回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がない時は得した給与だが、残業あることは前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの出世しないと昇給がない。社長かそ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システムタイズ
株式会社システムタイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムタイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムタイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業がない時は得した給与だが、残業あることは前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの出世しないと昇給がない。社長かそ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間で2回評価面談という形で面談を行い、賞与が決まる。
目標を立てはするが、実際の評価者が社員が正しく目標を達成できたか、会社に貢献できたか...続きを読む(全215文字)
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給与は良くも悪くも岡山の中小企業レベル。
裁量労働の勤務体系を推奨しており、労働時間当たりの給与は安い。
又、幹部の方針で岡山勤務者には社宅制度や家賃...続きを読む(全161文字)
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昇給はそこそこ、賞与はかなり仕事の成果が大きく反映されます。減給は滅多にありません。
評価制度は社員全員で一律のフォーマットを使用していますが、上司の...続きを読む(全288文字)
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裁量労働制を採用しているため、仕事が薄くても忙しい時と同じような給与が得られる。
逆に忙しくてもほとんど給与は変化がない。 ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手からの下請け業務はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やキャリア開発も形式的で他の会社に派遣社員として働くような働き方で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
下請け企業なので大手からいろんな仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの業務に業績が左右される。また、急な仕事が多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長やその息子に気に入られると昇進が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその息子に嫌われると出世できないです。長く働けな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
下請け業務がいろいろできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や残業時間が調整できない。急な仕事が多いし、上司は何かあっても助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己判断力は身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の統率力はバラバラです。とにかく自己判断をしないといけないので大変です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転職前提なら最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので仕事は急にきます。仕事量は多いし、納期も厳しいです。下請け業務な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほぼ男社会です。女性はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けないです。独身で働いている人はいない。既婚者も長く働けない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
嘘をつけば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない。残業はかなりある。有給休暇とるにも理由を求められるので嘘をつかざる得な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまり面接時と胡散臭さは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の就業内容と面接時の時と大きく異なる。本当に気をつけた方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に穏やかで、社員同士の人間関係も良好です。年齢や役職に関係なく相談しやすい環境が整っており、困ったときには周囲が自然と手を...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良いと思います。ライフプラン制度?というのがあって月20000円確定拠出年金か給与でもらうか選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
そのため案件単価もわかり透明性は高い。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や家賃補助については特に不満はない。
同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
「エンジニア第一主義」を掲げている通り、個人のスキルや成果がダイレクトに給与に反映される納得感のある評価制度です。年収も前職からアップするケ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社システムタイズ |
|---|---|
| フリガナ | システムタイズ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 本社所在地 | 〒704-8192 岡山県岡山市東区西大寺中野本町3番21-3号 |
| 電話番号 | 086-242-0011 |
| URL | http://www.system-ties.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。