八千代エンジニヤリングの評判・口コミ一覧（全203件） 6ページ目

【良い点】
体調が悪い時でも当日電話で休む事を伝えてもイヤな感じなくお休みをいただける。
上司によるかもしれないが、ムリなことは言われたことは無い。提出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同じ部署の管理者の方々の指示通りにＣＡＤを作図する。分からない箇所を聞くと親切に教えて頂ける方がほとんど。社員教育がしっかりしているので失礼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的自由にやれる。帰宅も休みも上司に気遣うこと無く自分の判断で取れる。
最初から入社してる人はだいたい性格がいい。鹿島建設の子会社なので、...続きを読む(全295文字)

【良い点】
他の建設コンサルタントと比較して多くも少なくもない印象。
上場企業ではない為、ある程度の利益は、社員に還元されているイメージはある。
官公庁...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりたいことについて、反対される組織風土ではない。
官公庁向け営業と民間営業の２パターンがあり、個人の特性などを配慮し、職務に従事できるので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会インフラに関する調査、計画、設計は今後も永久に続く分野であり、公共事業という観点からも、好不況の波は小さく、安定的に仕事を続けられる。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術職であり、自分で考え提案することができる。少なくとも管理職になるまではノルマなどを気にすることなく仕事に集中できる。
インフラ整備に携わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上下関係は厳しくなく、フレンドリーである。有休休暇は取りやすく、閑散期には多くの社員が自由に休暇を取っている。働き方改革により、以前に比べれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
30歳までの独身社員に対しては、家賃補助、若しくは会社が9割家賃負担の社宅に住むことができる点は、給与の低い若手社員にとっては非常に大きい。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は同年代の同業他社と比較して高くも無く、低くも無くと言った印象。年一回の人事評価制度があり、異動希望や自身の意見を言うことの出来る場があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分がやる事をこなしていれば、有休等は比較的自由に取得できる。フレックス制度も始まり、日々の仕事のペースもある程度は自身で自由に決めることが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休や育児休暇など整備されているため、働きやすい環境であると思う。最近では、在宅勤務等の試行も初めているようで女性の働きやすさは良くなって行...続きを読む(全152文字)

【良い点】
家賃補助は借り上げ寮に住めば会社が9割負担してくれるので1ヶ月の家賃は1万円にも満たない。支店に行けば寮ではなく自分で選べるのに加えて9割負...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は年齢で役職、給料が決まりどんなに頑張ってもどんなサボっても給料が同じなのでやりがいは皆無に等しい。
ベ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自分の希望キャリアに合う仕事を任せてもらえます。
年に一度の面談で具体的な展望とそれに向けての詳細目標項目の設定をし、期の終わりにはフィード...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的大きな仕事をやれることが多いため、やりがいはあることが多かった。若手社員にとっては日々が勉強といった環境ではあるが、上司がわからないこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ノー残業デーをかかげており、繁忙期以外はノー残業デーに残業する場合は申請が必要な制度であった。そのため、ノー残業デーには残業をしにくい制度に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
若手社員の家賃補助は1割負担のため、助かっていた。ただし、家賃補助がでるのは社宅を利用している社員のみであった。社宅を出ると若手社員でも補助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定した業界。日本の高い技術力は今後世界において評価されていくはず。売り方や市場を見極めれば伸びる可能性は十二分にある。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収はいいと感じる。上司の評価が年収に直結するわけではないので、パフォーマンスにこだわらず自由にやれる。年功序列制度が残っているので年数が増...続きを読む(全178文字)

【良い点】
様々なことに取り組めること。自分が望めば、上司によっては幅広い業務に従事させてもらえます。基本的に熱意があればいい希望はほぼ聞いてもらえます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公共事業なので仕事がなくなることはない。
発注量は減少していく予測だが、自治体発注以外の新規事業の開拓も積極的にしている。他社がしていないこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
上司と面談する機会が年一回あり、自分の思いを伝えることができる。
異動希望を出せば、すぐにではないが、聞いてくれること多いという印象。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公益性のある仕事のため、社会的に役に立っているという実感はある。
仕事で全国各地を回ることもあるが、仕事以外の楽しみを求めることが良しとされ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
典型的な年功序列型の給与体系。学卒、院卒の違いで5-7年は、自動的に上がっていく。逆にいえば、最長7年間はどれだけ頑張ってもその働きに対して...続きを読む(全244文字)