システムタイズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年間で2回評価面談という形で面談を行い、賞与が決まる。
目標を立てはするが、実際の評価者が社員が正しく目標を達成できたか、会社に貢献できたかを...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社後研修を受講し終わったらすぐ、案件に参画することができる。短いスパンで様々な案件に係ることができて、様々な言語・環境下での開発が経験できる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。一般的、といったところでしょう。
平社員の意見も聞いていただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
岡山が本社であるがゆえに岡山県内や周辺に住んでいる人たち向けのものは比較的使えるのかな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性のための生理休暇や産休・育休の制度は用意されている。
（利用したことはない）
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などの制度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人数が少ないためか、先輩後輩の距離感は近く趣味の話などもし安いと感じる。
近くにいる人同士は結構中がいいのかなと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

上司、社員の間に高い壁はなく気軽にコミュニケーションを取れる環境に魅力があります。
また、プライベートにおいても、社員同士、積極的にイベントやスポーツに...続きを読む(全151文字)

どちらかというと技術的なスキルよりも、他社員との「絆」を強く求められる会社です。
月1回本社以外の会議スペースで定例会が実施されます。
また、サービス...続きを読む(全161文字)

給与は良くも悪くも岡山の中小企業レベル。
裁量労働の勤務体系を推奨しており、労働時間当たりの給与は安い。
又、幹部の方針で岡山勤務者には社宅制度や家賃補...続きを読む(全161文字)

人については、面接時と入社後のギャップはほとんどありません。
アットホームな雰囲気で、誰かが困った状況にいれば誰かがフォローをするということが自然に行わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コアタイム有フレックスぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10:00-22:00勤務・休日勤務が連続で２～４週間必要になることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に土日祝、夏季休暇、年末年始は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。上司陣は飲みニケーションを非常に重要視...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化の推奨や、育休取得に係る体験談が社内ページに上がっていたりと、会社を挙げて向上させようといった風土は感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、徐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)

【良い点】
ITエンジニアとして働く上で、ワークライフバランスは比較的良好です。リモートワークやフレックスタイム制を導入している企業も多く、仕事とプライベ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年休は業務調整をすれば取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパシティを超えた業務量があり、上司が入り込んで調整しても...続きを読む(全154文字)

【良い点】
サーバーの運用保守を担当しており交代制のため残業なども少なくプライベートの時間は取りやすい。休みもしっかりいただけている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
結局は案件次第、と言ってしまえばそうですが長期の案件に配属された方がバランスはとりやすいように思います。

スポット案件がメイン担当になると、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
楽な案件に当たると毎日定時で上がれる。
ただどうしても案件都合で休日出勤があったりするが、代休はとれる仕組みにはなっている。
【気になること・...続きを読む(全136文字)