エネを提案していくというのが主流になって行くと思う。電機メーカー等と協力しながらトータルでの提案が増えていくと思うので...続きを読む(全184文字)
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繁忙期には、夜多くまで残業や休日に出勤することもありました。営業は、数字で成績を判断されますが、業務は判断材料があまりなく、遅くまで働いていることを幹部が...続きを読む(全168文字)
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女性もある程度責任のある仕事を任せられるので、仕事に対するやりがいはありました。ですが、全国に拠点があるからか、研修制度が整っていなく、スキルを伸ばすのは...続きを読む(全152文字)
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まだまだ男尊女卑が残っている会社ですので、女性が出世しても課長止まりす。そこらにいる男性よりも何倍も仕事が出来ても、女性の出世は難しいようです。育児休暇を...続きを読む(全164文字)
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顧客企業のトップと会う機会もあり、業務内容もパターン化されていない複雑な面もあるため、色々な意味で自分を伸ばすことができると思う。また、自己の裁量も多く、...続きを読む(全157文字)
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当時は一人に対する業務負担が非常に多く、残業時間は長かった。納品現場は基本的に土日なので、土日の両方とも現場立会いをするために出勤することが多かった。また...続きを読む(全182文字)
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給与・賞与については満足できる水準ではなかったが、最近はさらに少なくなったと聞く。ただし、業界自体が大分低いようで、会社の経営に問題があるとは当時も思わな...続きを読む(全217文字)
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様々な業界に対して営業をすることになるので、幅広い知識、人脈が得られる。
若い内から大きな案件を任せられるので、充実感、達成感はあると思う。数年前から水...続きを読む(全177文字)
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一人あたりが抱える仕事量が非常に多く、一日中外周りになることも頻繁にあります。
その後オフィスに戻り、見積り作成や雑務をこなすことになるので、必然的に退...続きを読む(全160文字)
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岡村製作所は小さな工場からスタートし、今でも真摯にものづくりを行っています。開発に関わる人間として、その企業姿勢はすばらしいものだと思います。私もこれまで...続きを読む(全213文字)
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社員に対する評価は年二回の面接にて行われ、昇給昇格が決定します。しかし評価の体制は整っているものの、古い体質が残っており、給与体系はいわゆる年功序列です。...続きを読む(全212文字)
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岡村製作所の強みは、幅広い事業展開とそれを支える技術力です。製品開発を幅広く行う一方、それぞれの製品に対して高いクオリティーを追求しています。海外にショー...続きを読む(全167文字)
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プライベートもそこそこ充実させる事の可能な企業だと思います。
給料面については普通の普通と行った所。
満足している点としては、職場の雰囲気や空気感が良...続きを読む(全154文字)
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小学校で使う机から、スーパーコンビにの陳列棚まで、生活に密着したものを多々作っています。
さらに近年はセキュリティー事業も取り組み、着実に歩む企業です。...続きを読む(全159文字)
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給与は課長クラスになるとたくさんもらってるようです。業績がいいとボーナスが年三回でます。
基本6月12月で三ヶ月分。それに5月に業績賞与がくわわります。...続きを読む(全164文字)
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オフィス家具は飽和状態のなか、医療や学校施設など新分野にチャレンジし、成功を収めてます。
今後も新市場にどんどん参入していくよいです。
ただ、オフィス...続きを読む(全159文字)
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企業としての制度・方針・組織等は全くなっていなかったがその分個人裁量で行えることが多く、人によっては自滅しますが人によっては自分で考え・物事を解決する力が...続きを読む(全166文字)
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管理職には全く魅力がありませんでした。特に役職が上がれば上がるほどロクな人間が居ませんでした。逆に担当者に近くなれば近くなるほど良い方が一杯居たのでその点...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2982億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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